Hur väljer man ut och tränar framtidens kirurger? I det här avsnittet möter vi Hanne Pedersen, forskare vid Lunds universitet och ST-läkare i internmedicin vid sjukhuset i Ängelholm.

Hennes forskning handlar om kirurgisk utbildning, rekrytering och tidiga erfarenheter under ST. Vi pratar om vad som gör någon lämplig – eller olämplig – som kirurg, varför teknisk skicklighet bara är en del av yrket, och hur kommunikation, personlighet och feedbackkultur påverkar både utbildning och patientsäkerhet.

Vi diskuterar också simulatorträning, myten om att gamers blir bättre kirurger, skillnader mellan Sveriges och Irlands sätt att rekrytera kirurger – och varför en mer strukturerad och evidensbaserad utbildning kan hjälpa både läkare, arbetsgivare och patienter.

Här finns Hanne Pedersens avhandling: https://portal.research.lu.se/sv/publications/surgical-education-evaluating-selection-methods-and-early-trainin/

Podden Fatta forskning är finansierad med stöd från Stig och Ragna Gorthons stiftelse. Programledare är Matti Palm. Jingel av Erik Ahl. Omslagsbild Sanja Matonickin. Skriv gärna till podden på Instagram:⁠⁠ @forskningochutbildninghbg⁠