Valérie Feray a pris des risques pour développer son entreprise. C’est du moins ce que je lui ai suggéré.

Mais la présidente et fondatrice d’Ipsilon, cabinet de conseils en propriété industrielle, récuse le mot « risque ». Elle lui préfère celui d’ « audace ».

Ce positionnement a des conséquences concrètes, notamment en matière de recrutement : Valérie Feray recherche des professionnels dotés d’un esprit entrepreneurial, capables de proposer aux clients des stratégies audacieuses.

Quels profils cherche-t-elle à recruter ?
Quelles qualités privilégie-t-elle chez un candidat ?

Si vous voulez le savoir, écoutez ce podcast !