Was passiert, wenn Führung weniger über Kontrolle – und mehr über Bewusstsein funktioniert?

In dieser Folge spricht Debora Karsch mit Ursula Franke, Diplom-Psychologin, Vollblut-Personalentwicklerin über die unsichtbaren Erwartungen, Projektionen und Spannungsfelder, in denen Führung heute stattfindet – zwischen Macht, Hierarchie und Menschlichkeit.

In dieser Episode erfährst du:

- wie Führung zur Projektionsfläche für Sehnsüchte und Ansprüche geworden ist

- warum Reife, Werte und Selbstreflexion bestimmen, wie wir führen – unabhängig von Position und Titel

- weshalb gute Führung zwischen Machen und Begleiten pendelt – je nach Situation und System

- wie Resonanz, Empathie und Haltung auch in hierarchischen Strukturen Wirkung entfalten können

- warum sich echte Führungsskills zeigen, wenn es schwierig wird

Ursula Franke ist Diplom-Psychologin, Mediatorin und Geschäftsführerin der commma Personalentwicklung GmbH.
Seit über zwanzig Jahren begleitet sie Führungskräfte in Entwicklungsprozessen, Konfliktklärungen und Potenzialanalysen.
Ihr Ansatz: Führung entsteht nicht durch Position, sondern durch Reife, Reflexion und Resonanz.

Nach dieser Folge wirst du verstehen, warum Führung mehr ist als Entscheiden –
und wie du zwischen Machen, Begleiten und Loslassen den Rhythmus findest.

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 und teile diese Episode mit jemandem, der verstehen will, wo er selbst zwischen empathischem Begleiter und hierarchischem Macher steht.

Du möchtest von Ursula erfahren, was Unternehmen wirklich weiterbringt? Dann schau dir dieses Interview an: https://youtu.be/XYzX5QaRRao

In der dritten Episode von "Unterm Strich – Wirkung in Balance" beleuchte ich gemeinsam mit Marei Schmitt das Thema Mental Load im Alltag. Wir sprechen darüber, warum die Verteilung von Aufgaben nicht zwangsläufig zu Entlastung führt. Marei, die bei DM Drogeriemarkt in der Personalentwicklung tätig ist, erklärt, wie unsichtbare To-Do-Listen und unausgesprochene Erwartungen zu einem konstanten inneren Druck führen können. Wir diskutieren die Bedeutung von Klarheit in der Verantwortung und wie wichtig es ist, über Erwartungen zu kommunizieren. Marei teilt praktische Strategien, um den Mental Load zu reduzieren, und hebt hervor, dass das Bewusstsein über unsere eigenen Bedürfnisse der erste Schritt zur Entlastung ist. Hören Sie rein und erfahren Sie, wie Sie mehr Balance in Ihren Alltag bringen können.

Was hilft, wenn Stress, Zweifel oder Angst den Blick verengen?

In Folge 2 spricht Debora Karsch mit Dirk Wolff – Coach, Trainer und Hochschulprofessor – über die Macht unserer Haltung in Krisen und warum Gelassenheit oft der mutigste Weg ist.

In dieser Episode erfährst du:

- warum Stress manchmal mehr Risiken schafft als löst

- wie du dein Stressgefühl bewusst wahrnimmst statt ihm ausgeliefert zu sein

- weshalb unsere größte Herausforderung oft im Unterbewusstsein liegt

- wie du eigene Ressourcen neu entdecken und Perspektiven verändern kannst

Dirk Wolff begleitet Menschen als Trainer und Professor dabei, ihr Denken, Fühlen und Handeln in Einklang zu bringen. Mit Humor und Bodenhaftung teilt er persönliche Erfahrungen, wissenschaftliche Ansätze und praktische Übungen aus seiner Arbeit mit Teams und Führungskräften.

Nach dieser Folge wirst du verstehen, warum Krisen nicht nur im Außen stattfinden – und wie du durch Achtsamkeit, Selbstreflexion und Akzeptanz wieder handlungsfähig wirst.

👉 Du bist Führungskraft und möchtest deine Resilienz steigern? Dann schau dir unbedingt das kostenlose Webinar "Resilienz für Führungskräfte" mit Debora Karsch & Dirk Wolff an: https://tinyurl.com/resilienz-webinar

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Worte sind mehr als Ausdruck – sie sind Schlüssel.


In dieser Folge spricht Debora Karsch mit Robert Steffen, Kommunikationsexperten und Speaker, über die Macht von Sprache, über Glaubenssätze, Identität und darüber, wie wir durch Worte relevant werden – für uns selbst und für andere.

In dieser Episode erfährst du:

- warum Worte uns sowohl einschränken als auch befreien können – je nachdem, was wir über uns glauben

- wie du deinen Purpose abseits deiner alltäglichen Rollen definierst

- warum ein einziger Glaubenssatz dich von echter Lebensqualität abhalten kann

- weshalb Authentizität nichts mit Perfektion, sondern mit Merkwürdigkeit zu tun hat

- wie du deine Geschichte und deine Werte so kommunizierst, dass sie Resonanz erzeugen

Robert Steffen ist Kommunikationstrainer, Storytelling-Experte und Keynote-Speaker.

Schon als Kind lernte er von seinem Großvater – einem leidenschaftlichen Prediger und Geschichtenerzähler – wie Worte Menschen bewegen können.

Heute hilft er Menschen, die Kraft ihrer Worte zu finden – und so zu kommunizieren, dass ihre Botschaft nachklingt.

Nach dieser Folge wirst du verstehen, warum Sichtbarkeit nichts mit Lautstärke zu tun hat – sondern mit Klarheit, Haltung und der Bereitschaft, merkwürdig zu sein.

Denn wer sich zeigt, wie er ist, erzeugt Resonanz.

👉 Abonniere „Unterm Strich“, und teile diese Episode mit jemandem, der seinen inneren Leuchtturm finden – und mit seinen Worten zum Hafen für andere werden will.

„Unterm Strich – Wirkung in Balance“ ist der Podcast für Top-Performer, die (nicht um jeden Preis) wachsen wollen. 

Debora Karsch, CEO von persolog und erfahrene Keynote-Speakerin, moderiert mit Klarheit, Empathie und Humor. Ihr Schwerpunkt: wirksame Kommunikation, Empowering Leadership und resilientes Arbeiten – fundiert im D-I-S-G-Modell. 

Mit inspirierenden Gästen spricht sie über die Kunst, zwischen gelebter Wirkung und innerer Haltung in Balance zu bleiben – in einer Welt, die oft “höher, schneller, weiter” ruft. 

Dabei führt der Austausch dorthin, wo das Private und die Karriere immer untrennbar miteinander verwoben sind: Mitten ins Leben. 

Bei »Unterm Strich« geht Debora den Fragen nach, die im Alltag oft keinen Raum finden: 

- Wie gehen wir mit Brüchen, Krisen und Neuanfängen um?

- Was trägt, wenn Erfolg zweitrangig wird – und das Menschsein zählt?

- Und was braucht es, um in einer fordernden Welt wirksam zu bleiben – im Job wie im Leben?

Debora bringt Klarheit, Humor und Tiefgang zusammen – und lädt dazu ein, Führung und Wirksamkeit neu zu denken: weniger Druck, mehr Präsenz. 

Neue Folgen erscheinen wöchentlich, jeweils montags.