• Czym jest neuroróżnorodność i dlaczego coraz częściej mówi się o niej w kontekście pracy?
• Z jakimi wyzwaniami mogą się mierzyć osoby neuroatypowe w miejscu pracy i jak te wyzwania mogą wpływać na ich funkcjonowanie w zespole?
• Jak menedżer może skutecznie wspierać pracownika neuroatypowego nie popadając w stereotypy i jednocześnie budując inkluzywne środowisko pracy?
• Jak z neuroatypowości uczynić swój atut?

Między innymi na te pytania odpowie Jacek Śmigiel, główny tutor w asperIT.

Jacek Śmigiel

Tutor, audytor, rekruter, trener w asperIT, zajmuje się aktywizacją zawodową oraz wsparciem osób neuroatypowych na rynku pracy a także wspieraniem firm oraz instytucji we wdrażaniu neuroróżnorodności a także rekrutacji i zatrudnianiu osób neuronieTypowych; wiceprezes zarządu Dolnośląskiego Stowarzyszenia na Rzecz Autyzmu oraz koordynator projektu Klub Aktywności „Po Drodze” dla dorosłych osób z autyzmem.

Od 2000 roku zajmuje się diagnozą różnicową i funkcjonalną oraz terapią dzieci, młodzieży i dorosłych z całościowymi zaburzeniami rozwoju. Od 2005 roku prowadzi szkolenia z zakresu pomocy, diagnozy i terapii osób z zaburzeniami rozwojowymi. Od 2017 współtworzy i realizuje metodykę programów aktywizujących, audytów, procesów rekrutacyjnych i form szkoleniowych dla firm, organizacji, uczelni w obszarze neuroróżnorodności.