Además de descansar el cuerpo hace falta descansar el alma. Comentamos sobre la importancia de tener un propósito para descansar en el amor. Lecciones de muchos líderes y de muchos equipos que nos ayudan.

Reflexionamos sobre atender lo urgente que está en nuestra agenda sin descuidar lo importante que no está agendado. Lecciones aprendidas de otros líderes y muchos equipos para ayudarnos a crecer en liderazgo.

Como perder el miedo a tomar decisiones y actuar y también como construir una cultura de tolerancia al error. Lecciones aprendidas de otros líderes y de muchos equipos para ayudarnos a crecer en liderazgo

Reflexionamos sobre la diferencia entre dar y pedir, y sobre la memoria colectiva que mueve la ley de las compensaciones. Comparto lo aprendido de muchos líderes y muchos equipos generosos para ayudarnos.

Reflexionamos sobre la Actitud como un Mirar Diferente. Y cómo hace la diferencia para ser feliz. Recojo lecciones de muchos líderes y equipos para ayudarnos a crecer hacia un mejor liderazgo.

Reflexionamos sobre la importancia de las personas en la vida de las empresas y volvemos a proponer el humanismo liberador, una corriente que nos libera de las cosas y vuelve a las personas, para un liderazgo exitoso

Esta semana en "Tres Minutos Basta" comentamos sobre la importancia de la selección de los integrantes del Equipo para lograr el trabajo en Equipo. Comparto experiencias de muchos líderes y equipos para ayudarnos.

Esta semana en "Tres Minutos Basta" comentamos sobre lo clave que resulta dedicar el tiempo a hacer en lugar de criticar o envidiar. Comparto lo aprendido de muchos líderes y equipos para ayudarnos a crecer.

Esta semana en "Tres Minutos Basta" reflexionamos sobre el valor de "hacer lo mismo, y un poquito más". Comparto lo que he aprendido de otros. Lecciones de muchos líderes y equipos para ayudarnos a crecer.

Esta semana en "Tres Minutos Basta" reflexionamos sobre la manera de crecer en tu carrera. Comparto experiencias y aprendizajes de otros esperando ayudar en el camino al liderazgo.