「「退職金＋企業年金で老後は安泰」は大間違い？ 5つの落とし穴に要注意」　「退職金の種類は大きく4つに分けられる」。そもそも退職金とは、会社を退職する際に勤めていた会社から支払われるお金のことをいいます。定年退職の場合だけでなく、定年前に退社した場合でも退職金を受け取ることができるケースもあります。。。退職金制度は、退職金の受け取り方や準備の仕方によって複数の種類があり、会社によってどの方法を採用しているかも異なります。主な退職金制度の種類を、以下の表にまとめました。。。●退職金制度の種類。。。このように、ひとくちに退職金といってもさまざまで①退職金をどのように受け取るのか（一時金形式か、年金形式か）②会社が退職金をどのように準備するのか（独自に用意するのか、外部機関を利用するのか）によって、もらえる退職金の種類が異なります。。。また、退職金は上記のうちいずれか1種類とは限らず、会社によっては退職一時金制度と企業年金制度の両方を併用している会社もあるなど、退職金の支払い方法はさまざまです。。。しかし、「定年になれば退職金がもらえるだろう」と、安易にたかをくくっていると、大変なことになるかもしれません。退職金・企業年金にある「落とし穴」を5つ、解説します。。。