In deze podcast staat een unieke samenwerking centraal tussen verschillende besturen van basisscholen en hogescholen met één gezamenlijke ambitie: het regionale lerarentekort aan te pakken. Hoe ze dit doen? Door gezamenlijk talent te werven, intakegesprekken te voeren, de zij-instroom te coördineren, trainees te begeleiden en de vervangingspoule bij ziekte te organiseren. Deze samenwerking heeft meerdere positieve gevolgen. Het breekt door bestaande muren van scholen, leidt tot meer leerkrachten en stuwt de kwaliteit van onderwijs omhoog. Maar zo’n samenwerking vraagt wel iets van alle betrokken partijen. En daar gaan we in deze podcast uitgebreid op in! Ik spreek met twee van de trekkers van dit initiatief: Christine de Heer van de Christelijke Hogeschool Ede en Fred Ruijling, projectleider van het Regionale Transfer Centrum Gelderland-Utrecht. Deze podcast breng ik uit in co-creatie met Arbeidsmarktplatform PO.
bekijk op YouTube
Thema’s die voorbijkomen in deze podcast:
Hoe het lerarentekort al jaren geleden zichtbaar begon te wordenOver het project en de samenwerkingIndividuele belangen versus gemeenschappelijke belangenWerken aan een hoger doelResultaten in de praktijk: speeddaten, samen werven, trainees begeleiden en andere bijvangstSamenwerken is een individuele keuzeBegeleiding en procesbewakingWelke lessen kunnen we hier uithalen?Toekomst van de samenwerkingVraagstukken in het onderwijs die gaan over samenwerkingHet bericht Wat doen basisscholen en hogescholen samen aan het oplossen van het lerarentekort? En werkt het? Tjipcast 045 met Christine de Heer en Fred Ruijling verscheen eerst op Tjipcast.