Het gaat weer richting het einde van het jaar. Ik ben al in de reflectiemodus. In deze aflevering deel ik hoe ik terugkijk.

Mijn doel voor dit jaar heb ik niet gehaald en ga ik ook niet meer halen. Toch zit ik niet in zak en as.

In deze aflevering deel ik hoe ik hiermee omga en wat dit betekent voor mijn doel van volgend jaar.

We gaan het seizoen weer in van borrels, bijeenkomsten, congressen en diners. Soms gewoon heel gezellig met collega's, maar soms echt hard werken.

In deze aflevering deel ik met jou mijn manier hoe ik er altijd het maximale uithaal. Soms kunnen kleine dingen het effect en resultaat maximaal verhogen. En mijn manier kan jou mogelijk ook helpen.

Veel luisterplezier! En wil je graag een gesprek inplannen, geheel vrijblijvend? Dat kan via de volgende link:

https://calendly.com/leadershipplayground/coach-call

Effectief leiderschap, hoe bereik je dat?

In deze aflevering ga ik in op 2 componenten die cruciaal zijn als het gaat om leiderschap, namelijk assertiviteit en warmte.

Denk maar eens aan een goede leider, die heeft waarschijnlijk beide. In deze aflevering leer je:

- Wat deze componenten precies zijn.

- Hoe ze voor jou kunnen werken.

- Hoe je ze inzet.

Veel luisterplezier!

Tijdens mijn gesprekken noem ik soms dingen waarvan de ander denkt, oh, wat slim. En ik denk dan, dat is toch algemeen bekend?

In deze aflevering dus 10 dingen die mij ontzettend geholpen hebben in het zetten van de juiste stappen in mijn carriere. Hopelijk doen ze voor jou hetzelfde.

De meeste zul je al eens gehoord hebben, maar het succes zit in de implementatie!

En kun je hier wat hulp bij gebruiken? Schroom niet om me te contacten voor een kennismaking. Stuur een mail naar [email protected] of een DM op Linkedin.

Tot snel!

In mijn trajecten heb ik het vaak over zichtbaar zijn. Jezelf zo profileren dat iedereen het juiste beeld van jou krijgt. Van jouw talenten, wat je kan bijdragen, waar je voor staat. Hoe beter dit bekend is, hoe makkelijker het voor jou wordt om jouw carrieredoel te behalen. Die nieuwe functie, die promotie of salarisverhoging. Het gaat uiteindelijk om de reputatie die je bouwt. 

En naast offline binnen je organisatie of in je netwerk wil je dit ook online doen. In deze aflevering deel ik 5 tips om LinkedIn hiervoor op een waardevolle manier in te zetten.

Wil je hier verder over praten, stuur me dan een bericht op [email protected] of laat een DM achter op Linkedin. Dan plannen we een kennismaking!

Wie kent het niet. Feedback op de meest onhandige momenten en waar je helemaal niet op zit te wachten. Je herkent het misschien helemaal niet, weet niet waar het vandaan komt. En voor je het weet ben je erover aan het malen en heb je het idee dat er vanalles mis is.

In deze aflevering deel ik mijn geheim hoe ik omga met feedback en hoe ik ervoor zorg dat het me niet raakt. Een vriendelijk dankjewel voor je input en weer door!

Wil je een keer met me kennismaken? Plan dan een afspraak in: https://calendly.com/leadershipplayground/coach-call

Speel jij graag de held? Degene die alle issues oplost? Die zorgt dat alles tot een goed einde komt? Dit was ik ook ooit, tot ik merkte dat het ten koste ging van mij zelf.

In deze aflevering deel ik:

- De meest briljante opmerking ooit die ik ontving waardoor ik ineens anders naar die heldenrol ging kijken.

- De redenen dat je in deze rol springt en hoe je hier anders naar kunt kijken.

- Wanneer het slim is om wel de verantwoordelijkheid te pakken en wanneer ook niet.

Wil je graag een keer kennismaken, leuk! je kunt me een bericht sturen op Linkedin of de volgende link gebruiken om direct een afspraak in mijn agenda te plannen:

https://calendly.com/leadershipplayground/coach-call

Presenteren. Iets wat je leuk vindt om te doen of juist verschrikkelijk? Beide vrouwen kom ik tegen in mijn coaching.

Zelf ging ik van het verschrikkelijk vinden naar het juist leuk vinden. Tijdens mijn studie had ik regelmatig onvoldoendes omdat ik dichtklapte als ik een presentatie moest geven. In mijn tijd bij AIESEC heb ik regelmatig congressen geleid als voorzitter voor groepen van honderden mensen.

Het lukt me niet om alle ins en outs met je te delen, maar ik deel je mijn belangrijkste tips!

Wil je hierover doorpraten. Boek dan een call in om kennis te maken:

https://calendly.com/leadershipplayground/coach-call

Een DM op Linkedin is natuurlijk ook altijd welkom!

Zo vaak komen vrouwen bij mij met de opmerking 'Ik weet niet zo goed wat ik wil'.

In deze aflevering neem ik je mee in mijn verhaal toen ik wist dat ik ging stoppen met mijn baan bij ProRail en wat ik toen heb gedaan om een antwoord te krijgen op deze vraag.

En wil je een afspraak boeken omdat jij met diezelfde vraag rondloopt? Stuur me een DM op Linkedin of gebruik deze link om direct in mijn agenda iets te plannen!

https://calendly.com/leadershipplayground/coach-call

In deze podcast deel ik 3 persoonlijke verhalen waarin ik op een harde manier heb geleerd hoe belangrijk het is om voor jezelf te zorgen.

Trigger warning: in deze podcast praat ik over mijn miskraam.

Wil je een gesprek inplannen om te sparren en kennis te maken. Dat kan hier: https://calendly.com/leadershipplayground/coach-call