Up Skill

In questa puntata, una ragazza di quasi 70 anni ci racconta la sua esperienza lavorativa e riflette sul senso del lavoro. Ragazza, avete letto bene, perché Alessandra lo è. La sua energia, la forza della sua voce, ma soprattutto quella del suo pensiero, la sua voglia di sentirsi viva e di lasciare il segno nella realtà che la circonda, sono caratteristiche che la rendono eternamente giovane. La nostra ospite controcorrente invita i giovani a non sognare, ma a esplorare e a prendersi dei rischi calcolati.  Perché? Perché sognando senza fare un esame della realtà potremmo finire seppelliti dalle macerie dei nostri sogni. Quindi qual è l'alternativa ai sogni? La capacità di operare nella realtà secondo le proprie inclinazioni. Per scoprire perché il lavoro l'ha aiutata a guarire e a scoprire sé stessa, non vi resta che ascoltare la puntata. --- Raccontati: Se hai voglia di raccontare la tua esperienza di crescita personale o professionale, scrivimi a [email protected]. Iscriviti alla newsletter di Up Skill per non perderti le ultime novità. --- Musica: Sigla: Goog thing, Soundroll, da Uppbeat (https://uppbeat.io/t/soundroll/good-thing). Sottofondo: Landscape, Sonic Mystery, da Jamendo. Altro: musica generata da Mubert (https://mubert.com/render) e musica da Pixabay.

Puntata atipica in cui non ci saranno ospiti e in cui non parlerò di lavoro, almeno non nel modo in cui lo faccio di solito. Ho deciso di dedicare questo episodio alla storia di una bambina. Perché una storia? Perché le storie ci accompagnano fin dai primi anni della nostra vita e ci trasmettono insegnamenti preziosi. Perché proprio una bambina? Perché ho un rapporto intimo e profondo con questa bambina e vorrei che vi incentivasse a raccontare le vostre storie. Se volete scoprire chi è, non vi resta che ascoltare la puntata. --- Raccontati: Se hai voglia di raccontare la tua esperienza di crescita personale o professionale, scrivimi a [email protected]. Iscriviti alla newsletter di Up Skill per non perderti le ultime novità. --- Musica: Sigla: Goog thing, Soundroll, da Uppbeat (https://uppbeat.io/t/soundroll/good-thing). Sottofondo: Landscape, Sonic Mystery, da Jamendo. Altro: musica generata da Mubert (https://mubert.com/render) e musica da Pixabay. Discorso: da Motivation Vault (Youtube).

In questa puntata esploreremo il mondo delle PMI, le piccole e medie imprese, insieme a Marco Mencini. Marco è un avvocato che, insieme al team di LMA Consulting, si occupa del passaggio generazionale, un momento delicato e cruciale che può segnare la prosperità delle imprese familiari o la loro fine. Perché è importante parlare di PMI? Perché queste realtà, nonostante le dimensioni ridotte, rappresentano la colonna dorsale dell'economia italiana. Perché raccontare proprio il passaggio generazionale? Perché molte PMI stanno attraversando questa fase della vita di un'azienda. L'esito di questo processo può avere importanti ripercussioni sul futuro dell'azienda e sulla nostra economia. Se vuoi conoscere le luci e le ombre di queste piccole realtà, non ti resta che ascoltare la puntata. --- Dove puoi trovare Marco Mencini? Su Twitter: @runner_me_ Su LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marco-mencini-1ba74652/ Sul sito: https://www.lmaconsulting.it A Padova in via G. Alessio 17. --- Raccontati: Se hai voglia di raccontare la tua esperienza di crescita personale o professionale, scrivimi a [email protected]. Iscriviti alla newsletter di Up Skill per non perderti le ultime novità. --- Musica: Sigla: Goog thing, Soundroll, da Uppbeat (https://uppbeat.io/t/soundroll/good-thing). Sottofondo: Landscape, Sonic Mystery, da Jamendo. Altro: Musica generata da Mubert (https://mubert.com/render).

