內地首宗跨性別人士就業歧視案上星期判決，貴州省貴陽市雲岩區人民法院裁定，涉案僱主非法解僱，需要支付工資及賠償金予原告人。但因證據不足，僱主歧視解僱的罪名不成立。

跨性別人士是指他們自己的性別認同，跟與生俱來的性別不一致，他們未必會想接受變性手術，亦與性取向完全無關係。提出訴訟的人士說，雖然判決沒有裁定對方歧視，但都算是新年禮物。事主又計劃提出上訴，讓性小眾或其他群體看到法律可保障不同人的權益。

本台北京新聞中心記者林家萍報道。