Beaucoup de salariés francophones font leur Aliyah tout en continuant à travailler pour une société étrangère : employeur français, suisse, luxembourgeois ou structure internationale.Pendant des années, tout semble calme.Puis arrive la fin des 10 ans… et le fisc israélien commence à poser des questions.Dans cet épisode, nous décortiquons une réalité méconnue mais redoutable : le contrôle fiscal différé qui attend de nombreux salariés mal structurés.⸻📌 Création de risques invisibles pendant 10 ansLe statut de nouvel immigrant offre une exonération sur les revenus de source étrangère.Mais attention :👉 le salaire n’est pas automatiquement exonéré👉 le critère clé est le lieu d’exécution du travail, pas le pays de l’employeurRésultat : des erreurs silencieuses qui s’accumulent… et explosent à la fin de la période.⸻🔍 Dans cet épisode, vous comprendrez : • Pourquoi un salaire versé à l’étranger peut être imposable en Israël • La différence cruciale entre source du revenu et lieu de travail • Les erreurs les plus fréquentes des salariés pendant les 10 ans • Le risque réel de double imposition • Ce que le fisc examine une fois l’exonération terminée • Pourquoi la fin des 10 ans n’est pas un nouveau départ • Les dangers de requalification et de redressement fiscal • Ce qui change pour les nouveaux arrivants à partir de 2026⸻⚠️ Message cléLa fin des 10 ans n’efface rien.Elle révèle ce qui n’a jamais été traité.Un salarié mal structuré pendant 10 ans peut coûter plus cher qu’un entrepreneur mal conseillé.⸻🎯 À qui s’adresse cet épisode ? • Salariés travaillant pour une société étrangère depuis Israël • Nouveaux immigrants ou futurs olim • Télétravailleurs internationaux • Dirigeants et cadres employés par des groupes étrangers • Toute personne pensant être « couverte » par l’exonération⸻📞 Besoin d’un diagnostic clair ?Ne raisonnez pas en “salaire”. Raisonnez en structure.🎙️ ConclusionSalarié d’une société étrangère en Israël, ce n’est pas un détail administratif.C’est un choix fiscal structurant, aux conséquences différées mais bien réelles.📌 Plus l’anticipation est tardive, plus la facture est lourde.👉 Pour éviter les erreurs irréversibles :Vous avez une question ? Contactez-nous : https://www.cpa-dray.com/contact/Demandez un devis directement sur le lien suivant : https://www.cpa-dray.com/get-a-quote/ Inscrivez-vous à notre Newsletter : https://draynatco.substack.com/subscribe► Abonnez-vous à la chaîne pour ne manquer aucune vidéo ➡➡➡ https://www.youtube.com/channel/UC4mTe8hoFACT371QfvBU6fg/▬▬▬▬▬ ÇA SE PASSE AUSSI PAR LÀ ▬▬▬▬▬👉 Facebook : https://www.facebook.com/drayetdray/👉 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/cabinet-dray-et-dray/👉 Instagram : https://www.instagram.com/cabinet_dray/👉 X (Twitter) : https://twitter.com/CabinetDray👉 TIKTOK : https://www.tiktok.com/@dray_dray1--------------------------------------------------------------------------------Visitez notre site: www.cpa-dray.com

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