"Yapay zekâ işe alım süreçlerine ne kadar dahil olmalı?"
🦌
Bu bölümde, CV tarama araçlarından interview modellerine, LeetCode’un ezberlenebilirliğinden gerçek iş sinyallerine kadar geniş bir işe alım perspektifine dalıyoruz. Ayrıca, 'iyi bir mülakat' sadece algoritma çözmek midir, yoksa insan sinyallerini okuyabilmek mi daha değerlidir, tartışıyoruz. Senior ve staff seviye değerlendirme kriterleri, şirketlerin hâlâ neden doğru insanı işe almayı başaramadığı ve herkesin bir şekilde mutsuz olduğu işe alım sistemleri masada.