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Valorisation de l’entreprise : un terrain miné


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Quand un dirigeant actionnaire majoritaire décède, une question surgit : combien vaut l’entreprise ?

Et c’est souvent là que les tensions apparaissent.

Des associés peuvent chercher à minimiser la valeur pour racheter moins cher la part du défunt, provoquant sous‑valorisations et conflits.

La valeur peut chuter de 50 à 60 % après le décès… alors que les héritiers doivent s’acquitter, sous six mois, de leurs droits de succession calculés sur la valeur précédant le décès.

Chez ODDO BHF Banque Privée, nos crash tests du dirigeant permettent d’anticiper ces risques — dépendance au fondateur, gouvernance, liquidité, facteurs humains — et de préparer des solutions adaptées : clauses de valorisation, méthodes prédéfinies, accords d’associés.

Écoutez « Les sujets qui fâchent : une minute pour anticiper l’essentiel » avec Emmanuel d’Orsay, directeur général de ODDO BHF Banque Privée pour éviter qu’une valorisation contestée au détriment de la famille ne transforme votre patrimoine en champ de bataille.

Envie d’en savoir plus ? Retrouvez notre analyse complète : Valorisation de l’entreprise au décès du dirigeant : comment éviter conflits et décotes

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