En primer lugar, mencionar que el hecho de laborar menos de 4 horas en promedio diario afecta algunos derechos y beneficios del trabajador.

Por otra parte, indicar que se mantienen derechos laborales esenciales como:

Adicionalmente, es importante precisar, que el régimen laboral de la empresa eliminara ciertos derechos laborales, como por ejemplo, la asignación familiar para un trabajador que labora en una micro empresa.

Mas información: https://bit.ly/2H8oHtb