Un café avec le boss

Aujourd'hui, je suis avec Joul, lead-singer d'un groupe de musique pendant 22 ans et aujourd'hui à la tête d'une école de musique à Hong-Kong @Amusix. A travers ces 2 expériences majeures, Joul a développé des qualités évidentes de leader et fait éclore tous les ans de nouveaux passionnés! Si vous êtes à HK, venez nous voir sur scène le 27 juin à l'Aftermath sur Wyndham Street et d'ici là, bonne écoute.

Lien vers le site d'Amusix: https://www.amusixprod.com/-about 

Aujourd'hui, Bernard Tronel, à la tête du cabinet de management de transition Essensys France partage avec nous sa définition des LEADERS: "L=LISTEN, E=ENERGIZE, A=ACHIEVE, D=DEVELOP, E=ETHIC, R=RIGOR, S=SENSE OF PURPOSE". Bernard est intervenu pendant plus de 20 ans dans des entreprises en difficulté. Un entretien passionnant illustré de cas très concrêts. Bonne écoute! 

Contacter Bernard: https://www.linkedin.com/in/bernard-tronel-6561a59/

Plus d'info sur ESSENSYS FRANCE: https://www.essensys-france.fr/

Bonjour et bienvenue dans ce nouvel épisode d'un Café avec le Boss. Aujourd'hui, je reçois Aurélie qui a récemment changé de métier. D'abord RH puis, formatrice, cette passionnée du luxe a récemment demandé une évolution interne vers un poste de management. Aujourd'hui assistante boutique manager d'une très grande boutique de luxe à Hong-Kong, Aurélie partage avec nous ses premiers pas en temps que manager. Aujourd'hui très heureuse dans ce nouveau poste, Aurélie revient sur une année tourmentée pour l'ensemble du retail à Hong-Kong, entre protests et virus, écoutez ses meilleurs conseils pour rester un leader inspirant! 

Dans ce nouvel épisode, j'interviewe Beryl Boquet, co-fondatrice de Thanks God It's Monday, une offre de conseil et de formation en entreprise sur le bonheur au travail. 

Une interview qui donne le sourire!! 

Bonne écoute.

Visiter le site de TGIM: http://www.tgimonday.org/about-us/

Dans cet épisode, je reçois Nasthasia et Clémentine, les 2 fondatrices de Voice-Up. Voice-up c'est une technique de coaching exclusive: l'alliance des meilleures techniques professionelles de chant et de celles du théatre, afin de développer les compétences de communication en entreprise et donc... de leadership. Bonne écoute!

Contacter Nasthasia: https://www.linkedin.com/in/nasthasia-faure-0a3b977b/

Contacter Clémentine: https://www.linkedin.com/in/clementinepons/  

On The List est une alternative sustainable offerte aux marques pour éviter la destruction de leurs stocks d'invendus. Avec Delphine et Diego, les fondateurs, on parle évidemment de management et de leadership mais aussi de la gestion d'une situation exceptionnelle, l'arrivée d'un bébé au sein de leur couple! Ecoutez le chemin qu'ils ont parcouru depuis 4 ans.

Flash sales On The List Hong-Kong, inscrivez-vous pour y accéder: https://onthelist-store.com/

Contactez Delphine: https://www.linkedin.com/in/delphine-dultzin-lefay-ba603751/

Contactez Diego: https://www.linkedin.com/in/diegodultzin/  

Avec Amour Buidine, on parle de changer de direction professionnelle: d’un rôle corporate au sein du groupe La Poste, plus gros employeur de France à une position de business développeur au sein d'une startup tech', de l’opportunité de manager très jeune et de travailler dans une entreprise à croissance rapide qui, cerise sur la gâteau, a des valeurs fortes! À écouter d’urgence.

Contacter Amour: https://www.linkedin.com/in/amourbuidine/

Découvrir ManoMano: https://www.manomano.fr/

Dans cet épisode, je reçois Paula Miquelis, co-fondatrice de Green Is The New Black, une entreprise sociale dont le but est de promouvoir une manière de vivre consciente et plus responsable. Paula partage avec nous ses conseils pour naviguer dans cet océan d’informations, tiraillée entre capitalisme et activisme MAIS sans jamais nous faire la morale: pour elle il faut continuer à vivre et à se faire plaisir. Santé, mode, beauté, découvrez comment adopter les premières « little Green steps » qui vous rendront tous acteurs d’un monde meilleur!

Green Is The New Black: https://greenisthenewblack.com/

Conscious Festival, le prochain sera les 18-19 avril à Hong-Kong: https://greenisthenewblack.com/festival/

Contacter Paula: https://www.linkedin.com/in/paula-miquelis/

Alex Eymieu effectue des recrutements de hauts profils de Management en Asie depuis plus de 25 ans. Dans cet épisode, Alex partage avec nous les différences culturelles et de management entre Singapour, Hong-Kong, Taiwan et la Chine et nous explique sa vision du recrutement. Alex partage aussi avec nous une très belle expérience de leadership durant laquelle il utilise les outils de recrutement dédiés aux candidats cette fois-ci sur les membres de son équipe. Chaque membre de l'équipe partagera ensuite ouvertement ses résultats: "une belle opportunité de mieux se connaitre soi-même, de mieux connaitre ses collaborateurs et de créer une équipe soudée et efficace".

Alexia Tronel a des convictions fortes. Elle a organisé sa vie professionnelle autour de ses valeurs, essaie de rassembler un maximum d'acteurs autour du sujet du développement durable et montre même l'exemple en lançant en 2013 avec sa co-fondatrice Caroline Perdrix, une marque de mode éthique: Atelier Bartavelle. Plus récemment, Alexia et Caroline lancent en 2018 un projet associatif très médiatisé, Itinérance. Alexia partage avec nous sa vision d'un monde plus juste et les challenges auxquels elle a dû faire face. Un échange sincère qui nous rappelle qu'en rassemblant autour d'une idée forte, on peut déplacer des montagnes! 

Itinérance: https://www.elle.fr/Mode/Les-news-mode/Itinerance-les-belles-histoires-mediterraneennes-d-Atelier-Bartavelle-3788548

Alexia Tronel https://www.linkedin.com/in/alexia-tronel-8429b5b/

Caroline Perdrix https://www.linkedin.com/in/caroline-perdrix-0a87a931/

Atelier Bartavelle: https://www.atelierbartavelle.com/