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Las cosas han cambiado mucho. Muchísimo. El mundo laboral que vivieron nuestros padres, abuelos y bisabuelos era tremendamente sólido. Era el gran sueño laboral de la llamada Sociedad Industrial: El sedentarismo celebrado. "Estoy bien y aquí quiero pasar los próximos 45 años".
Con los cambios que han acontecido en los últimos meses han reconfigurado el tejido empresarial y nos han empujado a una nueva realidad que muchos negocios todavía piensan cómo abordarla.
La fuerza laboral nómada o knowmad como lo definió CNN en su momento, es un término que combina los conceptos de conocimiento (knowledge) y nomadismo (nomad): nómadas laborales que han asumido la incertidumbre del mercado y la han transformado en el motor de aprendizaje.
Participan en este episodio: Arturo López Valerio y Carlotti Peralta.
Edición del segmento transmitido vía La 91.3FM en Santo Domingo, el martes 24 de marzo de 2020.
By CDNRadio5
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Las cosas han cambiado mucho. Muchísimo. El mundo laboral que vivieron nuestros padres, abuelos y bisabuelos era tremendamente sólido. Era el gran sueño laboral de la llamada Sociedad Industrial: El sedentarismo celebrado. "Estoy bien y aquí quiero pasar los próximos 45 años".
Con los cambios que han acontecido en los últimos meses han reconfigurado el tejido empresarial y nos han empujado a una nueva realidad que muchos negocios todavía piensan cómo abordarla.
La fuerza laboral nómada o knowmad como lo definió CNN en su momento, es un término que combina los conceptos de conocimiento (knowledge) y nomadismo (nomad): nómadas laborales que han asumido la incertidumbre del mercado y la han transformado en el motor de aprendizaje.
Participan en este episodio: Arturo López Valerio y Carlotti Peralta.
Edición del segmento transmitido vía La 91.3FM en Santo Domingo, el martes 24 de marzo de 2020.