In questa puntata parleremo di benessere sul lavoro, perché oggi la maggior parte dei dipendenti prova disaffezione verso il proprio lavoro. In effetti, "vivere sognando il fine settimana", "guardare il tempo che passa", "il lavoro è solo uno stipendio" sono i mantra della maggior parte dei lavoratori a livello mondiale. Questo significa che i lavoratori non trovano il proprio lavoro significativo, pensano che la propria vita stia andando male e non hanno fiducia nel proprio futuro. Perché è importante affrontare questo problema? Perché ha degli impatti negativi sulle aziende, sugli individui, sulle loro famiglie e sulla comunità in cui vivono. Il benessere lavorativo è una responsabilità delle aziende o dei lavoratori? Scoprilo ascoltando subito la puntata! --- Raccontati: Se hai voglia di raccontare la tua esperienza di crescita personale o professionale, scrivici a [email protected]. Iscriviti alla newsletter di Up Skill per non perderti le ultime novità. --- Musica: Sigla: Goog thing, Soundroll, da Uppbeat (https://uppbeat.io/t/soundroll/good-thing). Sottofondo: Landscape, Sonic Mystery, da Jamendo. Altro: Musica generata da Mubert (https://mubert.com/render) e suoni da Pixabay.

In questa decima puntata parleremo di donne e lavoro. Daremo voce alle donne che per secoli hanno silenziosamente contribuito alla società con il loro lavoro. Parleremo di divisione del lavoro, di ruoli di genere, di disuguaglianze e di futuro. Se vuoi scoprire quali sono gli ostacoli che impediscono alle donne di entrare nel mondo del lavoro e di fare carriera, non ti resta che ascoltare questa puntata. --- Raccontati: Se hai voglia di raccontare la tua esperienza di crescita personale o professionale, scrivici a [email protected]. Iscriviti alla newsletter di Up Skill per non perderti le ultime novità. --- Musica: Sigla: Goog thing, Soundroll, da Uppbeat (https://uppbeat.io/t/soundroll/good-thing). Sottofondo: Landscape, Sonic Mystery, da Jamendo. Altro: Musica generata da Mubert (https://mubert.com/render) e suoni da Pixabay.

In questa puntata Antonio Grasso, imprenditore, tecnologo, digital creator e appassionato di sostenibilità, ci parlerà di intelligenza artificiale. Ci spiegherà come l'intelligenza artificiale sta cambiando il nostro mondo e come possiamo usarla per migliorare le nostre vite. Ascolteremo anche alcuni dei suoi pensieri sul futuro dell’IA e scopriremo qualcosa di nuovo su questa tecnologia in rapida evoluzione.  Non mancheranno le domande sulla creatività di ChatGPT e sul ruolo della politica e della società in un futuro che vede l'IA come coprotagonista dell'uomo. Se vuoi scoprire se l'IA sarà in grado di sostituire l'uomo, allora non perdere altro tempo e ascolta subito la puntata. --- Dove puoi trovare Antonio Grasso? Su twitter: @antgrasso_IT; @antgrasso Su Instagram: @agrassoblog Su Facebook: Antonio Grasso (https://www.facebook.com/AGrassoBlog) Sul suo blog: https://agrassoblog.org/ Su Agenda Digitale: https://www.agendadigitale.eu/giornalista/antonio-grasso/ --- Raccontati: Se hai voglia di raccontare la tua esperienza di crescita personale o professionale, scrivici a [email protected]. Iscriviti alla newsletter di Up Skill per non perderti le ultime novità. --- Musica: Sigla: Goog thing, Soundroll, da Uppbeat (https://uppbeat.io/t/soundroll/good-thing). Sottofondo: Landscape, Sonic Mystery, da Jamendo.

In questa puntata esploreremo varie applicazioni dell'intelligenza artificiale per capire i progressi realizzati in questo ambito e per comprendere il loro impatto sulla nostra quotidianità, ma soprattutto sul lavoro. Ci occuperemo di ChatGPT e PaLM, ma non solo, conosceremo PaLM-SayCan, il robot di google che è in grado di comprendere il linguaggio naturale e di eseguire compiti complessi, come portarvi degli oggetti. Dopo aver scoperto le potenzialità di queste applicazioni vi chiederete se l'intelligenza artificiale sostituirà l'uomo. Le risposte a questa domanda sono due. Quella breve è: sì. Se invece vuoi conoscere la risposta lunga, non ti resta che ascoltare subito la puntata.
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Nel dibattito sull'importanza delle competenze hard e soft, Up Skill si schiera dalla parte di queste ultime. Ultime anche perché sono sempre state snobbate, svilite e spesso dimenticate, quando in realtà sono fondamentali sono solo in ambito professionale ma anche personale. Che cosa sono le soft skills? Sono le competenze che non sono tecniche ma relazionali, come la comunicazione, la capacità di ascoltare, la capacità di lavorare in gruppo o di gestire il proprio tempo. Queste competenze sono fondamentali per avere successo nel mondo moderno del lavoro, perché costituiscono un vantaggio quando si tratta di prendere decisioni veloci e risolvere problemi. Possono anche fornire un contributo significativo al benessere mentale e morale dei lavoratori. Ma non solo, le persone dotate di competenze blande possono gestire meglio i conflitti ed essere più flessibili quando si tratta di affrontare situazioni complesse.  Per queste ragioni, molte imprese cercano ormai personale dotato non solo di abilità tecniche ma anche di competenze soft come leadership, creatività, senso critico ed empatia. La padronanza delle soft skills diventerà sempre più cruciale nell'economia globale in continua evoluzione: chi sarà in grado di dimostrare abilità trasversali come problem solving e flessibilità avrà maggiore probabilità di successo rispetto a coloro che si limitano ad essere esperti in un campo specifico. Scopri perché le competenze trasversali sono essenziali per il lavoro del futuro. Se hai voglia di raccontare la tua esperienza di crescita personale o professionale, scrivici a [email protected]. Iscriviti alla newsletter di Up Skill per non perderti le ultime novità. Musica: Sigla: Music from Uppbeat (https://uppbeat.io/t/soundroll/good-thing). Sottofondo: Landscape, Sonic Mystery, Jamendo. Suoni: Pixabay.

