Masz lub za chwilę będziesz mieć ponad 25 etatów? Wtedy temat zatrudniania osób z niepełnosprawnością i rozliczeń z PFRON może mieć dla Twojej firmy bardzo konkretne znaczenie.

To praktyczny odcinek dla właścicieli firm, zarządów i osób odpowiedzialnych za HR. Joanna Olszewska, od lat zajmująca się aktywizacją zawodową osób z niepełnosprawnością, pokazuje, że ich zatrudnienie nie musi być dla przedsiębiorcy dodatkowym problemem. Może być świadomą decyzją biznesową i sposobem na pozyskanie wartościowych, często wysoko wykwalifikowanych pracowników.

W rozmowie pojawia się m.in. informacja, że w bazie rozmówczyni około 70% kandydatów ma wyższe wykształcenie, a część z nich wcześniej pracowała także na stanowiskach menedżerskich. Rozmawiamy o tym, kiedy pojawia się obowiązek wpłat na PFRON, czym różni się 25 pracowników od 25 pełnych etatów, kiedy rozpocząć rekrutację oraz jak przygotować firmę do zatrudnienia osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Szczególnie ważny jest ten temat przy reorganizacji, połączeniu spółek czy przejściu pracowników do nowego podmiotu. 

W odcinku także:

• 25 etatów a 25 pracowników – dlaczego to nie zawsze oznacza to samo,
• kiedy pojawia się temat wpłat na PFRON,
• jak zaplanować zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością jeszcze przed reorganizacją firmy,
• jakie stanowiska mogą zajmować osoby z orzeczeniem – od księgowości i HR po sprzedaż, e-commerce i social media, 
• dlaczego warto przeprowadzić audyt dokumentacji kadrowej i HR,
• jakie znaczenie ma orzeczenie o niepełnosprawności i moment przekazania go pracodawcy,
• jakie uprawnienia mogą przysługiwać pracownikom z umiarkowanym i znacznym stopniem niepełnosprawności, m.in. krótszy czas pracy czy dodatkowy urlop, 
• jak wygląda rekrutacja i przygotowanie dokumentacji,
• jakie możliwości daje praca zdalna,
• jakie błędy najczęściej popełniają pracodawcy przy zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością.

To rozmowa, która porządkuje formalności, ale przede wszystkim odczarowuje jedno z częstszych przekonań przedsiębiorców: że zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością musi oznaczać większą komplikację dla firmy.

💁‍♂️ Odwiedź też nasz blog:  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://kzlegal.pl/blog/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   ⁠⁠⁠⁠⁠⁠

👉 więcej o naszej specjalizacji i wsparciu przedsiębiorców w codziennych wyzwaniach prawnych znajdziesz TU: ⁠https://kzlegal.pl/specjalizacja/prawo-pracy-hr/⁠

Zapraszamy Cię także na nasze Social Media:

• ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIN ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TU⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠
• ⁠⁠⁠⁠Instagram TU⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠
• ⁠⁠⁠⁠Facebook TU ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

TIME CODE odcinka:

(00:00) PFRON przy reorganizacji firmy
(01:34) Kiedy pojawia się obowiązek wpłat
(02:16) Pracownicy czy etaty? Ważna różnica
(03:00) Co wpływa na wysokość wpłat
(04:00) Gdy PFRON zatrzymuje połączenie firm
(07:00) Kiedy zacząć przygotowania kadrowe
(08:08) Specjaliści z orzeczeniem i praca zdalna
(09:14) Wynagrodzenie a koszt wpłat na PFRON
(10:46) Audyt kadrowy przed reorganizacją
(11:52) Orzeczenie i uprawnienia pracownika
(14:28) Niepełnosprawność, której nie widać
(18:30) Współpraca z BPO Network
(22:16) Dokumentacja a obawy przed kontrolą
(23:04) Co zmieniła praca zdalna
(25:40) Rekrutacja i harmonogram połączenia
(28:16) Błędy w orzeczeniach i dokumentacji

🎙️ Podcast „To Zależy. Proste odpowiedzi na złożone pytania w biznesie” to praktyczne rozmowy i analizy przygotowane z myślą o przedsiębiorcach, właścicielach firm oraz członkach zarządów, którzy chcą podejmować trafniejsze decyzje prawne i biznesowe

☝️Nagranie nie stanowi porady prawnej

📲 Zasubskrybuj "To Zależy TV", aby nie przegapić praktycznych porad o prawie i podatkach dla biznesu.    

#PFRON #Zatrudnienie #Niepełnosprawność

Jak legalnie wypłacać pieniądze ze spółki z o.o. i nie wpaść w podatkową pułapkę?

To jeden z tych odcinków, które warto przesłuchać, zanim po raz kolejny wykonasz przelew ze swojej spółki. Rozwiązanie, które było stosowane przez lata, nie musi być dziś równie bezpieczne. Fiskus i ZUS coraz dokładniej przyglądają się temu, jaka jest rzeczywista relacja między wspólnikiem a spółką i za co faktycznie wypłacane są pieniądze.

