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El absentismo laboral se ha convertido en un problema estructural que afecta a miles de empresas en España. Cada día, 1,5 millones de personas no acuden a su puesto de trabajo, generando una pérdida económica que ya alcanza el 3,5% del PIB nacional.
Pero más allá de las cifras, este fenómeno refleja una sociedad cada vez más desmotivada, desconectada y sin propósito. ¿Qué está fallando? ¿Por qué tantos empleados prefieren desaparecer antes que hablar con sus jefes? ¿Estamos ante un fallo individual o una retirada colectiva silenciosa?
En este editorial, Alejandro Guerrero analiza el absentismo no como un problema aislado, sino como un síntoma de una profunda crisis del sistema laboral. La solución no pasa por más control, sino por dar más sentido al trabajo. Y ahí, emprender se convierte en una salida no solo profesional, sino vital.
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