El 16 de septiembre de 1976 fue La Noche de los Lápices, un doloroso episodio de nuestra historia donde una generación de jóvenes fue víctima del terrorismo de Estado. Hablamos con la compañera Vanesa Núñez, trabajadora y Delegada Sindical de IRAM para conversar sobre El Movimiento estudiantil y sus puntos contacto con el Movimiento Obrero.

En el episodio anterior te contamos sobre la Ley de Riesgos de Trabajo y las obligaciones que tienen tanto los empleadores, como las ART, como los trabajadores. En esta ocasión vamos a hablar sobre prevenir los accidentes y enfermedades en el trabajo.

Si bien diferentes prácticas que implican animales, que en ningún caso las llamaremos ¨deportivas¨ son condenadas por la gran parte de la sociedad. Existen otras prácticas que sí son reconocidas como deportivas y utilizan animales para su desarrollo. Hoy analizaremos y profundizaremos acerca del uso de animales en disciplinas deportivas.

Todo lo que pueda afectar la salud en relación al trabajo es una prioridad para tener en cuenta no sólo para el mismo trabajador o trabajadora y  para sus representantes sindicales, sino también para el empleador y las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, o más conocidas como ART.

El 23 de agosto de 1927, Nicola Sacco y Bartolome Vanzetti, anarquistas italianos, eran electrocutados culpables de un crimen nunca cometido. El contexto mundial, dominado por la burguesía, iba en contra de los trabajadores anarquistas, comunistas o socialistas. La historia del activismo político de la clase obrera organizada será un denominador común que nos permitirá hacer un recorrido desde las figuras de Sacco y Vanzetti, el anarquismo y socialismo argentinos, pasando por el peronismo, hasta nuestros días con un movimiento obrero diverso y complejo. Hablamos y pensamos sobre este tema junto a Alejandro Fernández, delegado sindical del Club Atlético Boca Juniors.

La pandemia del Covid-19 más que traer nuevos debates en cuanto a lo laboral, aceleró algunos procesos que comenzaban a darse: el teletrabajo es uno de ellos. Si bien esta modalidad ya se estaba tomando en algunos ámbitos de trabajo, a partir del 2020 su uso creció, y la necesidad de regularlo en defensa de las y los trabajadores fue imprescindible. Por eso haremos un repaso sobre algunos conceptos a tener en cuenta en relación a esta modalidad de trabajo. Podes averiguar más leyendo el Manual de Buenas Prácticas en el Teletrabajo, elaborado por UTEDYC y al que se puede acceder en su web.

En el fútbol siempre recordamos a los ganadores, los goleadores y sus campeones. Pero no todos tienen grandes títulos, sino que además de ser grandes jugadores han dejado legados de dedicación, amor y esfuerzo, y trascienden en el tiempo por su forma de vivir. Hoy, con la colaboración del compañero Vilmar Sanguinetti del Colegio de Escribanos de la Ciudad de Buenos Aires, recordaremos a tres futbolistas que se convirtieron en mito y leyenda: José Omar "Pato" Pastoriza, Darío Dubois y Tomás "Trinche" Carlovich.

Las acciones y medidas que podemos tomar en nuestro lugares de trabajo a la hora de llevar adelante un reclamo frente al empleador es el tema de este episodio, pero también serán algunas consideraciones a tener en cuenta para no incurrir en errores a la hora de llevarlos adelante.

El 19 de julio de 1946 se funda UTEDYC en medio de un gobierno peronista naciente, en esos años en los que las jornadas máximas, vacaciones pagas, el aguinaldo, la representación sindical y también el voto femenino, se convertían en derechos. En esta ocasión vamos a aprovechar el aniversario número 75 de la fundación de nuestro sindicato para charlar sobre la importancia de los sindicatos, sus funciones y sobre el futuro de las organizaciones sindicales. Lo haremos con Denise Burone, delegada de APM, Diego Palacios, delegado de Megatlon, y Pablo Rodriguez, delegado de ATE.

En el episodio anterior pudimos ver cuales son las obligaciones que tiene por ley el empleador y las garantias que, como delegados y delegados, tenemos para llevar adelante la defensa de los derechos laborales. En esta oportunidad veremos algunos casos en los que el empleador realiza prácticas desleales y persecusión sindical.