Milana Krzemień, partnerka zarządzająca KZ Legal, analizuje 7 legalnych sposobów wypłaty pieniędzy ze spółki z o.o.: dywidendę, wynagrodzenie członka zarządu, umowę o dzieło, współpracę ze spółką poprzez własną działalność gospodarczą, najem nieruchomości, licencję na znak towarowy oraz powtarzające się świadczenia niepieniężne z art. 176 k.s.h.

Najważniejsza lekcja tego odcinka nie brzmi jednak: „wybierz sposób, przy którym zapłacisz najmniej podatku”. Każda z tych konstrukcji służy innemu celowi, ma inne konsekwencje podatkowe i składkowe oraz inne obszary ryzyka.

Dlatego dobrze zaprojektowany model wypłat może łączyć kilka rozwiązań: inne wynagrodzenie za zarządzanie spółką, inne za rzeczywiście świadczone specjalistyczne usługi, jeszcze inne za korzystanie przez spółkę z majątku czy własności intelektualnej wspólnika. Kluczowe jest to, aby za dokumentami stała realna rzeczywistość gospodarcza, biznesowe uzasadnienie i rynkowe warunki.

To odcinek szczególnie dla wspólników spółek z o.o., członków zarządu i właścicieli firm, którzy chcą świadomie zaprojektować sposób korzystania z pieniędzy wypracowanych przez spółkę – z uwzględnieniem podatków, ZUS, bezpieczeństwa prawnego i realiów prowadzonego biznesu.

💁‍♂️ Odwiedź też nasz blog: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://kzlegal.pl/blog/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   ⁠⁠⁠⁠⁠⁠

 👉 więcej o naszej specjalizacji i wsparciu przedsiębiorców w codziennych wyzwaniach prawnych znajdziesz TU: ⁠⁠https://kzlegal.pl/specjalizacja/obsluga-prawna-firm/⁠

Zapraszamy Cię także na nasze Social Media:

• ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIN ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TU⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠
• ⁠⁠⁠⁠Instagram TU⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠
• ⁠⁠⁠⁠Facebook TU ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

TIME CODE odcinka:
(00:00 – 02:20) Dlaczego dotychczasowe sposoby wypłaty pieniędzy ze spółki mogą dziś oznaczać ryzyko ZUS i fiskusa
(02:20 – 04:20) Dywidenda – podatek, ZUS, podwójne opodatkowanie i estoński CIT
(04:20 – 06:27) Wynagrodzenie członka zarządu – powołanie, składka zdrowotna i wysokość wynagrodzenia
(06:27 – 08:29) Umowa o dzieło z własną spółką – kiedy jest legalna i kiedy może zakwestionować ją ZUS
(08:29 – 10:42) JDG i faktury dla własnej spółki – gdzie kończą się usługi, a zaczynają obowiązki zarządu
(10:42 – 12:05) Wynajem własnej nieruchomości spółce – stawki rynkowe i ryzyko ukrytych zysków
(12:05 – 13:48) Znak towarowy – licencja, wycena marki i wynagrodzenie wspólnika
(13:48 – 15:44) Art. 176 KSH – powtarzające się świadczenia niepieniężne i ryzyko podatkowe
(15:44 – 19:22) Jak bezpiecznie łączyć różne sposoby wypłaty pieniędzy ze spółki
(19:22 – 20:07) B2B pod lupą PIP – ryzyko przekształcenia współpracy w umowę o pracę
(20:07 – 20:21) KZ Legal – wsparcie prawne dla przedsiębiorców

🎙️ Podcast „To Zależy. Proste odpowiedzi na złożone pytania w biznesie” to praktyczne rozmowy i analizy przygotowane z myślą o przedsiębiorcach, właścicielach firm oraz członkach zarządów, którzy chcą podejmować trafniejsze decyzje prawne i biznesowe

☝️Nagranie nie stanowi porady prawnej

📲 Zasubskrybuj "To Zależy TV", aby nie przegapić praktycznych porad o prawie i podatkach dla biznesu.    

#SpółkaZOO #WypłataZeSpółki #Podatki #ZUS #Wspólnik #Zarząd

Czy przekształcenie spółki cywilnej w sp. z o.o. ma sens, kiedy firma rośnie? W tym odcinku Milana Krzemień, adwokat i partner zarządzający KZ Legal, pokazuje, co naprawdę zmienia się po przekształceniu i na co przedsiębiorca powinien zwrócić uwagę przed podjęciem decyzji.To praktyczny przewodnik dla wspólników spółek cywilnych, których biznes stał się większy niż forma prawna wybrana kilka czy kilkanaście lat wcześniej. Szczególnie gdy firma zatrudnia pracowników, posiada nieruchomości lub maszyny, realizuje wieloletnie kontrakty i planuje dalszy rozwój, finansowanie albo sprzedaż biznesu.

W odcinku wyjaśniamy, na czym polega sukcesja prawna i co po przekształceniu dzieje się z zawartymi umowami, majątkiem firmy oraz pracownikami. Sprawdzamy również, czy kontrakty trzeba podpisywać ponownie, czy majątek trzeba przenosić do nowej spółki i czy podczas całego procesu przedsiębiorstwo może normalnie prowadzić działalność.Duża część rozmowy dotyczy podatków przy przekształceniu spółki cywilnej w sp. z o.o. – sukcesji podatkowej, odpowiedzialności za wcześniejsze zobowiązania, VAT, podatku dochodowego oraz kontynuacji amortyzacji. Milana pokazuje też, dlaczego analiza podatkowa powinna poprzedzać samą decyzję o zmianie formy prawnej.

