Nu we langzaam maar zeker hybride en coronaproof werken in de vingers hebben, zijn er genoeg dossiers die we moeten gaan oppakken of uitdiepen als <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=hr&highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A6894210785308917762">#HR</a> professionals. Denk eens aan digitalisering; diversiteit en inclusie en klimaatbestendigheid.  
Goed om daarom even bij te praten over de kunst van <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=transities&highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A6894210785308917762">#transities</a>.

Nu we langzaam maar zeker hybride en coronaproof werken in de vingers hebben, zijn er genoeg dossiers die we moeten gaan oppakken of uitdiepen als #HR professionals. Denk eens aan digitalisering; diversiteit en inclusie en klimaatbestendigheid. Goed om daarom even bij te praten over de kunst van #transities.

Nu we langzaam maar zeker hybride en coronaproof werken in de vingers hebben, zijn er genoeg dossiers die we moeten gaan oppakken of uitdiepen als&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=hr&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A6894210785308917762" rel="noopener noreferrer">#HR</a>&nbsp;professionals. Denk eens aan digitalisering; diversiteit en inclusie en klimaatbestendigheid.&nbsp; 
Goed om daarom even bij te praten over de kunst van&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=transities&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A6894210785308917762" rel="noopener noreferrer">#transities</a>.

Share Verandering is het nieuwe normaal | HR transities

Sign up to save your podcasts

Verandering is het nieuwe normaal | HR transities

Verandering is het nieuwe normaal | HR transities