Variantsnakk

Hva mister vi som utviklere, designere, fagfolk og til og med bransje når vi bruker kunstig intelligens?

Lovnaden er økt produktivitet, og en enklere arbeidshverdag. Det er nærliggende å være en skeptiker når en hører slike ting. Likevel er det stadig flere som tar i bruk ulike KI-baserte verktøy for å gjennomføre ulike oppgaver innen sitt yrke. Så det er åpenbart noe verdi, og ikke bare hype, bak alt dette.

Men hva mister vi? Tor Sporsem, som vi har fått besøk av i Variant, har skrevet et debattinnlegg om akkurat dette i Aftenposten. Her advarer han om at "taus kunnskap" og ferdigheter vi trenger som eksperter kan forvitre hvis en overlater alle enkle oppgaver til kunstig intelligens.

I tillegg ser det ikke ut til at vi nødvendigvis får en reduksjon i vår egen arbeidsmengde, om noe ser det ut til at kunstig intelligens vil gjøre det enda mer travelt for oss på jobb (i følge Harvard Business Review).

Hvordan burde alt dette påvirke hvordan IT-bransjen forholder seg til bruk av KI? Det skal vi utforske i denne episoden!

--

Denne episoden ble spilt inn på tampen av en åpen Variantdag, og jovial stemning høres i bakgrunnen av opptaket. Les mer om fagdagen her, og følg oss hvis du ønsker å delta neste gang!

Alexander Halsen besøker podcaststudioet for å snakke om hvordan Campus BLÅ bruker ulike KI-verktøy som store språkmodeller, tekst-til-tale, generering av 3D-modeller for å oppnå mer tilpasningsdyktig læringsformer i e-læringskurs på deres kursportal utviklet i samarbeid med Variant.

Spesielt store språkmodeller har alt bevist seg verdifult med å tilpasse innhold til ulike behov. I podcasten diskuterer Mikael Brevik og Alexander Halsen verdien av store språkmodeller innen pedagogikk og hvordan en kan gå frem for å lage kvalitetssikret verktøy med KI som gir reell verdi for både brukere og forretning.

Ved spørsmål eller kommentarer til Alexander Halsen ta kontakt på [email protected] så kobler vi dere sammen!

Hvordan gikk årets lønnsoppgjør i Variant? I denne episoden tar vi en gjennomgang av prosessen, tallene og hva de betyr for oss.

Høydepunkter fra episoden:

• 8,17 % lønnsvekst – det nest beste i Variants historie!
• Hvorfor ble oppgjøret forsinket i år? Spoiler: Det var ikke vår skyld.
• Hvordan posisjonerer vi oss i markedet? Variant vs. resten av bransjen.
• Kvinner tjener mer enn menn i Variant – hvorfor, og hva betyr det?
• Hvordan påvirker lønnsveksten marginene våre?

Ønsker du å lese mer om årets lønnsoppgjør, finner du Odd Mortens bloggpost her.
Variants lønnskalkulator med rykende ferske lønnstall for 2025 finner du her
Kanskje du også fikk lyst til å bli en Variant?

Donald Trump skaper usikkerhet rundt dataoverføringsavtaler mellom EU og USA. Derfor har det danske datatilsynet nylig anbefalt danske virksomheter å ha en cloud-exit strategy, og legge en plan for å gjøre seg uavhengig av amerikanske skytjenester.

Lars Iversen, business architect hos Atea, har nylig vært på besøk til Variant i Trondheim for å fortelle om dette på Åpen Variantdag. Etterpå gjestet han vårt podcast-studio sammen med Christian Brevik og Marius Krakeli fra Variant, for å diskutere vår avhengighet av utenlandsk digital infrastruktur. Hva er konsekvensene av dette, hvordan har vi hele tatt kommet hit, og hva bør vi i Norge gjøre videre?

Obs! Innspilling av episoden ble gjennomført som en jovial prat over et par øl. Med andre ord det som sies vil ikke nødvendigvis representere verken Atea eller Variant sine strategier eller offisielle linjer. Det er lov å blir provosert over det som sies, men husk at dette var mest for gøy.

Dette ble spilt inn på en Åpen Variantdag i Trondheim, se hele programmet her: https://www.variant.no/pangstart-trondheim-variantdag

Artikkel om advarselen fra datatilsynet i Danmark: https://finansforbundet.dk/dk/nyheder/2025/trump-ryster-eu-aftale-cloud-loesninger-risikerer-at-blive-ulovlige/ 

I denne episoden i podkasten hvor vi tar en uformell prat med dyktige fagfolk, møter du Anders Njøs Slinde. I tillegg til å være ekspert på .NET, sikkerhet, og identitetsstyring, er han også Variants fagleder for Plattform.

Anders' anbefaling er videospillet Elden Ring og dets utvidelse Shadow of The Erdtree.

Ønsker du å komme i kontakt med Anders når du han på Variantslacken på @AndersNS. Ellers får du tak i ham på Github, på LinkedIn eller god gammeldags e-post.

I denne episoden i podkasten hvor vi tar en uformell prat med dyktige fagfolk, møter du Christian Brevik. Christian brenner for å skape brukervennlige, helhetlige løsninger. Han holder seg alltid oppdatert på nye teknologier og inspirerer andre gjennom bloggposter og foredrag. I tillegg er han Variants fagleder for .NET.

Christians anbefaling er TV-serien The Bear.

Ønsker du å komme i kontakt med Christian når du han på Variantslacken på @Christian. Ellers får du tak i ham på Github eller på LinkedIn.

Vi er tilbake med en ny episode av denne unavngitte podkasten. Denne gangen tar vi en prat med Ellen Wagnild-Antonsen. Ellen er en mester i tjenestedesign, strategisk design og interaksjonsdesign og er fagleder for strategisk design i Variant.

Ønsker du å komme i kontakt med Ellen når du henne på Variantslacken på @ellen. Ellers får du tak i henne på LinkedIn eller på god gammeldags e-post: [email protected].

I denne aller første episoden av denne foreløpig unavngitte podkasten, møter du Jacob Berglund. Jacob er lidenskapelig opptatt av webteknologier og er fagleder for frontend i Variant.

Lenke til dashboard for Interop 2024.

Ønsker du å komme i kontakt med Jacob når du han på Variantslacken på @jacob. Ellers får du tak i ham på X eller på LinkedIn.

Leseponnien utvikling! Denne gangen har vi lest en blog post full av visdomsord for utviklere. Link til blog posten vi diskuterer i denne episoden: https://roughlywritten.substack.com/p/random-thoughts-15-years-into-software

Leseponnien utvikling! Denne gangen har vi lest en blog post om Scrum og hvordan det funker for ulike utviklingsteam. Her var det enkelt for fire utviklere å være enige om at det ikke er utviklingsteamet som er problemet, men heller ledelsen! Neida, joda. Fullt så enkelt er det nok aldri, her oppfordrer vi til å lese posten og høre etter om du er enig med oss. Link til blog posten vi diskuterer i denne episoden: https://medium.com/serious-scrum/scrum-teams-are-often-coached-to-death-while-the-problems-are-with-management-60ac93bb0c1c