Dowiesz się również, jak wygląda proces przekształcenia krok po kroku, jakie formalności trzeba przeprowadzić i ile czasu należy na niego realnie zaplanować.To odcinek dla przedsiębiorców, którzy chcą świadomie zdecydować, czy spółka cywilna nadal odpowiada skali ich biznesu, czy nadszedł moment na przejście do spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

💁‍♂️ Odwiedź też nasz blog:  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://kzlegal.pl/blog/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   ⁠⁠⁠⁠⁠

👉 więcej o naszej specjalizacji i wsparciu przedsiębiorców w codziennych wyzwaniach prawnych znajdziesz TU: ⁠https://kzlegal.pl/specjalizacja/przeksztalcenia-przedsiebiorstw/⁠

Zapraszamy Cię także na nasze Social Media:

• ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIN ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TU⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠
• ⁠⁠⁠Instagram TU⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠
• ⁠⁠⁠Facebook TU ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

TIME CODE odcinka:

(00:00) Kiedy spółka cywilna przestaje pasować do skali biznesu
(03:03) Sukcesja prawna – co oznacza przekształcenie w spółkę z o.o.
(03:47) Co dzieje się z umowami po przekształceniu
(05:08) Majątek i pracownicy po zmianie formy prawnej
(07:33) Podatki przy przekształceniu spółki cywilnej
(08:30) Sukcesja podatkowa i wcześniejsze zobowiązania
(09:52) Neutralność podatkowa, VAT i amortyzacja
(11:00) Jak firma działa podczas procesu przekształcenia
(11:37) Formalności i ile trwa przekształcenie
(12:18) Kiedy naprawdę warto przekształcić spółkę – podsumowanie
(13:25) Odpowiedzialność wspólników spółki z o.o. i zakończenie

🎙️ Podcast „To Zależy. Proste odpowiedzi na złożone pytania w biznesie” to praktyczne rozmowy i analizy przygotowane z myślą o przedsiębiorcach, właścicielach firm oraz członkach zarządów, którzy chcą podejmować trafniejsze decyzje prawne i biznesowe

☝️Nagranie nie stanowi porady prawnej

📲 Zasubskrybuj "To Zależy TV", aby nie przegapić praktycznych porad o prawie i podatkach dla biznesu.    

#PrzekształcenieSpółki #SpółkaCywilna #SpółkaZoo

Jak zejść z NewConnect i przekształcić spółkę akcyjną w sp. z o.o.
Wejście na NewConnect dla wielu przedsiębiorców jest symbolem rozwoju firmy. Z czasem okazuje się jednak, że status spółki notowanej może generować więcej obowiązków i kosztów niż realnych korzyści. Czy pozostawanie na rynku kapitałowym nadal ma biznesowy sens? A może lepszym rozwiązaniem będzie powrót do formy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością?

W tym odcinku podcastu „To Zależy. Proste odpowiedzi na złożone pytania w biznesie” poznasz praktyczne spojrzenie na proces wycofania spółki z rynku NewConnect, obowiązki prawne, ryzyka oraz najczęstsze błędy, które mogą wydłużyć lub znacząco utrudnić cały proces. To materiał przygotowany przede wszystkim z perspektywy przedsiębiorcy i zarządu – pokazujący, kiedy zmiana formy prowadzenia biznesu może stać się elementem strategii rozwoju, a kiedy lepiej pozostać spółką notowaną.

Prowadzącym odcinek jest Adam Krasnodębski – aplikant adwokacki w KZ Legal, specjalizujący się w prawie spółek, sukcesji biznesu oraz obsłudze spółek notowanych na GPW i NewConnect. W materiale dzieli się doświadczeniami z pracy przy procesach korporacyjnych i restrukturyzacyjnych oraz pokazuje, na co zwracają uwagę doświadczeni doradcy jeszcze przed rozpoczęciem procedury wycofania spółki z obrotu.

Jeżeli jesteś właścicielem firmy, członkiem zarządu, akcjonariuszem albo rozważasz reorganizację swojej spółki, ten odcinek pozwoli Ci spojrzeć na temat z perspektywy biznesowej, prawnej i strategicznej.

W tym odcinku usłyszysz
✅ Dlaczego przedsiębiorcy decydują się wejść na NewConnect.
✅ Kiedy obecność na rynku kapitałowym przestaje być opłacalna.
✅ Jak wygląda procedura wycofania akcji z obrotu.
✅ Jakie warunki trzeba spełnić, aby opuścić NewConnect.
✅ Jak przebiega przekształcenie spółki akcyjnej w spółkę z o.o.
✅ Jakie obowiązki wobec akcjonariuszy wynikają z przepisów.
✅ Jakie ryzyka kryją się w umowach inwestycyjnych i programach motywacyjnych.
✅ Jak uniknąć kosztownych błędów podczas całego procesu.
✅ Kiedy przekształcenie rzeczywiście ma biznesowy sens.

