去（2022）年勞動部公布我國的同酬日為2月27日，意味著女性需要比男性多工作58天，才能達到相同的年薪。相較於前（2021）年的2月20日，整整倒退了7日，於此，勞動部解釋是因為受到疫情影響。然而，真的只有這樣嗎？

👉疫情確實有影響，但政府未有積極性減緩措施才是主因！
👉政府應說明性別統計的資料與方法，並有更細緻的分析！
👉勞動部的性平目標居然要女性勞工再等79年才能同酬？！
👉呼籲政府理解數據背後複雜成因，並積極提出應對政策！

本集節目邀請到覃玉蓉秘書長來和大家聊聊「同酬日」背後所呈現的意義是什麼；同時，覃秘書長也不諱言地指出我國勞動部在推動性別平等上的缺失以及可改進的地方，帶領大家一同看見政策的性別盲點。

對兩性平均薪資差距擴大有感或是對此議題有興趣的你千萬不要錯過！


🍎主持人：陳文葳（婦女新知基金會董事）

🍎來賓：婦女新知基金會秘書長覃玉蓉

🍎片頭片尾音樂："Happy Boy Theme" Kevin MacLeod (incompetech.com)
Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
 
🍎本單元podcast內容來自婦女新知基金會與臺北廣播電臺合作的節目「性別新知週報」，節目著作財產權歸臺北廣播電臺所有。

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