Übernahme als Chance

In Kapitel 6 der "Übernahme-Formel" enthüllt Judith Geiß die neun essenziellen Bausteine, die den Integrationsprozess nach einer US-amerikanischen Übernahme strukturieren.

Bereiten Sie sich darauf vor, in die Welt der Abstimmung, Anpassung und des Abgleichs einzutauchen. Diese drei Handlungsfelder bilden das Herzstück des Integrationsprozesses und werden in verschiedenen Abteilungen und Prozessen kontinuierlich durchlaufen, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten.

Von der Bestandsaufnahme über den Beziehungsaufbau bis hin zur Entwicklung eines umfassenden Projektplans - Judith Geiß führt Sie durch jeden Schritt und gibt Ihnen praktische Einblicke, wie Sie den Integrationsprozess erfolgreich gestalten können.

Zum Hörbuch gelangen Sie über folgenden Link:

https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/

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AllAudio: https://www.allaudio.de

Michael Hassinger / Sprecher Geleitwort: https://0700sprecher.de

Julia Conte: https://www.linkedin.com/in/julia-conte-a8bb99168

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Zur Übernahme-Bibliothek: https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/

Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter:

Tauchen Sie ein in die Welt der Übernahmen und lassen Sie sich von Judith Geiß führen. In Kapitel 5 der "Übernahme-Formel" eröffnet sie Ihnen einen neuen Blick auf die Essenz einer Übernahme.

Entdecken Sie, wie die Übernahmeformel Ihnen dabei hilft, die unvorhersehbare Natur einer US-amerikanischen Übernahme zu meistern. Sie erfahren, wie Sie mit den neuen Bausteinen proaktiv handeln können, kritische Situationen schneller erkennen und Ihren Handlungsspielraum erweitern.

Erfahren Sie mehr darüber, warum die Übernahme als ein fortlaufender Change-Prozess betrachtet werden sollte und wie diese Perspektive Ihnen dabei helfen kann, die Dynamik einer Übernahme zu verstehen.

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In Kapitel 4 der "Übernahme-Formel" dreht sich alles darum, wie Sie inmitten der Informationsflut nach einer Übernahme den Überblick behalten und Transparenz schaffen können. Es geht darum, die richtigen Informationen zur richtigen Zeit an die richtigen Personen weiterzugeben.

Hören Sie rein, um wertvolle Tipps zu erhalten, wie Sie sich für einen effizienten Kommunikationsweg entscheiden können und so sicherstellen, dass Informationen schnell und zuverlässig weitergeleitet werden. Erfahren Sie, wie Sie trotz der vielen Anforderungen Zeit für die wichtige Kommunikation einplanen und so den Integrationsprozess nach einer Übernahme erfolgreich gestalten können.

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In Kapitel 3 der "Übernahme-Formel" geht es darum, sich auf Veränderungen einzustellen und den Blick auf die größten Hürden nach einer Übernahme zu richten. Oft neigen Unternehmen dazu, die Herausforderungen zu verleugnen oder zu glauben, dass sich alles von selbst regelt. Doch Judith Geiß warnt davor, die Situation zu unterschätzen.

Eines der schlimmsten Dinge, die man nach einer Übernahme sagen kann, ist: "Es wird sich nichts ändern." Diese scheinbare Beruhigung kann später zu großen Enttäuschungen führen, wenn plötzlich doch alles anders ist. Deshalb ist es entscheidend, von Anfang an klar zu kommunizieren, dass Veränderungen unausweichlich sind.

Um einen besseren Einblick in die bevorstehende Entwicklung zu geben, zieht Judith Geiß gerne Vergleiche. Unternehmen werden oft als Ehen beschrieben, doch die Realität ist komplexer. Die Erwartung, dass das übernehmende Unternehmen die Kultur des erworbenen Unternehmens ersetzt, kann zu ernsthaften Problemen führen.

Bereiten Sie sich darauf vor, mit den unterschiedlichen Formen des Miteinanders umzugehen, und lernen Sie, wie Sie sich auf die Veränderungen vorbereiten können.

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In Kapitel 2 der "Übernahme-Formel" nimmt Judith Geiß Sie mit auf eine Reise durch die Welt der Filme und Serien, die unsere Vorstellungen von Übernahmen prägen. Entdecken Sie, wie Hollywood das Thema Übernahmen darstellt und welche Quintessenz sich daraus ziehen lässt.

Erfahren Sie, wie diese Filme und ihre Hauptfiguren Ängste schüren und Vorurteile gegenüber Übernahmen verstärken können. Von Blutsaugern und schnellem Geld bis hin zu Entlassungsgesprächen in nur 90 Sekunden - die Unterhaltungsindustrie formt unsere Bilder und beeinflusst unsere Wahrnehmung.

