Wat maakt een organisatie écht vrouwvriendelijk? En waarom tobben vrouwen zoveel over hun werk – en wat kunnen we daarvan leren? Deze aflevering van HR Morgen onderzoekt hoe mentale patronen en organisatiecultuur de professionele groei van vrouwen beïnvloeden.Aan bod komen onder andere:

- Wat ‘zinvol tobben’ is en hoe het kan helpen bij het maken van scherpe keuzes - Waarom vrouwen vaak pas solliciteren als ze álle vinkjes kunnen zetten

- Hoe het impostersyndroom zich anders manifesteert bij vrouwen dan bij mannen - Wat organisaties kunnen doen om vrouwen vaker het podium te laten pakken

- En hoe vrouwelijke onderlinge solidariteit carrièrekansen versterktTe gast zijn:

- Nicole Engbers, directeur profit bij Compagnon – uitgeroepen tot Best Workplace for Women

- Lisa Wouters, tekstschrijver en auteur van het boek: Tobwijven!

Een aflevering vol inzichten, tips en herkenning, met als centrale boodschap: You never top alone.

Deze aflevering werd gepresenteerd door: Juliette de Swarte

Lees meer op: ⁠⁠https://www.hrmorgen.nl/

Redactie: ⁠⁠https://www.zipmedia.nl⁠⁠

Productie: ⁠⁠https://breakdownstudio.nl