QM- und Netzwerkexpertin Andrea Knauber zeigt uns, wie aus einem QM-System, welches nur Zeit frist und Last ist, ein echter Gamechanger für die Freude an der Arbeit werden kann. Ihre Behauptung, dass eine gut funktionierende, wirtschaftliche Praxis immer auf einem mit Lust gelebten QM-System fußt, untermauert sie mit überzeugenden Praxis-Beispielen. Außerdem verrät uns die Expertin, welche innovativen Hilfsmittel es als Zeitsparer im QM aus den Bereichen Digitalisierung und KI schon gibt. Hör rein, es könnte Deine Meinung ändern.

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Regionale Veranstaltungen im Zahnärztinnen Netzwerk:

Überregionale Veranstaltungen:

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Rockefeller sagt, es ist besser eine Stunde am eigenen Geld zu arbeiten, statt eine Stunde für Geld. Genauso ist es mit dem unternehmerischen Engagement in der eigenen Praxis. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum es wichtig ist, immer wieder die Unternehmerinnen-Brille aufzusetzen, sich auf die Meta-Ebene zu begeben, um sich die Prozesse einzeln und von oben zu betrachten, statt sich vom Behandlungsalltag auffressen zu lassen und immer schneller rennen zu müssen, um irgendwie am Ende alles unter einen Hut zu bringen.

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Die Rollenverteilung ist wieder in Ordnung, zumindest auf den ersten Blick, denn in dieser Folge gibt es eigentlich keinen Interviewer und keinen Gast, denn ich spreche mit meiner Langzeitfreundin Nicola Hillert über Freundschaften, insbesondere über unsere, die schon fast 40 Jahre hält. Warum ist eine beste Freundin für Frauen so wichtig, was braucht es, damit eine Freundschaft lange hält und woran liegt es, wenn Freundschaften zu Ende gehen. Wir freuen uns schon auf die nächsten 40 Jahre Freundschaft und die dann aufzunehmende nächste Podcastfolge.

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In dieser besonderen Episode werden die Rollen getauscht: Joana Kürten Inhouse-Podcast-Host interviewt Netzwerkgründerin Claudia Huhn zum Netzwerkevent "Mit Sicherheit am Limit". Gemeinsam nehmen sie Euch mit hinter die Kulissen von unternehmerischen Workshops und der Adrenalin-Fahrt am Hockenheimring. In dieser Folge geht es darum, die eigene Komfortzone zu verlassen, um mit Mut und Netzwerken neue persönliche Erfahrungen zu gewinnen. Hört rein, wenn ihr wissen wollt, warum echte Entwicklung manchmal auf der Überholspur beginnt – und wie Ihr Euer eigenes Tempo finden könnt.

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Schwer vorstellbar, wie frau trotz einer halben Million Praxisumsatz praktisch pleite ist und doch kommen solche Situationen immer wieder vor, berichtet Steuerberaterin und Fachberaterin für Heilberufe Irina Lyubar in der heutigen Folge. Wir sprechen über Ursachen und Lösungen für diese Situationen, aber vor allem darüber, wie man mit den richtigen Schritten von Anfang an verhindern kann, einmal an diesen Punkt zu kommen. Nur soviel vorab: Die Zauberformel heißt Analyse, Planung, Reserve.

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Im Gespräch mit Dr. Dirndl Marie-Catherine Klarkowski, die heute Zahnärztinnen und Kieferorthopädinnen als Business-Mentorin auf ihrem Weg hin zu einer mit Werten, Herz und Verstand positionierten Praxis begleitet, erfahren wir, was Luxushotels mit der Positionierung der eigenen Praxis zu tun haben und warum es im Leben immer wieder wichtig ist, die Praxis, deren Positionierung, innen wie außen zu überprüfen und an die eigenen Vorstellungen, wenn nötig anzupassen. Marie-Catherine Klarkowski, Inhaberin der klarcademy hat ihr eigenes, berufliches Leben auf links gedreht, getreu dem Motto: Was nicht mehr passt, kann weg. Sie nimmt uns mit auf Ihre Mission von glücklichen und erfolgreichen Zahnärztinnen.

Zu mit Sicherheit am Limit: https://lp.zahnaerztinnen-netzwerk.com/mit-sicherheit-am-limit/

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Dr. Tilli Hanßen, nicht nur Namensgeberin der unter den älteren bekannten Palmolive-Frau, sondern auch sonst, nach eigenen Worten stets eine Ausnahme. Seit über 20 Jahre engagiert sie sich in der Standespolitik, weil sie schon damals der Meinung war, dass sie sich engagieren müsse, um selbst in der Standespolitik, repräsentiert zu sein. Sie ist eine glühende Verfechterin der Niederlassung, weil die damit einhergehende Freiheit bestens Familie und Karriere verbinden lässt. Als Kind aus einer Familie voller "Wirtschaftler" weiß sie aber auch, dass es heute nicht mehr ausreicht, eine gute Behandlerin zu sein, es gehört eine ebenso große Portion Unternehmerinnentum dazu, um am Ende Zeit für gute Behandlung zu haben. Auch ihr Fazit: Einfach machen, das wird schon!

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Dr. Carolin Pfenning begleiten wir schon eine Weile auf Ihrem Weg hin zur Selbständigkeit. in dieser Folge berichtet sie von der Praxisübernahme, den Herausforderungen, u.a. durch den Rollenwechsel von der angestellten Ärztin zu Chefin, vom Seelenfrieden, der Notwendigkeit guter Sparringspartner und dem großen Glück endlich tun zu können, was Frau möchte. Sie ist ein echtes Rolemodel für Ärztinnen, die mit dem Gedanken spielen sich selbständig zu machen. Ihr Tipp: Mehr Selbstbewusstsein, weniger auf andere Hören und sich einfach trauen, denn Frau kann viel mehr als sie denkt!

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In dieser Podcastfolge nimmt uns Julia Hogan, Expertin für Digitalisierung und Finanzen im Zahnärztinnen Netzwerk und Head of partnerships bei Nelly Solutions mit auf die rasante Wachstumsgeschichte von Nelly Solutions. Als Teammitglied, das fast von Beginn an, Teil des Unternehmens war, spricht sie mit uns über die Herausforderungen, die ein solches Wachstum sowohl persönlich, wie auch im Unternehmen mit sich bringt und was die Nelly Führung getan hat, damit aus vielen Mitarbeitenden ein echtes Team wird. Schön zu sehen, dass manche Prozesse universell und damit auch hervorragend auf den Bereich Praxisführung übertragbar sind.

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Unser heutiger Podcast-Gas Katharina Lages-Willner ist Expertin für Sichtbarkeit von Unternehmerinnen und Parität in Unternehmen. Unser Thema: Warum erlauben Frauen sich selten, mehr zu wollen? Mehr Sichtbarkeit, mehr Einfluss, mehr Gestaltungsmacht. Und was braucht es, um mit Klarheit und Haltung alte Rollenmuster zu durchbrechen? Katharina zeigt auf, wie Selbstbild und äußere Strukturen zusammenwirken und wie wir beides verändern können: durch bewußte Positionierung, klare Kommunikation und ein Umfeld, das Rückenwind gibt. Eine Podcastfolge für alle, die Führungsverantwortung tragen und mehr Wirkung erzielen wollen – fachlich, unternehmerisch und gesellschaftlich.

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