Utbildningsföretagens podd

I detta avsnitt av Utbildningsföretagens podd pratar vi om kvalitet i upphandling av vuxenutbildning tillsammans med Sveriges tre största kommuner.

Från Stockholm har vi med oss Anna Sundin som är verksamhetschef inom vuxenutbildningen; från Göteborg medverkar Andreas Lökholm som är förvaltningsdirektör för Arbetsmarknads- och Vuxenutbildningsförvaltningen  och från Malmö har vi Jonas Svensson som är utbildningschef för vuxenutbildningen. Tillsammans pratar vi om vad kvalitet i vuxenutbildningen egentligen är, och hur kommuner och leverantörer kan samverka för bästa möjliga kvalitet i upphandlad vuxenutbildning.

Arbetsförmedlingen vidareutvecklar matchningstjänsterna och i vår startar en ny tjänst: Rusta och matcha 2.

Hur har reformen av Arbetsförmedlingen gått så här långt? Vad är erfarenheterna från tidigare matchningstjänster? Och vad är förhoppningarna inför Rusta och matcha 2?

Detta och mer pratar Johan Winsborn om med Petter Carolusson, chef arbetsmarknadstjänster på Arbetsförmedlingens inköpsavdelning, och Maria Mattsson Mähl, grundare och VD på matchningsföretaget AlphaCE.

PS. Du har väl inte missat att Utbildningsföretagen har en kvalitetsauktorisation för matchningsföretag? Läs mer på vår hemsida. DS

Kvalitet är inte ett entydigt begrepp och särskilt komplicerat blir det när man pratar om kvalitet av tjänster, som till exempel kvalitet i vuxenutbildning. Vad är det? Vad är det man mäter? Hur formas kvalitet i vuxenutbildning? Det och mycket annat samtalar Johan Winsborn om med Johanna Mufic från Linköpings universitet utifrån hennes avhandling "Kvalitetsproblem" i svensk vuxenutbildning. 

I oktober börjar det nya LAS-avtalet att gälla. Samtidigt lanseras också omställningsstudiestödet – en reform som innebär att den som redan befinner sig i arbetslivet nu kan få studiestöd för att vidareutbilda sig. Men hur kommer omställningsstudiestödet att fungera? Och vem kan ta del av det? Det och många andra frågor diskuterar Johan Winsborn med Caroline Söder från TSL och Carina Lindfelt från Svenskt Näringsliv.

Efter att ha pratat med partiernas arbetsmarknadspolitiska talespersoner inför valet 2022 är det dags för Johan Winsborn att be Utbildningsföretagens Fredric Skälstad och Jonas Jegers att kommentera och analysera politikernas svar samt gräva ned sig ytterligare i frågor som "Vad behöver göras med Arbetsförmedlingen?", "Varför behöver vi ett kompetensavdrag?" och "Är utbildningsbranschen redo för omställningsstudiestödet?"

I Utbildningsföretagens valspecial ställer vi fyra frågor till våra politiker: Vilka är partiets vallöften när det gäller arbetsmarknadspolitiken? Hur ser man på reformeringen av Arbetsförmedlingen? Vad tycker man om det nya LAS-avtalet och omställningsstudiestödet? Och behövs det ett kompetensavdrag för företag som vill satsa på kompetensutveckling för sina anställda? I detta avsnitt får vi reda på hur Kristdemokraternas arbetsmarknadspolitiska talesperson Michael Anefur svarar på frågorna.

I Utbildningsföretagens valspecial har turen kommit till Sverigedemokraternas arbetsmarknadspolitiska talesperson Magnus Persson. Vilka är partiets vallöften när det gäller arbetsmarknadspolitiken? Hur ser man på reformeringen av Arbetsförmedlingen? Vad tycker man om det nya LAS-avtalet och omställningsstudiestödet? Och behövs det ett kompetensavdrag för företag som vill satsa på kompetensutveckling för sina anställda?

I Utbildningsföretagens valspecial är det dags för Vänsterpartiets Ciczie Weidby att svara på Johan Winsborns frågor om arbetsmarknadspolitiken. Vilka är Vänsterpartiets vallöften när det gäller arbetsmarknadspolitiken. Och hur ser man på reformeringen av Arbetsförmedlingen? Vad tycker man om det nya LAS-avtalet och omställningsstudiestödet? Behövs det ett kompetensavdrag för företag som vill satsa på kompetensutveckling för sina anställda? 

I Utbildningsföretagens valspecial har turen kommit till Liberalernas arbetsmarknadspolitiska talesperson Roger Haddad. Johan Winsborn frågar vilka som är partiets vallöften när det gäller arbetsmarknadspolitiken. Och hur ser man på reformeringen av Arbetsförmedlingen? Vad tycker man om det nya LAS-avtalet och omställningsstudiestödet? Behövs det ett kompetensavdrag för företag som vill satsa på kompetensutveckling för sina anställda?