Universidad EAFIT

Cecilia López se sienta en LíderJeans para hablar de lo que casi nadie dice sobre liderazgo público: cómo se decide cuando todo es urgente, cómo se sostiene una posición cuando la presión es real y qué significa dirigir, transformar y aguantar en el Estado sin perder el propósito. Conversación directa, cero maquillaje, de esas que aterrizan y dejan pensando.

Cecilia llega con una hoja de vida que pesa: economista, exministra, exdirectora del DNP y una de las voces más influyentes en política pública en Colombia. Y aquí habla en jeans, no en modo discurso.

LíderJeans es el podcast hecho por Tefa, Pablo y Mauxy desde la Maestría en Gobierno y Políticas Públicas de EAFIT, en colaboración con el Centro de Valor Público e In-sight EAFIT. Aquí la gestión pública se conversa como se vive: sin poses, con criterio y con acentos mezclados.Ponte los jeans y escucha este episodio.

LíderJeans es el podcast donde la gestión pública se entiende sin filtros y sin poses: con historias reales, decisiones difíciles, aprendizajes que duelen y conversaciones que uno sí quiere oír. Es un espacio creado por Tefa, Pablo y Mauxi desde la Maestría en Gobierno y Políticas Públicas de EAFIT, en alianza con  In-sight y Valor Público.Para arrancar, nos sentamos con nuestra rectora Claudia Restrepo en una conversación frontal sobre liderazgo, formación de talento público, cómo se toman decisiones cuando todo es urgente y qué significa dirigir una institución que mueve conocimiento, país y futuro.Esto empezó como un sueño, no en pijama pero sí en jeans, y se estrena con un episodio que te deja pensando desde el minuto uno.Dale play. La gestión pública nunca había sonado así.

En este episodio de Modo Laboral | In-Sight descubrimos con César Mejía el poder oculto de ser amable: cómo cambia tu forma de liderar, cómo mejora la vida en el trabajo y cómo puede ser la clave para transformar relaciones que hoy parecen imposibles.

Prepárate para cuestionar tus ideas sobre el trato con los demás y entender por qué ser amable no es ingenuidad, sino estrategia.

Mira el episodio completo en Spotify y YouTube de EAFIT, el martes a las 5:00 p.m. por Telemedellín.

A veces creemos que la fortaleza consiste en no mostrar las grietas. 

Pero Astrid Buriticá —coach, ex ejecutiva, líder y gran mujer — nos recordó que la verdadera fortaleza está en atreverse a mostrarse humana. 

En este episodio de Modo Laboral | In-Sight, Astrid nos abrió su historia: los retos, los miedos, los momentos que la marcaron y lo que ha aprendido sobre liderar desde la vulnerabilidad. 

💬 Fue una conversación sin poses, sin guion y con mucha verdad. 

Porque solo cuando nos quitamos la armadura, conectamos de verdad. 

🎧 Escucha el episodio completo en Spotify y YouTube de @EAFIT o por Telemedellín los martes a las 5:00 pm. 

¿Quién no ha sentido que nadie cree en sus ideas? Que, a pesar del esfuerzo, lo que sueñas parece imposible. Alejandro Arango @arangomesa, fundador de  @Magneto.365 @talentalearning.co y @marbleheadhunter también lo vivió.  

Antes de que Magneto levantara millones de dólares en inversión y se convirtiera en un referente en talento humano, hubo puertas cerradas, rechazos y fracasos que lo hicieron dudar. 

En este episodio de Modo Laboral, Alejandro nos comparte lo que aprende un líder cuando todo está en contra: cómo sostener la confianza en medio de la incertidumbre, cómo contagiar visión a los demás y cómo convertir el “no” en motor para llegar más lejos. 

Y al final, hablamos también de tendencias en talento humano, habilidades sociales y lo que cualquier profesional necesita para crecer en su carrera. 

📌 Encuentra este episodio en Spotify, en el canal de YouTube de EAFIT y todos los viernes a las 9:00 p.m. en Telemedellín. 

Guest speaker: Dr. Thomas H. Treutler – CEO of AmazeVoice and researcher in artificial intelligence and business innovation

In this episode of Global Issues Explained, we explore how autonomous AI agents are reshaping the future of business, work, and decision-making. Our guest, Dr. Thomas H. Treutler, CEO of AmazeVoice, shares his insights on the growing integration of artificial intelligence into management and operations, leading to what some call the “autonomous business revolution.” We discuss how AI agents are transforming organizational structures, redefining productivity, and challenging traditional human roles in the workplace. From ethical implications to economic disruptions, this episode provides a forward-looking perspective on how societies and businesses must adapt to coexist with intelligent, self-operating systems.

Guest speaker: Juan Camilo Bolívar Sánchez – International legal counsel and professor of International Trade Law at Universidad EAFIT. Former Contract Manager at TikTok in France and Belgium.

In this episode of Global Issues Explained, we dive into the complex world of hostile acquisitions in the digital economy, focusing on one of today’s most pressing global business controversies: the U.S. government’s demand for control over TikTok’s U.S. operations. With our guest, Juan Camilo Bolívar Sánchez, we explore the legal, political, and business dimensions of this case, unpacking how international trade law, digital governance, and national security concerns collide in an era where data is power. Drawing on his professional experience at TikTok and his academic expertise, Bolívar offers a unique perspective on what this case reveals about global corporate governance, the risks for multinational tech firms, and the broader implications for the future of cross-border digital business.

¿Te ha pasado que hablas en una reunión y nadie te escucha… pero luego otro dice lo mismo y todos lo aplauden? 😓 puede ser un problema de influencia.  En este episodio de Modo Laboral, con Carolina Hernández @carolinah.academy, exploramos por qué algunas voces pesan más que otras en los equipos y cómo recuperar tu influencia sin manipular. 

Invitada: Ana María Landucci, experta en búsqueda y desarrollo de talento ejecutivo. Actualmente directora de Ackermann, empresa consultora en talento humano.  

📌 Encuéntralo en Spotify, en el canal de YouTube de EAFIT y todos los viernes a las 9:00 p.m. por Telemedellín.

Todos tenemos ese cliente difícil. 

El que exige más de la cuenta, cambia de opinión cada cinco minutos o simplemente parece imposible de manejar.  En este episodio de Modo Laboral nos sentamos a conversar con Ricardo Yepes, empresario y líder gremial, sobre cómo lidiar con las relaciones difíciles con los clientes… y hacerlo sin perder la calma. 

🚀 Entre historias, risas y aprendizajes, descubrimos que incluso los clientes más retadores pueden ser maestros para crecer en los negocios y en la vida. 

📍 Escúchalo ya en Spotify y YouTube de EAFIT 

📺 Y no te lo pierdas los viernes a las 9:00 p.m. por @Telemedellín 

El chisme, la crítica constante y los comentarios malintencionados pueden drenar la energía de cualquier equipo. Con Carlos Ignacio Gallego @carlosigallego, terapeuta y facilitador de procesos grupales, exploramos cómo manejar la toxicidad en el trabajo sin perder la calma… ni la cordura. 

Hablamos de estrategias prácticas para frenar el rumor sin crear más conflicto, cómo recuperar la confianza en el equipo y cómo transformar conversaciones dañinas en espacios de construcción. 

📍 Encuentra este episodio en Spotify y YouTube de EAFIT, y míralo los viernes a las 9:00 p.m. por @Telemedellín.