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Transparence salariale, la France est-elle prête ?
Une directive européenne va imposer la transparence salariale à toutes les
entreprises de plus de 100 salariés d’ici 2027. Les entreprises françaises,
peu en pointe sur le sujet, vont-elles réussir à prendre le train en marche
?
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SMART JOB - Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi
Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les
nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.
👉 https://www.bsmart.fr/emissions/smart-job
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By B SMARTUne directive européenne va imposer la transparence salariale à toutes les
entreprises de plus de 100 salariés d’ici 2027. Les entreprises françaises,
peu en pointe sur le sujet, vont-elles réussir à prendre le train en marche
?
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