💁‍♂️ Odwiedź też nasz blog:  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://kzlegal.pl/blog/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   ⁠⁠⁠⁠

👉 więcej o naszej specjalizacji i wsparciu przedsiębiorców w codziennych wyzwaniach prawnych znajdziesz TU: ⁠⁠https://kzlegal.pl/specjalizacja/obsluga-prawna-firm/⁠⁠

Zapraszamy Cię także na nasze Social Media:

• ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIN ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TU⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠
• ⁠⁠Instagram TU⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠
• ⁠⁠Facebook TU ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

TIME CODE odcinka:

(00:00) Czy warto zostać spółką notowaną na NewConnect?
(01:06) Dlaczego przedsiębiorcy decydują się zejść z rynku.
(02:24) Po co firmy wchodzą na NewConnect.
(03:48) Dlaczego po latach wiele spółek chce z niego zrezygnować.
(05:45) Procedura wycofania akcji z obrotu krok po kroku.
(07:21) Przekształcenie spółki akcyjnej w spółkę z o.o.
(09:05) Zasada kontynuacji działalności – co naprawdę się zmienia.
(10:18) Najczęstsze ryzyka i błędy podczas przekształcenia.
(12:00) W jakich sytuacjach zejście z NewConnect ma największy sens.
(13:30) Jak dobrze zaplanować cały proces i ograniczyć ryzyko.

🎙️ Podcast „To Zależy. Proste odpowiedzi na złożone pytania w biznesie” to praktyczne rozmowy i analizy przygotowane z myślą o przedsiębiorcach, właścicielach firm oraz członkach zarządów, którzy chcą podejmować trafniejsze decyzje prawne i biznesowe

☝️Nagranie nie stanowi porady prawnej

📲 Zasubskrybuj "To Zależy TV", aby nie przegapić praktycznych porad o prawie i podatkach dla biznesu.    

#NewConnect #SpółkaZOO #PrawoSpółek

Czy fundacja rodzinna chroni majątek przed wierzycielami? Odpowiedź brzmi: to zależy od rodzaju zobowiązania, momentu jego powstania oraz konkretnych przepisów prawa. W tym odcinku wyjaśniamy, kiedy fundacja rodzinna odpowiada za długi fundatora, kiedy wierzyciel może dochodzić swoich roszczeń oraz dlaczego fundacja rodzinna nie jest narzędziem do ukrywania majątku ani sposobem na uniknięcie odpowiedzialności.

To praktyczny odcinek dla przedsiębiorców, właścicieli firm i osób planujących sukcesję biznesu, którzy chcą świadomie wykorzystać fundację rodzinną, zrozumieć jej odpowiedzialność wobec wierzycieli, zasady ochrony majątku, skutki zobowiązań fundatora, kwestie zachowku, alimentów oraz odpowiedzialności wynikającej z przepisów.

Jeżeli rozważasz założenie fundacji rodzinnej lub już ją prowadzisz, ten materiał pomoże Ci uniknąć jednego z najczęściej powielanych mitów oraz podejmować decyzje w oparciu o przepisy, a nie internetowe uproszczenia.

W odcinku dowiesz się:
🔹 Czy fundacja rodzinna chroni majątek przed wierzycielami.
🔹 Kiedy fundacja rodzinna odpowiada za zobowiązania fundatora.
🔹 Jakie znaczenie ma moment powstania zobowiązania.
🔹 Jak działa solidarna odpowiedzialność fundatora i fundacji.
🔹 Dlaczego alimenty mają szczególną ochronę.
🔹 Czy wierzyciel może dochodzić roszczeń z majątku wniesionego do fundacji.
🔹 Kiedy możliwa jest skarga pauliańska.
🔹 Jak fundacja rodzinna odpowiada za zachowek.
🔹 Jakie błędy najczęściej popełniają przedsiębiorcy planujący sukcesję.

💁‍♂️ Odwiedź też nasz blog:  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://kzlegal.pl/blog/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   ⁠⁠⁠⁠

👉 więcej o naszej specjalizacji i wsparciu przedsiębiorców w codziennych wyzwaniach prawnych znajdziesz TU: ⁠⁠https://kzlegal.pl/specjalizacja/obsluga-prawna-firm/⁠⁠

Zapraszamy Cię także na nasze Social Media:

• ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIN ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TU⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠
• ⁠⁠Instagram TU⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠
• ⁠⁠Facebook TU ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

TIME CODE odcinka:

(00:00) Największy mit o fundacji rodzinnej
(01:08) Czym naprawdę jest fundacja rodzinna
(01:24) Zasady odpowiedzialności fundacji rodzinnej
(02:33) Odpowiedzialność za zobowiązania fundatora
(03:30) Alimenty i pierwszeństwo wierzycieli
(04:24) Dostęp wierzycieli do informacji o fundacji
(05:18) Moment powstania zobowiązania i jego znaczenie
(07:09) Solidarna odpowiedzialność fundacji i fundatora
(08:03) Alimenty a odpowiedzialność fundacji rodzinnej
(09:12) Zobowiązania powstałe po ustanowieniu fundacji
(10:30) Odpowiedzialność fundacji rodzinnej za zachowek
(11:48) Podsumowanie – fundacja rodzinna nie jest tarczą przed wierzycielami
(12:45) Zakończenie

Jeżeli interesują Cię zagadnienia związane z fundacją rodzinną, sukcesją przedsiębiorstwa, ochroną majątku, prawem dla przedsiębiorców oraz praktycznym zastosowaniem przepisów w prowadzeniu biznesu, subskrybuj kanał To Zależy i obserwuj kolejne odcinki poświęcone najważniejszym wyzwaniom właścicieli firm.

