Olá, olá!

O TPS te ajuda a conhecer melhor os seus talentos e entender como aplicá-los em diferentes situações da vida – pessoal e profissional.

Após furarmos algumas semanas devido à falta de tempo (kkkkkk) hoje você tem um episódio mais longo para compensar. Entenda a importância da Gestão do Tempo, receba dicas práticas para começar agora a aumentar sua produtividade e preste muita atenção à mensagem que surge lá pelo minuto 19.

Ouça, aproveite para você e compartilhe para ajudar outras pessoas a entender e usar melhor os próprios talentos!

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Olá, olá!

O TPS te ajuda a conhecer melhor os seus talentos e entender como aplicá-los em diferentes situações da vida – pessoal e profissional.

No episódio de hoje iniciamos uma das séries mais importantes aqui do TPS onde vamos tratar de como o líder pode usar a ciência dos talentos e pontos fortes em seus processos de feedback.

Durantes os episódios dessa série trataremos de todos os aspectos relacionados a essa questão fundamental da relação líder-liderado.

Iniciamos, hoje, tratando da importância do feedback. Será que isso realmente impacta no desempenho do liderado?

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INDICE

02:47 - Introdução

03:09 - Experiências com Feedback

07:31 - A importância do Feedback

09:14 - Peça Feedback

10:15 - Feedback para não surpreender demitido

10:56 - Necessidade de acompanhamento

11:59 - O que NÃO fazer?

15:15 - App para Feedback?

16:34 - Case do Rodrigo

19:16 - Sabe o que se espera?

22:08 - Por que as pessoas não se falam?

28:20 - E se o líder não tem tempo?

30:41 - Carreira em Y

32:24 - Feedback = Engajamento = Resultados

36:17 - O impacto dos Talentos

42:10 - Encerramento

#gallup #talentos #pontos #fortes #rodrigo #ferreira #raul #almeida #strengths #coach #coaching #treinamentos #vendas #liderança

Olá, olá!

O TPS te ajuda a conhecer melhor os seus talentos e entender como aplicá-los em diferentes situações da vida – pessoal e profissional.

Voltamos a série de Temas de Talentos. Hoje, abordamos o Tema Inclusão e discutimos como esse tema é maravilhoso e também os desafios que ele apresenta. Encerramos, como sempre, sugerindo ações que podem te ajudar a extrair o máximo desse maravilhoso tema de talentos. Aproveite.

Ouça, aproveite para você e compartilhe para ajudar outras pessoas a entender e usar melhor os próprios talentos!

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INDICE

00:00 - Introdução

02:56 - Definição de Inclusão

04:18 - Não gostar de ver pessoas excluídas

10:37 - Inclusão e Timidez

13:41 - Aceitar os outros

18:56 - O outro não é igual a você

20:20 - Madre Tereza de Calcutá

22:45 - Desafios do Inclusão: Incluir a todos

28:33 - Temas contrastantes: Harmonia

31:27 - Temas contrastantes: Excelência

36:36 - Dicas finais

41:06 - Encerramento

#gallup #talentos #pontos #fortes #rodrigo #ferreira #rebeca #maia #raul #almeida #strengths #coach #coaching #treinamentos #vendas #liderança #tema #inclusão #includer #relacionamento

Olá, olá!

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No episódio dessa semana respondemos umas das perguntas mais feitas na Internet sobre a relação de Talentos e Entrevista de Emprego.

Como utilizar seus talentos em uma entrevista de empregos?

Como entrevistar com base em talentos?

O que fazer se eu preciso de um emprego que não tem relação com meus talentos?

Essas e muitas outras perguntas são respondidas nesse delicioso episódio.

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INDICE

00:00 - Introdução

03:20 - Importância do tema do episódio

06:54 - Usar seus talentos em entrevistas

09:36 - Importância do autoconhecimento

13:02 - Apropriar-se dos pontos fracos

15:49 - Magá, faixa preta em entrevistas - Exemplos

20:40 - Rodrigo virgem em entrevistas

23:19 - Contrate comportamento

27:02 - Não ser selecionado é bom

29:30 - Como se preparar para a próxima entrevista

36:34 - Conectando os pontos da jornada

37:44 - A importância de ter um objetivo

39:25 - Seja o melhor sabão em pó

41:01 - Não existe vendedor de varejo

43:13 - FAÇA COACHING!

44:22 - Dica final: Garanta que vai ganhar com a entrevista

49:27 - Comentários e Encerramento

#gallup #talentos #pontos #fortes #rodrigo #ferreira #strengths #coach #coaching #treinamentos #vendas #liderança #entrevista #seleção #emprego

Olá, olá!

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Hoje voltamos à nossa amada série “Temas de Talentos” para abordar um tema que nos foi pedido no Youtube e no Spotify: Prudência.

Se você tem prudência entre seus temas dominantes ou se trabalha com alguém que tem esse tema (ou se quer saber como pensam pessoas que têm esse tema de talentos), esse é o episódio certo para você.

