Anstrengend, unsichtbar, flexibel und vieles mehr: Gehirnarbeit ist vielfältig. Wird sie über- oder unterschätzt? Wir reden darüber, bei Darjeeling und Hafermilch.

Ein Nein zu anderen kann ein Ja zu sich selbst sein. Aber warum geht uns das eigentlich einfache Wörtchen „nein“ manchmal so schwer über die Lippen?

Sich im Alltag sicher zu fühlen erhöht die Lebensqualität. Beatrice und Axel überlegen, wie man Arbeitsplätze in Safe Spaces verwandeln könnte. Ob da eine Lieblingspflanze auf dem Schreibtisch ausreicht?

Groß, klein, persönlich und global – Krisen sind allgegenwärtig. Was lastet auf den Schultern der Generation Z und wie begegnet wir Herausforderungen deren Umfang uns erschreckt? Besonders in Krisen lernen wir (voneinander und miteinander) am besten.

Schnell sein, weglassen und besser werden – sind das die perfekten Maßnahmen zur Steigerung der eigenen Leistung? … und welche Vorteile bringt es, die eigenen Fähigkeiten auszubauen?

Geld, Selbstverwirklichung, Burnout, Freude, Stress und vieles mehr verbinden Menschen mit dem Arbeitsleben. Doch wir lüften das große Geheimnis. Was motiviert die GenZ überhaupt arbeiten zu gehen? 

Wie sieht man sich Selbst und wie sehen einen Andere? Wie man sein Selbstbild steuern kann und Axel auf Kartoffel und Ei kommt, das erfahrt ihr in Folge 13. 

Freiwilligkeit statt Zwang – so entstehen angenehme Beziehungen für alle, denken Beatrice und Axel. Aber muss Macht verteilt oder aufgegeben werden, um berufliche und private Ausgeglichenheit zu erlangen?

Ein Modewort oder doch wirklich was dran? Wie gehen wir mit unserer Mentalen Gesundheit um? … und was trägt man selbst und ein Arbeitgeber dazu bei?

Was sollen Vorbilder mit der eigenen Berufsentscheidung zutun haben? Viel mehr als man denkt - findet Axel und überrascht vielleicht nicht nur Beatrice.