¿Alguna vez te has planteado cómo 𝗹𝗮𝘀 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗮𝘀 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗲𝘀𝘁á𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗽𝘁𝗼 𝗱𝗲 "𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗼𝗺𝗶𝘀𝗼" 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼? ¿Qué significa realmente liderar en un entorno diverso y global? Mayte, Talent Global Manager en el Banco Santander y presidenta de Women in Banking, nos invita a reflexionar sobre estos temas. En esta entrevista nos explica cómo las jóvenes generaciones ven el compromiso de una manera completamente distinta a la de nuestros padres. También nos habla del 𝗿𝗲𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗶𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗴é𝗻𝗲𝗿𝗼, en un sector donde, aunque las mujeres son el 53% de la fuerza laboral, aún tienen poca presencia en los comités de dirección.