Transformación y Desarrollo del Talento

En este nuevo capítulo de Reflexiones y Experiencias de Transformación y Desarrollo de focus inside charlamos con Lourdes Valencia, HR Manager en Beiersdorf, sobre cómo vivir el propósito en la Organización.

Lourdes es una profesional del ámbito de RRHH, con muchos años desarrollándose en este ámbito de Personas y en diferentes organizaciones multinacionales y esto le ha permitido tener una perspectiva global, clave para los momentos de cambio y transformación.

Nuevo podcast de Reflexiones y Experiencias de Transformación y Desarrollo de focus inside. En esta ocasión tenemos el placer de charlar con Sandra Martinez-Rovira, Head of Talent en Quadpack.

Sandra es una profesional que lleva muchos años en el ámbito de Personas y Talento, con diferentes roles a lo largo de su carrera profesional en empresas como Abertis, Rosa Clará Group o actualmente en Quadpack.

Sin lugar a dudas, una absoluta apasionada por las personas, por su desarrollo y por su bienestar, también en el ámbito organizacional. Charlamos sobre algunas experiencias y reflexiones relacionadas con los actuales retos del Change Management (o gestión del cambio) en su organización actual.

En este nuevo capítulo de nuestro podcast Reflexiones y Experiencias de Transformación y Desarrollo hablamos con Xavier Caparrós, una persona entusiasta, privilegiada y afortunada por poder dedicarse a acompañar a personas.

Actualmente Xavier compagina su vida profesional como consultor acompañando personas y equipos, con proyectos voluntarios de cooperación local e internacional, siendo Presidente de la ONG "Vida Significativa".

En este nuevo capítulo de nuestro podcast Reflexiones y Experiencias de Transformación y Desarrollo hablamos con David Martí sobre las Organizaciones Teal y las dinámicas en espiral.

David Martí es un experto en la transformación y la reinvención de las organizaciones. Promovió y prologó la versión española del libro de Frederick Laloux “Reinventar las organizaciones”.

Lleva más de 20 años aplicando estos modelos organizativos en el Conservatori de ;úsica de Barcelona, y algo más recientemente, acompañando a otras organizaciones en su transformación.

En este capítulo Esther Castillo nos comparte reflexiones y experiencias relacionadas con la implantación del rol del mentor y tutor en una organización.

Actualmente Esther es Responsable de Desarrollo de Personas en Seidor, donde imparte programas a nivel interno: liderazgo, gestión de equipos, negociación, mentoring, así como otras serie de iniciativas internas vinculadas al desarrollo de la inteligencia emocional y diversas soft skills de las personas.

Con Susana Herreros charlamos sobre las competencias clave para adaptarnos al actual entorno BANI, un nuevo método para comprender el panorama general de esta era que estamos viviendo.

Susana es Coach Ejecutiva, Formadora y Consultora de Transformación, y ha tenido altas responsabilidades en todo lo relacionado con la gestión del talento, desarrollo y cultura en empresas como Lidl España, Alliance Healthcrae, Aramark o Almirall. Actualmente es CEO de Blossom Talent.

En este segundo programa contamos con Mar Cárdenas, Directora del Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo en ESIC, además de ser la líder del área académica de habilidades y personas de la escuela de negocios.

Mar tiene una trayectoria de más de 30 años, con alta responsabilidades en el ámbito de personas en varias organizaciones y concretamente en el ámbito especializado de talento, cultura y desarrollo.

Charlamos sobre experiencias y claves de la transformación general, también reflexionamos sobre el rol actual del área de personas en las organizaciones y principales retos desde la visión y experiencia de Mar Cárdenas.

Hoy inauguramos nuestro canal de podcast "Reflexiones y Experiencias de Transformación y Desarrollo" y tenemos el placer de contar con Nora Solé, HR Director Cofidis Spain, para charlar sobre experiencias y claves de la transformación general del modelo de negocio de Cofidis en los últimos años (B2B y B2C) en un entorno de transformación digital.