2 spannende Führungspersönlichkeiten. 2 Mütter. 1 Rolle. Ein Interview über die Erfahrungen eines außergewöhnlichen Jobshare-Teams, das Mut macht, Neues auszuprobieren, Vertrauen zu haben und loszulassen.

Alexandra & Ann-Kristin empfangen mich strahlend und herzlich in Hamburg im Unilever-Haus. Die beiden HR-Direktorinnen sprechen sehr persönlich und offen über ihre Jobsharing-Rolle. Sie zeigen auf, warum ein Jobshare weit mehr ist als eine familienfreundliche und lebensphasenorientierte Maßnahme.

Alexandra & Ann-Kristin erklären, welch persönliche und berufliche Bereicherung ein solches Arbeitszeitmodell hervorbringt. Sie beweisen, dass auch eine Rushhour-Lebensphase entzerrt werden kann. Sie geben wertvolle Einblicke, wie sie eine erfüllende Karriere leben - mit Kindern, persönlichen Zielen, Partnerschaft und intensiver Potentialentfaltung.