💁‍♂️Na kanale „To zależy – prawo dla biznesu” odkryjesz kluczowe aspekty prawne, które pomogą Ci budować i chronić swój biznes. Dostarczamy praktyczne porady, wskazówki na rozwiązywanie powtarzających się regularnie problemów w biznesie i aktualne informacje, które pomogą Ci osiągnąć sukces w świecie przedsiębiorczości.

☝️Nagranie nie stanowi porady prawnej

📲 Zasubskrybuj "To Zależy TV", aby nie przegapić praktycznych porad o prawie i podatkach dla biznesu.    

#FundacjaRodzinna #FundacjaRodzinna2026 #FundacjaRodzinnaPrawo #Wierzyciele #OchronaMajątku

Mobbing 2026 to jedna z największych zmian w prawie pracy ostatnich lat. Nowe przepisy nie tylko rozszerzają definicję mobbingu, ale również znacząco zwiększają odpowiedzialność pracodawców za to, co dzieje się w organizacji.

W tym odcinku Agata Iwanow z KZ Legal wyjaśnia, jak zmienią się obowiązki firm, kiedy krytyka pracownika może zostać uznana za mobbing oraz dlaczego brak realnie działających procedur antymobbingowych może kosztować przedsiębiorców dziesiątki tysięcy złotych.

To materiał szczególnie ważny dla właścicieli firm, członków zarządów, menedżerów i osób odpowiedzialnych za HR. Jeśli zatrudniasz ludzi, nowe regulacje wymagają przejścia od reagowania na problemy do aktywnego zarządzania ryzykiem w miejscu pracy.Dowiesz się:

• jak zmienia się definicja mobbingu,
• kto może być sprawcą mobbingu,
• kiedy intencja sprawcy nie ma znaczenia,
• jakie roszczenia będzie mógł zgłaszać pracownik,
• jakie obowiązki będą spoczywać na pracodawcach,
• dlaczego procedury antymobbingowe stają się koniecznością, a nie formalnością.

💁‍♂️ Odwiedź też nasz blog:  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://kzlegal.pl/blog/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   ⁠⁠⁠

👉 więcej o naszej specjalizacji i wsparciu przedsiębiorców w codziennych wyzwaniach prawnych znajdziesz TU: ⁠https://kzlegal.pl/specjalizacja/obsluga-prawna-firm/⁠

Zapraszamy Cię także na nasze Social Media:

• ⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIN ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TU⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠
• ⁠Instagram TU⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠
• ⁠Facebook TU ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

TIME CODE odcinka:
(00:00) Mobbing 2026 – co musi wiedzieć każdy pracodawca
(00:54) Nowa definicja mobbingu
(02:00) Jak rozpoznać mobbing w organizacji
(03:09) Czym mobbing nie jest
(03:30) Odpowiedzialność i konsekwencje finansowe
(04:06) Nowe obowiązki pracodawców
(05:08) Jak przygotować firmę na nowe przepisy

💁‍♂️Na kanale „To zależy – prawo dla biznesu” odkryjesz kluczowe aspekty prawne, które pomogą Ci budować i chronić swój biznes. Dostarczamy praktyczne porady, wskazówki na rozwiązywanie powtarzających się regularnie problemów w biznesie i aktualne informacje, które pomogą Ci osiągnąć sukces w świecie przedsiębiorczości.

☝️Nagranie nie stanowi porady prawnej

📲 Zasubskrybuj "To Zależy TV", aby nie przegapić praktycznych porad o prawie i podatkach dla biznesu.    

#Mobbing #PrawoPracy #KodeksPracy #HR #Pracodawca #Zarządzanie #Compliance #Biznes #Przedsiębiorca #KZLegal #ToZależyTV

Przekształcenie firmy bez utraty koncesji, licencji i zezwoleń to odcinek dla przedsiębiorców, którzy planują zmianę formy prawnej biznesu, ale działają w branży regulowanej lub korzystają z koncesji, zezwoleń, licencji albo ulg.Zmiana formy prawnej może wyglądać jak decyzja podatkowa, organizacyjna lub właścicielska. W praktyce dla części firm jest to decyzja o tym, czy biznes po przekształceniu będzie mógł dalej legalnie działać.

Marcin Sadowski, adwokat KZ Legal, pokazuje, kiedy wystarczy aktualizacja danych, a kiedy konieczna może być zgoda organu, nowa decyzja administracyjna albo dodatkowa procedura.To ważny odcinek dla firm transportowych, ochroniarskich, medialnych, koncesjonowanych i wszystkich przedsiębiorców, których działalność opiera się na formalnych uprawnieniach administracyjnych.

