Als vrouw zijn er verschillende soorten aannames waar we last van hebben. Hier ga ik dit keer dieper op in, want als je het weet, kun je er iets mee. Vergroot je handelingsvermogen door je kennis te vergroten! En niet onbelangrijk, we hebben allemaal deze aannames, ook vrouwen naar andere vrouwen en naar zichzelf!

Aannames, soms heel nuttig maar soms ook niet. Wanneer gebruik je aannames, waarom en wanneer zitten ze in de weg? Ik neem je mee naar de invloed van stress op je denken en hoe je soms aannames kunt spiegelen.

Waar laat je jezelf door tegenhouden? In deze aflevering deel ik eigen ervaring, ervaring van de vrouwen die ik ontmoet en de theorie over wat ons nou eigenlijk tegenhoudt.

Je kent het wel, ideeën, doelen, en dromen genoeg, maar hoe maak je ze ook echt waar? In deze podcast geeft ik mijn tips hoe ik dit doe, want als ik iets wil, kan ik er ook echt voor gaan!

Deze aflevering gaat over overtuigingen. Die van jezelf en die van je omgeving en hoe die wel en niet kunnen helpen.

In deze aflevering neem ik je mee in een paar ongeschreven regels die wel heel waardevol zijn om toch te kennen!

Ik ben aan het duiken, en het komt door angst, onzekerheid. Mijn tips om hier mee om te gaan.

Deze week neem ik jullie mee in het fenomeen de krabbenmand en Queen Bee. Wat is het, en wat kun je ermee doen? 

Deze keer gaan we in op het onderwerp onderhandelen. Je doet het de hele dag, voor kleine en grote dingen dus mijn tip: zorg dat je er goed in wordt. Als het gaat om leiderschap ook een belangrijke vaardigheid om te hebben. Goed onderhandelen betekent goed voor jezelf en voor anderen kunnen zorgen.

In deze aflevering ga ik in op authentiek leiderschap en de 4 elementen waar het uit bestaat. 

De twee onderzoeken die ik noem zijn:

- Chamorro-Premuzic, T. 'Why do so many incompetent men become leaders?' Harvard Business Review (august 2013)

- Gerzema, J. The Athena Doctrine: How women (and the men who think like them) will rule the future, John Wiley & Sons Inc. (Mei 2013)

Caroline Glasbergen geeft in haar introductie van het boek New Female Leaders ook de 4 elementen van authentiek leiderschap weer.