Как HR оставаться оплотом стабильности в компании, рассказали гости подкаста Призмы:

Екатерина Кузьмина

Руководитель направления e-learning и цифровых навыков в «Ростелекоме»

Кирилл Латышев

Руководитель направления развития функциональных компетенций АО «Северсталь Менеджмент»

В подкасте обсудили:

Как в режиме турбулентности и неопределённости компаниям не только сохраниться, но и развиваться?  

Как при этом развивать своих сотрудников и внедрять новые технологии обучения?