Główne punkty odcinka
📌 Dlaczego przekształcenie przedsiębiorstwa to nie tylko formalność
📌 Kiedy koncesje, licencje i zezwolenia przechodzą na nowy podmiot
📌 Jak działa zasada ciągłości uprawnień po przekształceniu
📌 Kiedy sama aktualizacja danych może wystarczyć
📌 W jakich sytuacjach potrzebna jest zgoda organu lub nowa decyzja
📌 Dlaczego branże regulowane wymagają szczególnej analizy przed przekształceniem
📌 Jak uniknąć luki, w której stary podmiot już nie działa, a nowy jeszcze nie może działać legalnie

💁‍♂️ Odwiedź też nasz blog:  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://kzlegal.pl/blog/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   ⁠⁠

👉 więcej o naszej specjalizacji i wsparciu przedsiębiorców w codziennych wyzwaniach prawnych znajdziesz TU: ⁠https://kzlegal.pl/specjalizacja/przeksztalcenia-przedsiebiorstw/⁠

Zapraszamy Cię także na nasze Social Media:

• ⁠⁠ ⁠LinkedIN ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TU⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠
• Instagram TU⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠
• Facebook TU ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

TIME CODE odcinka:

(00:00–01:27) Wprowadzenie: czy po przekształceniu firma zachowa koncesje, licencje i zezwolenia
(01:27–02:32) Przekształcenie jako decyzja biznesowa, podatkowa i organizacyjna — oraz ryzyko w branżach regulowanych
(02:32–04:54) Zasada ciągłości uprawnień po przekształceniu i kiedy wystarczy aktualizacja danych
(04:54–07:24) Przypadki braku automatycznej ciągłości — kiedy potrzebna jest zgoda organu, nowa decyzja lub dodatkowa procedura
(07:24–08:28) Jak sprawdzić, czy wystarczy aktualizacja danych, czy konieczna jest procedura administracyjna
(08:28–09:06) Najważniejszy wniosek: analizę uprawnień trzeba zrobić przed dokumentami korporacyjnymi
(09:06–09:30) Zakończenie i kontakt z kancelarią KZ Legal

💁‍♂️Na kanale „To zależy – prawo dla biznesu” odkryjesz kluczowe aspekty prawne, które pomogą Ci budować i chronić swój biznes. Dostarczamy praktyczne porady, wskazówki na rozwiązywanie powtarzających się regularnie problemów w biznesie i aktualne informacje, które pomogą Ci osiągnąć sukces w świecie przedsiębiorczości.

☝️Nagranie nie stanowi porady prawnej

📲 Zasubskrybuj "To Zależy TV", aby nie przegapić praktycznych porad o prawie i podatkach dla biznesu.    

 #przekształceniefirmy #przekształcenieprzedsiębiorstwa #koncesje #licencje #zezwolenia #prawogospodarcze #prawodlaprzedsiębiorców #KZLegal #ToZależy #reorganizacjafirmy #branżeregulowane #spółkahandlowa #działalnośćreglamentowana #adwokatdlabiznesu #ciągłośćdziałalności

Przedsiębiorcy źle rozumieją fundację rodzinną. Fundacja rodzinna jest dziś przedstawiana jako sposób na ochronę majątku, uniknięcie zachowku, podatków czy odpowiedzialności wobec wierzycieli. Problem w tym, że wiele z tych haseł brzmi dobrze tylko w teorii. W praktyce fundacja rodzinna może być świetnym narzędziem sukcesji i budowania majątku rodzinnego na pokolenia — ale wyłącznie wtedy, gdy jest dobrze zaprojektowana i oparta na realnych celach biznesowych oraz rodzinnych.

POBIERZ ebook o ⁠Fundacji Rodzinnej TU⁠: ⁠https://kzlegal.pl/wiedza/ebook_fundacja_rodzinna/⁠

W tym odcinku Milana Krzemień partner zarządzająca KZ Legal rozprawia się z 6 najczęściej powtarzanymi mitami o fundacji rodzinnej w Polsce. Pokazuje, gdzie kończy się legalne planowanie sukcesji i optymalizacja podatkowa, a zaczyna ryzyko sporów rodzinnych, odpowiedzialności wobec wierzycieli czy zakwestionowania działań przez organy podatkowe.To materiał dla przedsiębiorców, właścicieli firm rodzinnych, inwestorów i osób planujących sukcesję majątku. Szczególnie dla tych, którzy rozważają wniesienie do fundacji nieruchomości, udziałów, akcji lub innych aktywów.🧐

W odcinku:
🟨 Czy fundacja rodzinna naprawdę chroni przed wierzycielami
🟨 Jak działa skarga pauliańska przy fundacji rodzinnej
🟨 Dlaczego fundacja nie eliminuje zachowku
🟨 Jak działa zasada 10 lat przy fundacji rodzinnej
🟨 Czy świadczenia dla beneficjentów mogą obniżyć zachowek
🟨 Czy fundacja odpowiada za alimenty fundatora
🟨 Kiedy sprzedaż majątku przez fundację może wywołać ryzyko podatkowe
🟨 Jak organy podatkowe analizują cel i kontekst działań fundacji
🟨 Dlaczego fundacja rodzinna nie daje pełnej anonimowości
🟨 Kiedy fundacja rodzinna ma sens, a kiedy może generować problemy

💁‍♂️ Odwiedź też nasz blog:  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://kzlegal.pl/blog/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   ⁠

