Unternehmenslenker Podcast

Unternehmenslenker Podcast

Download on the App Store

Unternehmenslenker Podcast episodes

  • Die 5 Entwicklungsstufen eines Unternehmens
    Hallo ihr Unternehmenslenkerinnen und Unternehmenslenker,
    dein Unternehmen entwickelt sich, weil ihr einen guten Job macht. Bei sich entwickelnden und wachsenden Unternehmen kommt es zu Engpässen. Diese kommen, ob du das planst oder auch nicht. Den Engpässen ist das egal. ;-) 
    Wenn du ein erfolgreiches Unternehmen entwickeln möchtest und eine gute Unternehmensstrategie hast, wird ein Unternehmen wachsen. 
    Lerne die 5 Problemstufen von Unternehmen kennen, die Wachstum und Entwicklung mit sich bringen.. 
    -> Klicke hier für das kostenfreie Strategiegespräch: http://go.jensheil.de/podcast-strategiecall
    Du möchtest mit mir in Kontakt treten?Schreib mir eine Email unter: [email protected]Oder folge mir bei Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jensheil/
    21 min
  • Ist dein Unternehmen auf Seiteneinsteiger und Mitarbeiterentwicklung ausgerichtet?
    Hallo ihr Unternehmenslenkerinnen und Unternehmenslenker,

    ist dein Unternehmen auf Seiteneinsteiger vorbereitet und bietet deine Organisation die Möglichkeit von guten Entwicklungsoptionen für Talente die bereits bei dir arbeiten? Oder stresst dich das zu sehr und du suchst lieber "fertiges" Fachpersonal am Markt?

    In diesem Podcast zeige ich dir, warum es wichtig ist, dass du dein Unternehmen unbedingt auf die Integration von Seiteneinsteigern und die Entwicklung von eigenen Talenten ausrichten solltest.

    Du möchtest mit mir in Kontakt treten?
    Schreib mir eine Email unter: [email protected]
    Oder folge mir bei Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jensheil/
    15 min
  • Fangprämie für neue Mitarbeiter zahlen?
    Hallo ihr Unternehmenslenkerinnen und Unternehmenslenker,

    hast du auch einen Mangel an Fachkräften? Überlegst du deinen Mitarbeitern Geld zu zahlen, wenn sie neue Mitarbeiter werben?

    Ich teile in dieser Folge eine Idee, wie du das Thema angehen kannst.

    Du möchtest mit mir in Kontakt treten?
    Schreib mir eine Email unter: [email protected]
    Oder folge mir bei Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jensheil/
    5 min
  • Bist du Manager oder Leader?
    Hallo ihr Unternehmenslenkerinnen und Unternehmenslenker,
    kennst du auch diese Frage: "Bist du Manager oder bist du Leader?" Mir ist diese Frage schon oft begegnet.

    Eine Frage die gut ist, um zu polarisieren.
    Es ist die falsche Frage, wenn man sie ernst nimmt.

    In dieser Folge gehe ich auf diese Frage näher ein.

    Du möchtest mit mir in Kontakt treten?
    Schreib mir eine Email unter: [email protected]
    Oder folge mir bei Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jensheil/
    6 min
  • Folge 0 - Intro
    Die Folge 0.
    Hallo ihr Unternehmenslenkerinnen und Unternehmenslenker,

    Du liebst es Unternehmen zu gestalten und nicht zu verwalten? Dann lies weiter:

    In der Folge 0 erfährst du, was du vom Podcast erwarten kannst. Natürlich lernst du auch ein bisschen mich kennen. Mir ist aufgefallen, dass es Podcasts für Unternehmer meist nur von Beratern gibt.

    Ich selbst höre lieber auf Menschen, die dort sind wo ich hin will. Das sind dann eben die Unternehmer-Kolleginnen und Kollegen. Ein Unternehmen zu lenken ist eine Reise.

    Ich lade dich herzlich ein, mich ein Stück zu begleiten.

    Hör rein in meine Folge 0. Oder auch gleich in Folge 1. ;-)

    Du möchtest mit mir in Kontakt treten?
    Schreib mir eine Email unter: [email protected]
    Oder folge mir bei Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jensheil/
    12 min

About Unternehmenslenker Podcast

From the publisher's feed

Der Podcast für aktuelle Unternehmenslenker, solche die es werden wollen und all diejenigen, die einfach mal in die Welt der Unternehmenslenker eintauchen möchten. Du magst Wachstum. Du weißt, dass man Wachstum nicht nur in Umsatz oder Anzahl Mitarbeiter messen kann. Wachstum bedeutet, dass du dich entwickelst. Deine Mitarbeitenden sich entwickeln. Das Unternehmen sich entwickelt.  Du bist eben niemand, der ein Unternehmen nur verwalten will. Du möchtest das Unternehmen entwickeln und dabei eine begeisternde Unternehmenskultur schaffen. Eben nicht so ein rein auf Profit orientiertes, anonymes Unternehmen. Sondern ein Unternehmen was für Kunden, Mitarbeiter und Gesellschaft einen wertvollen Beitrag liefert. So eine Unternehmensentwicklung ist spannend. Ja, quasi ein Abenteuer.  Du und ich dürfen es mit erleben und mit gestalten.