Doch lassen Sie sich nicht von den Klischees täuschen! Judith Geiß zeigt Ihnen, wie Sie mit den Ängsten und Vorurteilen umgehen können, die in den Integrationsprozess einfließen. Erfahren Sie, wie Sie sich auf die Veränderungen vorbereiten und welche Schritte Sie unternehmen können, um souverän durch den Übernahmemarathon zu navigieren.

Bereit, die Macht der Bilder zu entschlüsseln und einen tieferen Einblick in die Welt der Übernahmen zu gewinnen? Bleiben Sie dran für Kapitel 2 der Übernahme-Formel!

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Das Abenteuer durch die "Übernahme-Formel" geht weiter! Heute nehmen wir Sie mit auf eine Reise durch Kapitel 1 - "Es kann jeden treffen". Stellen Sie sich vor, wie Sie morgens aufwachen, die Zeitung öffnen und die Schocknachricht lesen: Ihre Firma wurde von einem US-amerikanischen Konzern übernommen.

Judith Geiß führt Sie durch die ersten Gedanken und Gefühle, die bei einer solchen Nachricht aufkommen. Erfahren Sie, wie sich das Karussell der Emotionen dreht, wenn die Realität der Übernahme langsam einsickert und das Arbeitsumfeld plötzlich einem Hühnerhaufen gleicht.

Doch keine Sorge, Judith Geiß steht bereit, um Ihnen praxiserprobte Lösungen zu präsentieren, damit Sie nicht im Chaos untergehen. Erfahren Sie, wie Sie sich auf die Veränderungen vorbereiten können und welche Schritte Sie unternehmen sollten, um die Herausforderungen einer Übernahme souverän zu meistern.

Bereit, Ihren Übernahmemarathon mit Kapitel 1 der Übernahme-Formel zu beginnen? Bleiben Sie dran für wertvolle Einblicke und praktische Tipps von Judith Geiß!

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Heute öffnet Judith Geiß die Tore zu einem einzigartigen Einblick in das Vorwort der "Übernahme-Formel". Erfahren Sie, wie Judith Geiß selbst inmitten eines Übernahmesprints aus dem Rennen genommen wurde und welche Schlussfolgerungen sie daraus zog.

In diesem exklusiven Sommer-Special gewährt Ihnen Judith Geiß einen Blick hinter die Kulissen und zeigt auf, wie sie durch ihre eigenen Erfahrungen zu der Überzeugung gelangte, dass es besser gehen muss. Begleiten Sie sie auf ihrem Weg der Entwicklung der "Übernahme-Formel" - einem Wegweiser für Ihren persönlichen Übernahmemarathon.

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Heute gewährt Ihnen Judith Geiß einen Einblick in ihre Vision und die "Übernahme-Formel". Erfahren Sie, wie sie von ihren eigenen Erfahrungen und Beobachtungen als Interimsmanagerin inspiriert wurde, um einen Weg zu finden, die Post-Merger Integration zu verbessern.

Von der Übernahme-Formel bis zur Veröffentlichung des Hörbuchs - entdecken Sie, warum dieses Werk einen Meilenstein in der Vorbereitung auf Unternehmensübernahmen darstellt und wie es Ihnen helfen kann, sich gezielt auf die Zukunft vorzubereiten.

Begleiten Sie Judith Geiß auf dieser Reise durch die neun Bausteine der Übernahme-Formel und lernen Sie, wie Sie sich erfolgreich auf die Herausforderungen einer Unternehmensintegration vorbereiten können.

Freuen Sie sich auf einen informativen Hörgenuss!

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Willkommen zurück zu einem weiteren Sommerhäppchen aus dem Übernahme als Chance Podcast! Heute tauchen wir ein in das Geleitwort der "Übernahme-Formel" von Judith Geiß.

Erfahren Sie, welche Erkenntnisse und Erfahrungen hinter diesem wichtigen Einstieg in das Buch stecken. Von den Herausforderungen und Chancen bei Übernahmen bis hin zu praktischen Tipps für einen erfolgreichen Übergang.

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In der heutigen Episode erlebt die Übernahme-Formel ihren internationalen Durchbruch! Erfahren Sie, wie Judith Geiß mit einem kleinen Impuls die Idee zur englischen Version ihres Buches ins Rollen brachte. Ein Blick hinter die Kulissen der Übersetzung und wie der Mentoren Verlag zum Partner wurde.

Außerdem: Freuen Sie sich diesen Sommer auf spannende Inhalte zur Übernahme-Formel, während der Podcast eine kurze Pause einlegt. Erleben Sie jedes Kapitel hautnah und entscheiden Sie, ob Sie schon vor der Veröffentlichung einen Einblick haben möchten.

Interesse an der englischen Fassung? Werden Sie Buchpate und sehen Sie das Werk vorab! Melden Sie sich unter [email protected].

Bleiben Sie gespannt auf neue Episoden, montags und freitags, und feiern Sie mit uns das bevorstehende Jubiläum des Podcasts!

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