👉 więcej o naszej specjalizacji i wsparciu przedsiębiorców w codziennych wyzwaniach prawnych znajdziesz TU: ⁠https://kzlegal.pl/specjalizacja/fundacje-rodzinne/ ⁠

Zapraszamy Cię także na nasze Social Media:  ⁠
LinkedIN ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TU⁠⁠
Instagram TU⁠⁠
Facebook TU ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

TIME CODE odcinka:

(00:00) Czy fundacja rodzinna to bezpieczna przystań dla majątku?
(00:35) Wprowadzenie i czym naprawdę jest fundacja rodzinna
(01:12) 6 najczęstszych mitów o fundacji rodzinnej
(01:27) Mit 1: fundacja rodzinna pozwala uciec przed wierzycielami
(02:06) Przykład prezesa spółki i odpowiedzialność z art. 299 KSH
(02:57) Skarga pauliańska i wniesienie majątku do fundacji
(04:15) Mit 2: fundacja rodzinna wyłącza zachowek
(04:30) Zasada 10 lat i rozliczenie świadczeń beneficjentów
(05:36) Mit 3: fundacja nie odpowiada za alimenty fundatora
(06:09) Mit 4: szybka sprzedaż majątku bez podatku
(06:39) Wyroki WSA i ryzyko sankcyjnego opodatkowania
(07:42) Dlaczego organy podatkowe analizują cel i kontekst działań
(07:55) Mit 5: pełna anonimowość i brak kontroli
(08:39) Mit 6: fundacja rodzinna zawsze jest najlepszym rozwiązaniem
(09:19) Najważniejszy wniosek: fundacja to planowanie, nie ucieczka
(09:57) E-book KZ Legal o fundacji rodzinnej

💁‍♂️Na kanale „To zależy – prawo dla biznesu” odkryjesz kluczowe aspekty prawne, które pomogą Ci budować i chronić swój biznes. Dostarczamy praktyczne porady, wskazówki na rozwiązywanie powtarzających się regularnie problemów w biznesie i aktualne informacje, które pomogą Ci osiągnąć sukces w świecie przedsiębiorczości.

☝️Nagranie nie stanowi porady prawnej 📲 Zasubskrybuj "To Zależy TV", aby nie przegapić praktycznych porad o prawie i podatkach dla biznesu.    

#fundacjarodzinna #sukcesja #ochronamajatku

Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy to jedna z największych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Od lipca 2026 PIP zyskuje realne narzędzie: możliwość przekształcania umów cywilnoprawnych – w tym B2B – w umowy o pracę, bez konieczności długiego procesu sądowego.

W tym odcinku na kanale To Zależy Agata Iwanow z KZ Legal wyjaśnia, co ta zmiana oznacza w praktyce dla przedsiębiorców: gdzie kończy się elastyczność współpracy, a zaczyna ryzyko zakwestionowania modelu zatrudnienia. 

To nie jest rozmowa o teorii. To konkret: jak działać, na co się przygotować i gdzie dziś leżą największe ryzyka. 

📌 Dowiesz się:
✦ kiedy PIP może zakwestionować B2B
✦ jak wygląda proces przekształcenia umowy
✦ czy naprawdę grozi fala kontroli
✦ jak przygotować firmę, zanim pojawi się inspektor
✦ dlaczego liczy się faktyczny sposób współpracy, a nie nazwa umowy

Jeśli korzystasz z B2B lub umów cywilnoprawnych – to odcinek, który warto przesłuchać przed pierwszą kontrolą, nie po niej.

💁‍♂️ Odwiedź też nasz blog:  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://kzlegal.pl/blog/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   

👉 więcej o naszej specjalizacji i wsparciu przedsiębiorców w codziennych wyzwaniach prawnych znajdziesz TU: https://kzlegal.pl/specjalizacja/obsluga-prawna-firm/   

Zapraszamy Cię także na nasze Social Media: 
🟠 LinkedIN ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/kzle...⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 
🟠 Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/to.zalezy.tv/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 
🟠 Facebook: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/tozalezy⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

TIME CODE odcinka: 
(00:00) – Dlaczego temat PIP jest dziś tak gorący
(00:55) – Wprowadzenie i kontekst zmian
(01:06) – Kluczowa zmiana: decyzje administracyjne PIP
(01:18) – Przekształcenie B2B w umowę o pracę
(01:30) – Co decyduje: praktyka vs zapis umowy
(02:00) – Skutki decyzji (prawo pracy, podatki, ZUS)
(02:18) – Etap pierwszy: dialog i polecenia
(02:41) – Kiedy dochodzi do przekształcenia umowy
(03:04) – Możliwość odwołania
(03:30) – Interpretacje indywidualne – nowe narzędzie
(04:00) – Jak działa interpretacja i ile kosztuje
(04:30) – Czy B2B znika z rynku?
(04:51) – Dostęp do danych ZUS i KAS
(05:06) – Kontrole oparte na analizie ryzyka
(05:33) – Co to oznacza dla firm
(05:51) – Największe ryzyka i błędy
(06:00) – Audyt umów – dlaczego teraz
(06:10) – Podsumowanie zmian
(06:30) – Co zrobić już dziś jako przedsiębiorca

💁‍♂️Na kanale „To zależy – prawo dla biznesu” odkryjesz kluczowe aspekty prawne, które pomogą Ci budować i chronić swój biznes. Dostarczamy praktyczne porady, wskazówki na rozwiązywanie powtarzających się regularnie problemów w biznesie i aktualne informacje, które pomogą Ci osiągnąć sukces w świecie przedsiębiorczości.    

