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Aktuell sind 710.000 Stellen für Fachkräfte nicht zu besetzen. Der Fachkräftemangel ist real – und er wird täglich schlimmer.
Das erfährst Du in der heutigen Episode!
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Unternehmer-Workshop
Das einzige echte Leadership-Mentoring für Unternehmer mit Familie findest Du hier:
Und hier findest Du den Erfolgs-Blueprint für Unternehmer:
OnePercent Empire
Konsumenten befinden sich konstant in der Opferrolle. Sie "brauchen" ständig irgendetwas, Verantwortung übernehmen sie nicht.
Produzenten sind das genaue Gegenteil des Konsumenten.
Was das bedeutet und ob Du Konsument oder Produzent bist erfährst Du in der heutigen Episode.
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OnePercent Empire
Eine neue Umfrage zeigt wieder einmal: der Fachkräftemangel ist ein zunehmendes und erhebliches Problem für deutsche Unternehmen.
Außerdem mögen die meisten Menschen ihre Arbeit nicht, weil die Kultur und die Führung in den Unternehmen schlecht ist.
Was Du jetzt sofort tun musst damit Dein Unternehmen überleben kann erfährst Du in der heutigen Episode.
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Das DFB-Debakel gegen Japan zeigt sehr deutlich wie wichtig Leadership und eine echte Teamkultur ist.
Gerade im Kontrast zum deutschen Basketball WM-Sieg sieht man die Bedeutung des Leaders ganz klar.
Was Du aus dem DFB-Debakel für Dein Unternehmen lernen kannst erfährst Du in der heutigen Episode.
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Mit Leadership verhält es sich genau wie mit jeder anderen Fähigkeit:
Ganz besonders entscheidend ist das Level an Erfahrung und Training, wenn eine Fähigkeit unter Stress und im Chaos eingesetzt werden soll.
Warum Du ohne entsprechendes Training niemals ein guter Leader sien wirst erfährst Du in der heutigen Episode.
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Seit Jahrzehnten haben wir in Deutschland bereits verlernt, wie man sich in komplexen Umgebungen zurechtfindet. Darum kannst Du auch nur von sehr wenigen Menschen lernen, was Du dafür tun musst.
Ein Unternehmen zu führen ist eine sehr komplexe Angelegenheit. Daran scheitern fast alle Unternehmer.
Was Komplexität in diesem Zusammenhang bedeutet, wie Du Dich darauf vorbereiten kannst und was Leadership damit zu tun hat, das erfährst Du in der heutigen Episode.
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So wie Du über Menschen sprichst, so sprichst Du auch mit ihnen. Das lässt sich nicht verhindern.
Die meisten Unternehmer beschweren sich ständig über ihre Mitarbeiter. Und genau so sprechen sie mit ihnen.
Da muss sich niemand wundern, wenn die Arbeitnehmer keine Lust mehr darauf haben.
Wie Du Deine Kommunikation verbessern kannst erfährst Du in der heutigen Episode.
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Nahezu alle Unternehmer fühlen sich täglich überfordert und ausgebrannt.
Kein Gefühl von Freiheit und Selbstbestimmtheit, sondern von Zwang und Abhängigkeit.
Dieser Zustand lässt sich einfach beenden – wenn Du weißt wie.
Was Du dafür tun musst erfährst Du in der heutigen Episode.
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"Schwierige Mitarbeiter" sind immer ein Zeichen für eine mangelhafte Unternehmenskultur.
Warum das so ist und was Du dagegen tun kannst, das erfährst Du in der heutigen Episode.
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To-Do-Listen sind kompletter Unsinn. Sie sorgen nicht für Klarheit – ganz im Gegenteil.
Eine To-Do-Liste ist ein Zeichen für mangelnde Struktur und Systematisierung von Abläufen.
Warum das so ist und was Du stattdessen tun solltest erfährst Du in der heutigen Episode.
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