Demonstrador de produtos tem vínculo com quem?

O valor do prêmio pode ser o fator determinante para descaracterizá-lo!

Ainda é obrigatório o pagamento de horas in itinere para quem já recebia?

Esclarecer o cliente sobre o acordo extrajudicial é fundamental!

Não adianta a empresa criar uma política de premiação e ela mesma não seguir as regras - mas muitas fazem isso!

Veja isso: empregado que permanece na empresa depois de bater o ponto precisa provar que ficou trabalhando.

Entenda como orientar seu cliente no pagamento de prêmio assiduidade sem correr grandes riscos.

Algumas políticas não farão sentido na cultura do seu cliente - você está atento a isso?

Prêmio assiduidade pode ser incompatível com o PAT.

Um caso em que o empregador pode ajudar a lavar a roupa suja.