Ericsson, empresa de telecomunicaciones sueca, está cerca de cumplir sus metas intermedias en descarbonización de sus operaciones. Así por ejemplo, se propuso para este año que sus radiobases consumieran un 40% menos de energía y en 2024 ya lograron que el gasto energético se redujera en un 37%. La acción climática es uno de sus pilares más estratégicos como nos cuenta en esta entrevista Pamela Araico, gerente de Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa para Latinoamérica en esta empresa. Pamela Araico nos relata también cómo está trabajando en favor de la inclusión digital y cómo las alianzas forman la base para lograrlo.

Conoce el informe de sostenibilidad 2024 de Ericsson en (inglés) https://www.ericsson.com/492c74/assets/local/investors/documents/2024/sustainability-and-corporate-responsibility-report-2024-en.pdf

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La Junior League of México City está por cumplir 95 años desde que empezó a funcionar. Desde entonces han sido pioneras (está compuesta por mujeres) en el apoyo a muchas causas y sirven de ejemplo a otras organizaciones sociales que buscan su sostenibilidad en el tiempo. Recientemente entregaron el Premio Amanda Rimoch en alianza con la Fundación Liomont y la SEP a estudiantes de educación secundaria con proyectos ecologistas muy interesantes. Nos lo cuentan Guadalupe Tapia, su directora, y Lupita Yáñez, voluntaria en la Junior League.

https://mexicocity.jl.org/

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Grupo IMU es una empresa de mobiliario urbano con presencia en 17 grandes ciudades de México. La empresa aprovecha ese potencial para desarrollar actividades de sostenibilidad enfocadas sobre todo a la recuperación de pilas usadas. Un residuo que contamina muchísimo y que muy poca gente conoce que hacer cuando ya no les sirve. Grupo IMU tiene más de 900 puntos de recolección de pilas y desde 2007 ha acopiado 1,400 toneladas como nos cuenta Ángel Romo, gerente de Mercadotecnia de la empresa. Con él repasamos los retos de la iniciativa y qué otras líneas de trabajo emplean a favor, principalmente, del medio ambiente.


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En este nuevo episodio de Valor Compartido Pódcast platicamos sobre emprendimiento y de una organización que lleva 30 años fomentándolo. Se trata de Fundación Proempleo y su directora, Patricia Larios, nos relata todos esos años de experiencia en los que más de 125,000 personas han pasado por sus programas de capacitación y consultoría. ProEmpleo se centra sobre todo en los emprendimientos locales, en aquellas personas que quieren incorporarse a la economía con sus proyectos o aquellos que ya están establecidos y buscan fortalecer su negocio.

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Llega a México, Eventsost, empresa que se dedica en exclusiva a promover la sostenibilidad en la industria de reuniones. La firma española tiene amplia experiencia en apoyar a congresos, encuentros, ferias, festivales y eventos para ser más sostenibles tanto medioambientalmente como socialmente, y acompañarlos para que sean altavoz y dejen una huella que logre un mundo mejor. Hablamos con Alberto Gómez, coordinador de Eventsost, y con Yanina Ugarte, coordinadora de Eventsost en México, para que nos cuenten sobre su experiencia y sus previsiones en este país.
El próximo 15 de mayo celebran un webinar virtual al que te puedes inscribir en: https://eventsost.com/webinar/
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Este año 2025 se cumplen 10 años de la aprobación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la Asamblea de las Naciones Unidas. Los esfuerzos por darlos a conocer e invitar a participar en esta agenda son más necesarios que nunca y en esta entrevista conocemos una innovadora iniciativa para que las infancias descubran los ODS y cómo contribuir en ella. Nos lo cuenta, Jéssica Escobar Dávila, directora general de la consultoría Kueponi y cofundadora del Museo Itinerante de los ODS Kids. Jéssica Escobar nos desgrana cómo trabaja el Museo y cómo otras organizaciones pueden sumarse para que llegue a más niños y niñas. Puedes conocer más en https://www.museoods.com/

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La salud es una de las posesiones más valiosas para una persona, y más para alguien que trabaja costa afuera durante varios días en una plataforma petrolera. Cotemar es consciente de esta situación, y desde su fundación ha puesto en práctica políticas y programas que han materializado en iniciativas de prevención y autocuidado para crear un entorno laboral seguro y saludable, procurando el bienestar de sus colaboradores. Conocemos Balance Cotemar, hablando con Karla Muñoz, coordinadora de este exitoso programa. 

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Conversamos en este episodio con Erika De la Barrera, gerente de Responsabilidad Social de Grupo Adecco México, para que nos cuente sobre iniciativa TogetherForInclusion (Juntos por la Inclusión). Con esta, la empresa especialista en recursos humanos, ofrece capacitaciones gratuitas a cualquier empresa en temas de diversidad e inclusión.

Visita la web de TogetherForInclusion para conocer más https://grupoadecco.com.mx/general/together-for-inclusion/

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Entrevistamos a Karla Díaz Terán y Gabriel Ramírez Vázquez, ellos son gerente de Relaciones Laborales y director de Administración y Finanzas en Sports World. Además, ella es la secretaria y él el presidente del Comité de Ética, Igualdad Laboral y No Discriminación y del Comité ESG de la cadena de fitness mexicana. Los dos nos dan a conocer la última iniciativa solidaria con la que están recaudando fondos para la organización Antes de Partir, dedicada a infancia con cáncer en etapa terminal. De su mano conocemos cómo es trabajar por una causa tan delicada, cómo reúnen los fondos, cómo eligen las iniciativas...

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La convocatoria del Programa Internacional de Becas Máster 2025 de Iberdrola México sigue abierta. Con este proyecto, la empresa fomenta la excelencia académica de jóvenes talentos e impulsa los empleos verdes. De hecho, de las 43 becas que se han concedido desde que arrancó el programa hace siete años, Iberdrola México ha contratado a 22 de los estudiantes beneficiados (la mitad, mujeres). En este episodio, hablamos con Diana López Velarde y Amable Matus, quienes fueron becadas en 2018 y nos detallan cómo esta experiencia las llevó a formar parte de la plantilla de Iberdrola México.  

El periodo para presentar la solicitud concluye el próximo 4 de abril y las solicitudes deben realizarse a través de la página web https://www.iberdrolamexico.com/empleo-y-talento/programa-de-becas/.

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