Unsere Hosts Ingo und Julian führen in der ersten Folge des TwinSights Podcast in die Welt der Twin Transformation ein. Im gemeinsamen Gespräch erklären sie Dir, warum es diesen Podcast gibt, worüber sie mit unseren Gästen sprechen werden und was Du aus dem Podcast für Dich und Dein Unternehmen mitnehmen kannst.

Außerdem ordnen geben Ingo und Julian Dir erste Hinweise, wie sich die Mega-Trends Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Transformation einordnen lassen und welche Bedeutung sie für Unternehmen haben.

Shownotes

Im Twinsights Podcast der esentri AG führen die Hosts Julian Thoma und Ingo Sobik-Weniger spannende Interviews mit interessanten Persönlichkeiten aus der Wirtschaft.

In den Podcastfolgen gehen die Hosts auf Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Transformation ein. Denn genau daher kommt auch der Name Twinsights. Twin steht für die beiden Megatrends Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Sights als Abkürzung für die Insights, also die Einblicke, die ihr in den Folgen erwarten könnt.

Julian und Ingo sprechen im Podcast regelmäßig über die Erfolgsrezepte und aktuelle Entwicklungen in den Unternehmen der Interviewpartner:innen. Der Podcast soll dazu inspirieren, Chancen im eigenen Unternehmen zu erkennen und zum Umdenken anregen. Alle 2 Wochen begrüßen wir neue Gäste in unseren Folgen.

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Laura Odenwälder, Nachfolgerin im Familienunternehmen "Odenwälder Baumaschinen", wird ab dem kommenden Jahr als Geschäftsführerin agieren. Sie ist 29 Jahre jung und ist 2021 ins Familienunternehmen eingestiegen. Die "Odenwälder Baumaschinen" gibt es seit 1949 und Laura berichtet in dieser Folge, wie sie den Spagat aus Tradition und Moderne meistert.

Shownotes:

In dieser Folge hören wir Ann-Katrin Maier, die ihre Konzernkarriere hinter sich ließ, um sich einer noch sinnstiftenderen Arbeit hinzugeben. Die Digitale Produktmanagerin der Impacc gemeinnützige GmbH steht für eine neue Generation, die Werte vertritt, über die sich Unternehmen heute unbedingt Gedanken machen sollten. Sie berichtet aus ihrer Perspektive und gibt damit authentische Einblicke in Entscheidungen und dahingehend, wie Unternehmen heute "unter die Lupe genommen werden".

Shownotes:

In dieser Folge geht es um den Perspektivwechsel. Zumindest das Wort kennen wir doch alle. Es geht darum, die Dinge aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten und daraus Erkenntnisse zu gewinnen. Das klingt relativ leicht, doch wenn wir ehrlich sind, dann ist es gar nicht so einfach, vertraute Denkmuster, Welten und Konstrukte zu verlassen. In der Realität wiederholen wir oftmals das, was wir schon kennen und was einfach gut funktioniert. So entsteht jedoch weder Innovation noch bedeutet es, dass diese Art von Handeln weniger Freude und Inspiration ermöglicht.

In dieser Folge laden wir mit anschaulichen Beispielen zum Perspektivwechsel ein, die aus der Indienreise stammen, aus der unser Podcast-Host Nele vor einigen Tagen zurückgekehrt ist.

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In dieser Folge berichten Sabine Kluge & Alexander Kluge (Kluge + Konsorten GmbH) aus ihrer Erfahrung, was Organisationen im Zuge der Transformation bewegt. Wir wünschen viel Freude mit der neuen Folge!

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Shownotes:

Auf einen (doppelten) Espresso mit Robert Szilinski, CEO der esentri AG. In dieser Folge, die sich bewusst an CEOs und Geschäftsführer*innen (und Personen, die in dieser Richtung gerne denken und handeln!) richtet, gibt Robert Einblicke in die Welt der digitalen Transformation und beantwortet Fragen, die sich CEOs unbedingt stellen sollten!

Shownotes:

In dieser Folge nimmt uns Werner Schwarz, Chief Digital Officer bei der Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG mit in die Gestaltung und Umsetzung der hauseigenen Digitalstrategie. Er verrät uns, wie zwei Schüler einen maßgeblichen Anteil daran haben, dass heute z.B. eine 40%ig genauere Absatzprognose möglich ist und verrät, wie es bei Gerolsteiner gelungen ist, die Digitalisierung ins Unternehmen zu bringen.

Shownotes:

Softskills sind die neuen Hardskills? Ehrlich jetzt?

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