Dans cet épisode, on s’assoit avec Kevin et Sébastien de Rénovation B&M pour parler de leur réalité sur le terrain.En après-sinistre, chaque intervention apporte son lot d’imprévus. Ils nous racontent comment ils doivent constamment s’adapter aux changements et aux surprises, composer avec des réalités humaines parfois difficiles et prendre les bonnes décisions rapidement pour limiter les dommages.On échange aussi sur ce que signifie réellement être entrepreneur en après-sinistre, autant dans les défis du quotidien que dans la façon d’accompagner les gens lorsqu’ils traversent une situation qui n’est jamais évidente.🎙️ Un échange authentique sur les coulisses d’un métier où il faut savoir s’adapter, rassurer et trouver des solutions.Abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode d’Un café avec un bon GUS.

Dans cet épisode, on reçoit Keven Soucy, de GUS Rimouski.

Il nous raconte son parcours, de ses débuts comme technicien en nettoyage après sinistre jusqu'à la reprise de l'entreprise familiale en 2007.

Animé par le désir de faire grandir l'entreprise, il nous parle de ses acquisitions, de la fusion de deux entreprises et de l'évolution de GUS Rimouski. Passionné par les défis, Keven nous explique pourquoi le séchage industriel est devenu sa spécialité, tout en partageant sa vision du leadership. Pour lui, une équipe performante repose sur la communication, l'écoute et des gens qui osent apporter leurs idées.

Entre l'assèchement de bâtiments d'envergure et la protection des biens des sinistrés, il est toujours animé par le même objectif : faire une réelle différence dans la vie des gens lorsqu'ils en ont le plus besoin.

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Dans cet épisode, on prend un café avec Jordan Cinq-Mars, du Groupe CLD à Jonquière.Il nous raconte son parcours, lui qui a grandi avec un marteau dans les mains, au sein d'une famille d'entrepreneurs où le travail, le respect et les valeurs familiales ont toujours été au cœur du quotidien.Entré chez Groupe CLD en 2016, il devient actionnaire en 2021. À seulement 30 ans, Jordan nous parle avec transparence des défis de la gestion, du syndrome de l'imposteur qu'il a dû apprivoiser et de l'importance de bien s'entourer pour grandir comme entrepreneur.Passionné par les défis, il nous explique pourquoi il aime autant un domaine où chaque journée est différente, où l'écoute et la patience sont essentielles, et où redonner une maison encore mieux qu'avant à des familles sinistrées est une source de grande fierté.Une conversation authentique sur le leadership et la satisfaction de faire une réelle différence dans la vie des gens.Abonne-toi pour ne rien manquer des prochains épisodes d'Un café avec un bon GUS. 🎙️

Dans cet épisode, on prend le temps de s'asseoir avec Stéphane Joannette, président du Groupe SER à Coteau-du-Lac. Il nous raconte son parcours, de ses débuts dans le domaine du nettoyage jusqu'à la tête d'une entreprise qui compte aujourd'hui une cinquantaine d'employés. Il nous partage les défis d'être entrepreneur, la réalité de gérer une équipe, mais aussi la fierté de voir son entreprise grandir.Ancien entraîneur de hockey, Stéphane explique comment cette expérience a façonné son leadership. Pour lui, diriger une entreprise ressemble beaucoup à coacher une équipe : rassembler les bonnes personnes, prendre des décisions rapidement, ne jamais avoir peur de se lancer et toujours vouloir le meilleur pour chacun.Une discussion sur l'entrepreneuriat, le leadership et le côté profondément humain du domaine de l'après-sinistre, où chaque journée apporte son lot de défis... et d'adrénaline.Abonne-toi pour ne rien manquer des prochains épisodes d'Un café avec un bon GUS.

Dans cet épisode, on s'assoit avec Pascal Paradis, du Groupe Paradis et Frères à Saint-Antonin. Il raconte l'histoire d'une entreprise familiale bâtie sur des valeurs solides, ce lien qu'il entretient avec ses employés et collaborateurs, et ces anecdotes vécues sur le terrain qui marquent pour toujours. Une conversation qui rappelle que dans l'après-sinistre, la vraie force d'une équipe, c'est de savoir être là, stable et humain, quand les gens en ont le plus besoin.

Dans cet épisode, on s'assoit avec Mathieu Vidal, du Groupe LeRiverain à Trois-Rivières. Mathieu raconte son parcours jusqu'à l'après-sinistre et ce qui le garde debout chaque jour : être ce point de calme pour des gens qui vivent le chaos. Il dit lui-même à son équipe que c'est le plus beau métier du monde, et il explique pourquoi. Il parle aussi de ces moments de reconnaissance quand un sinistré dit merci, ces instants qui valent tout. Une conversation humaine et sincère sur un métier qui change des vies.Abonne-toi pour ne manquer aucun épisode d'Un café avec un bon GUS

Dans cet épisode, on s’assoit avec notre bon GUS Anthony Saucier, actionnaire et estimateur chez CRB Solution Sinistre.On échange sur ce que signifie être entrepreneur en après-sinistre : l’importance de l’empathie, la nécessité de prendre des décisions éclairées, ainsi que le rôle clé de calme et de stabilité que doivent incarner les professionnels dans ces moments.Anthony partage avec authenticité sa vision de cet équilibre entre le cœur et la tête, et explique pourquoi l’humain reste au centre de chacune de ses actions.Un échange inspirant qui met en lumière toute la dimension humaine derrière l’après-sinistre.Abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode d’Un café avec un bon GUS.

Dans cet épisode, on s’installe avec un bon GUS, Dany Côté de Pronet à Saint-Félicien, franchisé du réseau depuis plus de 30 ans.Une conversation authentique sur ce que signifie être présent pour les gens quand ça compte vraiment. On y découvre des anecdotes du terrain, la réalité humaine derrière la gestion d’une équipe et la vision d’un entrepreneur profondément engagé dans une entreprise bien établie. Un épisode qui nous rappelle que derrière chaque dossier, il y a d’abord une personne.Abonne-toi pour ne rien manquer d’Un café avec un bon GUS!