Il lavoro viene spesso percepito come un obbligo sociale, un limite alla libertà individuale che genera insoddisfazione e spiacevolezza. Nonostante ciò, occupa un tempo e un ruolo importante nella nostra vita. Se il lavoro è percepito come il contrario della felicità, perché lavoriamo?  Ne parliamo con Riccardo Maggiolo, fondatore di Job Club, una piattaforma che aiuta le persone a cercare lavoro, giornalista e autore di diversi libri sulla ricerca del lavoro, tra cui "Brucia il tuo curriculum. E trova davvero il tuo lavoro in 10 passi!",  "Job search 2.0. Trovare lavoro in 7 mosse nell'era di Facebook e Twitter" e "Brave New Work. Viaggio alla ricerca del senso del lavoro".  In questa puntata non solo cercheremo di capire qual è il senso del lavoro ma anche di cambiare la narrazione distorta che abbiamo creato intorno all'attività che  costituisce un mezzo di realizzazione personale, un contributo alla comunità e all'umanità stessa. Oggi, più che mai, siamo chiamati a rispondere alle sfide del presente per dare senso e creare un progetto umano di futuro. Per conoscere Riccardo Maggiolo potete visitare il suo sito, leggere i suoi articoli su HuffPost e i suoi cinguettii su Twitter.
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In questa puntata parleremo di Great Resignation e YOLO economy per capire perché le persone cambiano posto di lavoro. Yolo è l'acronimo di You Only Live Once, ed è un concetto che nasce dalla filosofia del vivere il presente al massimo, senza pensare troppo alle conseguenze future. Si tratta di un modo di pensare che ha avuto un grande impatto sul mercato del lavoro. La YOLO Economy incoraggia la ricerca e la formazione continua, la creazione di nuovi posti di lavoro, la ricerca di opportunità creative e innovative, invece della semplice dedizione ad un singolo lavoro a vita. Questa filosofia mette in discussione il sistema aziendale tradizionale ed incoraggia le persone a seguire i propri sogni, a prendere rischi intraprendendo nuovi progetti e percorsi professionali differenti da quelli convenzionalmente accettati. Questa mentalità si basa sull'idea che il tempo è prezioso e non andrebbe sprecato, quindi gli individui sono chiamati a prendere decisioni oculate per massimizzare la propria produttività e la propria felicità. La YOLO economy sta trasformando radicalmente il mercato del lavoro e le sue dinamiche. Offre un nuovo modo di pensare al lavoro, che abbraccia la flessibilità, la libertà e l'autonomia. I Millennials sono i più entusiasti della yolo economy, poiché essa offre loro la possibilità di accedere a nuove opportunità e di prendere consapevolezza dell'importanza dello sviluppo personale e del benessere finanziario. Dal freelance alle start-up innovative fino a quelle imprenditoriali con obiettivi socialmente responsabili, questa tendenza ha riscosso un forte interesse da parte di tutti coloro che sono alla ricerca di maggiore flessibilità sul proprio posto di lavoro.  Se hai voglia di raccontare la tua esperienza di crescita personale o professionale, scrivici a [email protected]. Iscriviti alla newsletter di Up Skill per non perderti le ultime novità: https://sharpenup.it/la-rivoluzione-del-lavoro/ Musica: Sigla: Music from Uppbeat (free for Creators!; https://uppbeat.io/t/soundroll/good-thing). Sottofondo: Landscape, Sonic Mystery, Jamendo. Altro: musica generata da Mubert (https://mubert.com/render).