Com a consolidação do trabalho remoto, um debate entrou em questão: como encontrar o equilíbrio entre produtividade e privacidade? Ferramentas de monitoramento e rastreamento se tornaram populares e, enquanto por um lado tocam em questões delicadas como confiança e autonomia, por outro tem se tornado estratégias importantes para o acompanhamento da saúde mental e bem-estar do time. Neste painel, especialistas do setor e líderes de RH compartilham seus insights sobre o impactos do monitoramento de colaboradores: os limites éticos e o gerenciamento seguro dos dados coletados, as principais tecnologias utilizadas e seus benefícios, o reflexo de propósito e transparência na cultura organizacional e a conscientização sobre como as ferramentas podem ser muito mais construtivas do que punitivas.