En este episodio de "Mucha Dosis en Clínica Foianini" conversamos con Oscar García, quien coincidió con K2K Emocionando en su búsqueda por formar parte de organizaciones en las que las personas estén a gusto y, desde hace 20 años, disfruta ayudando a empresas a crear las condiciones para ser más humanas, más horizontales y autogestionadas.

Abordamos diversos temas, como la importancia de poner a las personas en el centro para crear las condiciones que les permitan desarrollar tanto sus conocimientos como sus habilidades; sobre la inquietud que tienen las personas por participar y no sólo obedecer, de su deseo de sentirse a gusto y realizadas en el lugar donde trabajan.

Hablamos sobre el ego como el mayor impedimento para el cambio en las organizaciones, de nuestra capacidad para confiar y ser confiables, de la diferencia entre placer y felicidad, así como sobre la reflexión frente a la manipulación.

Además, nos cuestionamos sobre la locura de la estandarización en un contexto complejo y cómo se puede crear una organización diferente, considerando el tiempo que implica el realizar cambios culturales.

Reflexionamos también, sobre por qué el proceso de la clínica es único y cómo todos podemos ser parte del cambio, tomando conciencia de nosotros mismos y reconociendo que el desarrollo es para todos.