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INDICE

00:00 - Introdução

03:14 - Definição do tema

07:19 - Como amar o Prudência?

13:33 - Seu porão pode te paralisar

16:42 - Prudência como tema de Execução

18:44 - Dificuldades de quem não tem o tema

23:19 - Metáfora: Prudência x Ativação

30:48 - Dica: Lidar ou Liderar Prudência

36:47 - Dificuldade de exposição

41:42 - Dicas para quem tem Prudência

45:56 - Encerramento

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Olá, olá!

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Hoje, Margarida e Rodrigo abordam os dois últimos princípios orientadores da Gallup: As pessoas precisam umas das outras e Lidere com intenção positiva.

Como esses dois temas podem ser fundamentais para o seu sucesso? E para os líderes, qual a importância disso?

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INDICE

00:00 - Introdução

01:47 - Lidere com intenção positiva

07:04 - Lidere a si mesmo e Liderança é qualitativa

09:31 - Intenção positiva

12:07 - Preocupar-se com o "como" ou com o "o que"?

19:20 - Confiança como base

27:03 - As pessoas precisam umas das outras

29:45 - Diferenças são vantagens x Precisam umas das outras

31:21 - Precisam umas das outras x Home Office

35:58 - O outro me ajuda a exercitar meus talentos

37:32 - O seu jeito não é o único caminho

42:39 - Encerramento

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Hoje recebemos a visita de um dos fundadores do TPS, o Ninja dos Pontos Fortes, Calebe Luo, para apresentarmos para você o que há de novo no mais recente lançamento da Gallup: O novo relatório dos Top 5 Temas de Talentos.

Quais as mudanças nesse relatório? Por que é importante que eu conheça essas mudanças? Como essas novidades podem impactar minha vida?

Essas e várias outras perguntas são respondidas nesse episódio.

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Devolutiva CliftonStrengths Top 5 com o Calebe. Desconto para ouvintes do TPS: https://www.kenshin.com.br/service-page/devolutiva-cliftonstrengths-top-5-online

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PARTICIPAÇÃO ESPECIAL: Calebe Luo: @ninja.calebe; linkedin.com/in/calebe/ - www.kenshin.com.br

LINKS CITADOS NO EPISÓDIO:

Live no Calebe sobre o novo relatório: https://www.youtube.com/live/bH2dnDMHjnc?si=KE3iD2JMGaPL-dfG

Playlist com os episódios do TPS sobre os Temas de Talentos: https://open.spotify.com/playlist/1XLfz8ak4rYnzfj0fxNeuT?si=5f2e664e7e1c45f1

Link para acessar o Gallup Access e baixar seu relatório: https://www.gallup.com

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INDICE

00:00 - Introdução

01:35 - Importância das mudanças no relatório

04:29 - O que mudou?

05:32 - A primeira página - Cores

13:39 - Página dois - Como as cores te impactam

14:27 - As páginas sobre os temas de talentos

18:59 - As combinações de temas

25:48 - Dicas para pôr em prática

29:46 - Depois do 5º tema

30:10 - Páginas finais - E depois?

32:31 - Devolutiva e coaching

42:46 - Como baixar o relatório?

43:43 - Encerramento

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Hoje continuamos a série de episódios sobre os Princípios Orientadores dos Temas de Talentos que iniciamos no episódio 160 (link abaixo), abordando mais dois princípios:

1. Temas de talentos não são rótulos

2. Diferenças são vantagens

Como isso impacta você, seja como líder, liderado, coach, ou mesmo em sua vida pessoal?

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LINKS CITADOS NO EPISÓDIO:

Episódio "160 - Temas de Talentos São Neutros": https://open.spotify.com/episode/2zAv0bozX1TrTrOgm5g80N?si=50cf6366053e4f6f

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00:00 - Introdução

01:36 - Recapitulando

04:08 - Talentos não são rótulos

06:28 - Importância de não rotular

09:45 - Diferença entre TEMA e TALENTOS

13:52 - Individualizar x Generalizar

22:54 - Talentos também geram desafios

25:02 - Dicas para não rotular

27:04 - Diferenças são vantagens

30:54 - Aceitamos realmente as diversidades?

35:59 - Dica para potencializar essa visão

38:16 - Encerramento

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Olá, olá!

Olá, olá!

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No episódio dessa semana, abordamos a publicação da Gallup que apontou os talentos que mais apareceram nos assessments de 2023, a importância disso para um coach, um líder, uma empresa e, claro, para você, ouvinte.

Além disso, usamos esse último episódio do ano, para compartilharmos uma pequena (ou grande) vitória que conquistamos utilizando um de nossos talentos e te convidamos a fazer o mesmo.

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LINKS CITADOS NO EPISÓDIO:

Post que deu origem ao episódio: https://www.linkedin.com/posts/cliftonstrengths_cliftonstrengths-relator-command-activity-7136444092938403841-VKNx/

Descubra seu "Gêmeo de Talentos": https://releasingstrengths.com/strengths-twins/

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