Vadovavimas.lt

Atsakymai į jūsų klausimus:

- Darbuotojų įsitraukimo tyrimo atparimai: įsitraukimas vs įgalinimas

-​ Apie psichologinius nuosmukius darbe

- Kaip elgtis vertinamojo pokalbio metu, kai išmanai tai geriau už vadovą?

- Kaip gauti/pasirinkti mentorių? - klausimas naujai laidai

Atsakymai į jūsų klauisimus:

- Kas yra laimė?

- Kaip iškelt tikslus darbuotojams?

-​ Kaip motyvuot save dirbt įmonėje, kur vertybės skiriasi?

-​ Apie laimę - tęsinys

-​ Apie tikslus - tęsinys

- Pažeidžiamumas vadovo darbe

-​ Brene Brown kalba TED'e apie Pažeidžiamumą

-​ Kokiomis mintimis einame į Naujus metus ir į naują laidos sezoną

Atsakymai į jūsų klausimus:

-​ Kaip atskirti kairę nuo dešinės ir kada būnam produktyviausi?

-​ Galimos priešpriešos kolektyve, kai vieni rezultatą sukuria grečiau už kitus

-​ Laikas skirtas mokymuosi: po darbo ar darbo metu

-​ Valdybos narys prisiėmė nuopelnus sau ir "pamiršo" komandą. Ką daryt?

-​ Ką daryt, kai vadovą "ima" nervas?

-​ Ką daryt, kai ignoruojami neformalūs online susitikimai?

-​ Kaip matuoti mokymų efektyvumo atsiperkamumą (ROI)?

-​ Apie metinius, ketvirtinius bonusus

-​ Metiniai veiklos vertinimo procesai

Atsakymai į jūsų klausimus:

- Kiek realu turėti 4-ių dienų darbo savaitę?

-​ Cross functional vadovų galvos skausmai

-​ "Less is more" - Taip/Ne?

-​ Įgalinančios frazės

-​ Apie BMI MBA

-​ "Amžiaus krizės" reikalai

-​ Kuriuose sektoriuose įmanoma 4-ių dienų darbo savaitė?

Atsakymai į jūsų klausimus:

- Savanorių paieška ar "paskyrimas" naujam projektui

-​ Darbuotojų lankomumo/darbo darymo sekimas

-​ DISC metodologijos taikymas darbe: ar jis efektyvus?

-​ Kaip išvengti "dvigalvystės" versle?

-​ Kaip teisingai iškomunikuoti "stebėsenos" sistemą?

-​ Papilymas "kontrolei" - apie atvirumą

-​ Socialinės atsakomybės veiklos (parama/labdara)

Boso valandoje - OVC Consulting partneris ir konsultantas Tomas Misiukonis. Tema: Dirbtinė harmonija organizacijoje: kai visi sako, kad viskas gera, nors visi žino, kad yra ne taip.

Atsakymai į jūsų klausimus:

- Veiklos vertinimo pokalbiai, jų vertė, reguliarumas

- Ugdomojo vadovavimo grėsmės

- Bandomasis laikotarpis: kriterijai darbų aptarimui

- Kaip pagerinti ryšį tarp administracijos ir komandos?

- Kaip matuoti darbuotojo asmeninį augimą, EQ, empatiją ir pan.?

- Kokia komandos kultūra skatina žmones kurti?

„Boso valandoje" - pokalbis su Holistinio verslo valdymo konsultante Laura Gerrits-Gedvile.

Atsakymai į jūsų klausimus:

- Ar būtume geri HR specialistai ir vadovai? Kodėl?

-​ Kaip geriausia organizuoti metinius pokalbius? Ar tai vadovo funkcija?

-​ Kokia šios savaitės asmeninė aktualija?

-​ Kokios priemonės paskatintų vadovus vesti pokalbius?

-​ Tai gal knygą? Apie ryšį kuriančius pokalbius :)

-​ Geriausia vadovo savybė

-​ Apie 360º tyrimų naudas

-​ Apie ką turi būti vertinamieji? Tik apie DU?

-​ "Pardavimų nepadidina, tai sudaro tik išlaidas"

-​ Kas kiek laiko reikia veiklos vertinamųjų pokalbių?

„Boso valandoje" - Delfi direktorius Vytautas Benokraitis