☝️Nagranie nie stanowi porady prawnej 

📲 Zasubskrybuj "To Zależy TV", aby nie przegapić praktycznych porad o prawie i podatkach dla biznesu.   


#PIP #B2B #PrawoPracy #UmowaOPrace #KZLegal #ToZależy #KontrolaPIP #PrzekształcenieUmowy #Zatrudnienie #PrawoDlaFirm #Przedsiębiorcy #BiznesPolska #ZmianyPrawa #Compliance #HR #ZUS #KAS #AudytPrawny #RynekPracy #UmowyB2B

Masz w firmie obszar, który działa jak osobny biznes? Inne koszty, inne tempo, inne decyzje?
Ten odcinek pokazuje, jak strategicznie podejść do wydzielenia Zorganizowanej Części Przedsiębiorstwa (ZCP) i przenieść ją do spółki celowej – bez chaosu operacyjnego i bez ryzyk podatkowych.
To nie jest teoria.
To praktyczny materiał dla przedsiębiorców, którzy:

• porządkują strukturę firmy
• przygotowują się do sprzedaży części biznesu
• chcą wejść z inwestorem
• albo odzyskać kontrolę nad kosztami i efektywnością

Dowiesz się:

• czym naprawdę jest ZCP (i dlaczego „na papierze” to za mało)
• kiedy wydzielenie ma sens biznesowy, a kiedy jest ryzykowne
• jak wygląda proces od strony prawnej, podatkowej i operacyjnej
• jakie błędy najczęściej rozwalają cały proces (i kosztują realne pieniądze)

👉 Najważniejszy insight: ZCP działa tylko wtedy, gdy jest realnie samodzielnym organizmem – a nie konstrukcją w Excelu.

Jeśli jesteś founderem lub właścicielem firmy i myślisz o skalowaniu, sprzedaży lub uporządkowaniu biznesu – ten odcinek może zmienić sposób, w jaki patrzysz na strukturę swojej firmy. 
Chcesz poukładać firmę w bezpieczny i opłacalny sposób? - zapraszamy do kontaktu: www.kzlegal.pl/#kontakt   

💁‍♂️ Odwiedź też nasz blog:  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://kzlegal.pl/blog/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   

👉 więcej o naszej specjalizacji i wsparciu przedsiębiorców w doborze dobrej struktury organizacyjnej znajdziesz TU: https://kzlegal.pl/specjalizacja/obsluga-prawna-firm/   

Zapraszamy Cię także na nasze Social Media: 
🟠 LinkedIN ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/kzle...⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 
🟠 Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/to.zalezy.tv/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 
🟠 Facebook: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/tozalezy⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

TIME CODE odcinka: 
(00:00) Kiedy część firmy zaczyna działać jak osobny biznes
(00:33) Czym jest ZCP i kiedy ma zastosowanie
(01:19) Dlaczego firmy wydzielają ZCP – 3 główne powody
(02:23) ZCP a inwestor, sprzedaż i M&A
(02:54) Plan podziału – fundament całego procesu
(04:00) ZCP jako aport – jak wygląda w praktyce
(04:24) Co dokładnie wchodzi w skład ZCP (lista elementów)
(05:06) Neutralność podatkowa – kiedy działa, a kiedy nie
(05:36) Skutki prawne wydzielenia ZCP
(06:11) Pracownicy, umowy, struktura właścicielska
(06:48) Podatki: CIT, VAT, PCC – na co uważać
(07:00) Najczęstsze błędy przy wydzieleniu ZCP
(07:30) Błąd #1: ZCP istnieje tylko na papierze
(08:12) Błąd #2: złe przypisanie aktywów i zobowiązań
(08:45) Błąd #3: błędy formalne w planie podziału
(09:00) Błąd #4: ignorowanie ryzyk podatkowych
(09:39) Podsumowanie: 3 warunki bezpiecznego wydzielenia
(10:45) Kiedy warto rozważyć ZCP w Twojej firmie 

💁‍♂️Na kanale „To zależy – prawo dla biznesu” odkryjesz kluczowe aspekty prawne, które pomogą Ci budować i chronić swój biznes. Dostarczamy praktyczne porady, wskazówki na rozwiązywanie powtarzających się regularnie problemów w biznesie i aktualne informacje, które pomogą Ci osiągnąć sukces w świecie przedsiębiorczości.    

☝️Nagranie nie stanowi porady prawnej 

📲 Zasubskrybuj "To Zależy TV", aby nie przegapić praktycznych porad o prawie i podatkach dla biznesu.   

#ZCP #restrukturyzacja #prawoSpółek #biznes #przedsiębiorczość #spółkacelowa #inwestor #MandA #skalowaniebiznesu #zarządzanie #Finanse #Podatki #CIT #VAT #restrukturyzacjafirmy #strategiabiznesowa #właścicielefirm #founderzy #Prawo #kancelariaprawna