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Toxische High Performer [Toxisch Serie #5] | Das Dilemma: Brauchen oder feuern?
MINDSET MOVERS
Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen.
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Du möchtest als Führungskraft wirksamer sein?
Dann komm in unsere kostenfreie WhatsApp Community zum Thema "Wirksam führen". In der Community teilen Arne und Jörg Inhalte, Tools und Fallbeispiele, die Führungskräften wie dir helfen, erfolgreicher zu führen.
Hier der Community beitreten:
https://chat.whatsapp.com/FpC51flq6XP7x1RzVG0U41
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REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ➔ Jetzt anmelden!
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Alles über MINDSET MOVERS:
https://linktr.ee/mindsetmovers
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🚀 00:00 – Woran du toxische High Performer erkennstWenn Leistung als Freifahrtschein genutzt wird: Regeln ignorieren, Sonderrollen einfordern oder Kollegen abwerten.
🧠 05:00 – Kündigen oder entwickeln?Warum du zuerst deine eigene Wahrnehmung prüfen solltest – und welche Alternativen es vor der Trennung gibt.
💬 11:50 – Schwierige Gespräche richtig führenWie du Konflikte klar ansprichst, ohne Vorwürfe zu machen, und echte Veränderung möglich machst.
🤝 18:00 – Teamkultur statt Ego-PerformanceWarum Zusammenarbeit langfristig wichtiger ist als einzelne Top-Leistungen – und wie du das kommunizierst.
⚡ 23:40 – Die Angst vor dem Verlust von LeistungsträgernWeshalb Teams oft stärker werden, wenn toxisches Verhalten nicht mehr toleriert wird.
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✨ Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in deinem Unternehmen gezielt verbessern?
📩 Schreib uns:
[email protected]
[email protected]
Wir freuen uns von dir zu hören.
Liebe Grüße,
Jörg & Arne
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By Jörg Kundrath und Arne StoschekMINDSET MOVERS
Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen.
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💬 11:50 – Schwierige Gespräche richtig führenWie du Konflikte klar ansprichst, ohne Vorwürfe zu machen, und echte Veränderung möglich machst.
🤝 18:00 – Teamkultur statt Ego-PerformanceWarum Zusammenarbeit langfristig wichtiger ist als einzelne Top-Leistungen – und wie du das kommunizierst.
⚡ 23:40 – Die Angst vor dem Verlust von LeistungsträgernWeshalb Teams oft stärker werden, wenn toxisches Verhalten nicht mehr toleriert wird.
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