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Über die Vereinbarkeit von Vaterschaft und Beruf
Im Gespräch mit Martin Noack
Spätestens als Martin Noack im Begriff war, Vater zu werden, stellte er fest, dass es zur Frage, wie Beruf, Karriere und Vaterschaft zusammengehen sollen, aus der Arbeitswelt keine wirklichen Antworten gab.
Grund genug für ihn, da Entwicklung mitzugestalten und als Coach Unternehmen dabei zu begleiten, sich auf verändernde Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einzulassen.
Dass Elternschaft uns bisweilen auch an unsere Grenzen bringt, wird medial wenig erwähnt. Umso wichtiger ist es, durch authentischen Austausch erleben zu können, dass wir mit Überforderungsgefühlen nicht allein sind.
Aber die Chancen, jetzt Veränderungen zu bewirken, sind groß. Denn Unternehmen sind gerade heute mehr denn je angewiesen auf kompetente Fachkräfte.Immer mehr Männern ist es wichtig, nicht nur Versorger zu sein, sondern Elternschaft auch selbst zu erleben und zu gestalten. Und auch die Unternehmen können von Kompetenzen profitieren, die Väter in ihrer Elternschaft entwickeln können.
Wichtig ist es dabei, dazu passende Arbeitsbedingungen auch selbstbewusst einzufordern.
Dafür ist es oft auch notwendig, alte Prägungen zu erkennen und zum Teil auch zu überwinden.
Martin Noack und seine Arbeit findet Ihr auch über seine Webseite
https://martin-noack.de/
Mehr zu mir und meiner Arbeit gibt es hier:
https://eilert-bartels.de
https://www.männer-frauen-wirsindmens…
https://www.beziehungsperspektive.de
https://beruehrend-lebendig.academy
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By Eilert BartelsIm Gespräch mit Martin Noack
Spätestens als Martin Noack im Begriff war, Vater zu werden, stellte er fest, dass es zur Frage, wie Beruf, Karriere und Vaterschaft zusammengehen sollen, aus der Arbeitswelt keine wirklichen Antworten gab.
Grund genug für ihn, da Entwicklung mitzugestalten und als Coach Unternehmen dabei zu begleiten, sich auf verändernde Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einzulassen.
Dass Elternschaft uns bisweilen auch an unsere Grenzen bringt, wird medial wenig erwähnt. Umso wichtiger ist es, durch authentischen Austausch erleben zu können, dass wir mit Überforderungsgefühlen nicht allein sind.
Aber die Chancen, jetzt Veränderungen zu bewirken, sind groß. Denn Unternehmen sind gerade heute mehr denn je angewiesen auf kompetente Fachkräfte.Immer mehr Männern ist es wichtig, nicht nur Versorger zu sein, sondern Elternschaft auch selbst zu erleben und zu gestalten. Und auch die Unternehmen können von Kompetenzen profitieren, die Väter in ihrer Elternschaft entwickeln können.
Wichtig ist es dabei, dazu passende Arbeitsbedingungen auch selbstbewusst einzufordern.
Dafür ist es oft auch notwendig, alte Prägungen zu erkennen und zum Teil auch zu überwinden.
Martin Noack und seine Arbeit findet Ihr auch über seine Webseite
https://martin-noack.de/
Mehr zu mir und meiner Arbeit gibt es hier:
https://eilert-bartels.de
https://www.männer-frauen-wirsindmens…
https://www.beziehungsperspektive.de
https://beruehrend-lebendig.academy