Tribune HR

Tribune HR

By Евгений СугробовBusiness
Download on the App Store

Tribune HR episodes

  • Анна Агафонова: новая этика, HR в эпоху перемен, стартапы VS корпорации
    Аня Агафонова – HRD международного стартапа Quintegro. Аня успела пожить и поработать в 7 разных странах, с разными культурами и в разных компаниях. Мы поговорили об отличии крупных корпоратов от стартапов, разнице культур, роли лидерства в новой этике и эпохе перемен.
    1 hr 14 min
  • Оксана Морсина: путь к СЕО, ценности, русская школа управления

    Как люди становятся генеральным директором, что такое executive search, как нанимать топ-менеджеров, существует ли русская модель управления – обо всём этом и не только с нами поделилась Оксана Морсина – СЕО и управляющий партнёр РосЭксперт. 

    1 hr
  • Тамара Воронцова: из HR в фаундеры AI стартапа
    У нас в гостях Тамара Воронцова – ко-фаундер AI стартапа Qooqa. Тамара раскрыла идею своего проекта, поговорили о том, каково это – перейти из HR в предпринимательство, обсудили эксперименты с искусственным интеллектом, будущее HR и рекрутмента.
    59 min
  • Денис Сметнёв: взгляд фаундера на миссию, ценности, роль HR
    В подкастах про HR фаундеры достаточно редкие гости, а нам сегодня повезло. Денис Сметнёв - основатель UForce, сооснователь SkyEng поделился своим опытом выхода на международный рынок, взглядом на миссию и ценности в компании и тем, как он видит роль HR в компании.
    1 hr 8 min
  • Никита Гришин: как строить международные компенсации и льготы
    Когда компания выходит на международку, возникает большая и проблемная тема компенсаций и льгот:

    - Как пересчитать курс для тех, кто релоцируется?

    - Сколько предлагать кандидатам в разных странах?

    - Как оформить страховку?


    Опытом решения этих задач поделился Никита Гришин, HR Strategy Lead в инвестиционом фонде Cyber.Fund.

    51 min
  • Ксения Замуховская, HRD Postgress Professional: психология в HR, быстрый рост и процессы
    Ксения Замуховскя — HR директор Postgres Professional, ex Recruitment Head WayRay. Ксюша отвечает за людей в компании с распределенной командой, которая быстро растет и выпускает сложное инженерное решение. О том, как психология помогает в HR, шаманские практики в найме, как строить процессы, в чем преимущество удалённой работы и о многом другом мы поговорили в этом выпуске нашего подкаста.
    1 hr 8 min
  • Александра Куликова, HRD Municorn, ex-HRBP Skyeng: как управлять международными командами
    Нашим новым гостем будет Александра Куликова — HRD Municorn. Саша давно и успешно работает с распределенными международными командами, имеет крутой опыт работы DevRel в Joom и сегодня поделится с нами тем, как собирать команды для глобальных продуктов, как выстраивать процессы и какие тонкости есть в управлении глобальными командами.


    Подписывайтесь на нас в Телеграм: https://t.me/tribunehr

    56 min
  • Диана Абдрахманова: слияния и поглощения, отличия европейских культур
    Диана Абдрахманова — директор по HR трансформации французской корпорации Criteo, экс HRD Iponweb. В этом выпуске Диана поделилась своим опытом корпоративных слияний, различиями в культуре разных европейских народов и рецептом как эти культуры соединять в одну команду.


    Подписывайтесь на нас в Телеграм: https://t.me/tribunehr

    1 hr 9 min
  • Игорь Гурович: запуск стартапа в Азии, культурные различия, найм в Индонезии
    Азия — интересный для бизнеса регион с огромным населением и растущей экономикой. Только в Индонезии проживает 273 миллиона человек, а на Филиппинах еще 114 миллионов. Наш новый гость, Игорь Гурович — сооснователь стартапа Refocus. Мы обсудим как готовиться к выходу на рынок Юго-Восточной Азии, как и где нанимать людей в этом регионе, культурные аспекты и многое другое.
    1 hr 1 min
  • Елена Вишнякова: крипто-стартап, подготовка к IPO, распределенная команда
    Мы познакомились с Леной Вишняковой несколько лет назад в одном IT HR чате, она тогда только перешла в небольшой крипто-стартап P2P на роль HRD. В компании тогда работала пара десятков человек и Лене нужно было масштабировать молодой крипто-бизнес и построить HR процессы. Сегодня P2P это 200+ человек, работающие более чем в 40 странах мира, ребята имеют миллиардную капитализацию и готовятся к IPO, а Лена возглавляет один из самых крутых HR департаментов, что я когда-либо видел.


    О том, как управлять распределенными командами, что такое крипто-стартапы, как готовиться к IPO, собирать мультиязычные команды и склеивать их вместе мы поговорили в новом выпуске Tribune HR Podcast.

    1 hr 18 min

About Tribune HR

From the publisher's feed

Управлять людьми сложно. Особенно сложно это становится, если компания выходит на новые рынки, или строит распределенную команду. В подкасте Tribune HR мы пытаемся разобраться в том, как…