Verbonden Leiderschap

Deze week bespreek ik het invloedrijke boek The Seven Habits of Highly Effective People van Stephen Covey. Elke dag staat een van de zeven gewoonten centraal en geef ik je praktische tips over hoe je deze gewoonte toepast. 

Vandaag beginnen we met de eerste gewoonte: proactiviteit. Proactieve leiders wachten niet af, maar nemen verantwoordelijkheid en handelen vanuit hun kernwaarden in plaats van reactief te reageren op hun omgeving. Maar wat betekent dat precies? En hoe pas je dit toe in je dagelijkse leiderschap? 

Stephen Covey: Zeven eigenschappen van effectief leiderschap

Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!

Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.

Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!

Meer info:

Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop

Het is een fout die veel leiders maken: te veel waarde toe te voegen in gesprekken, beslissingen en projecten. Dit lijkt op het eerste gezicht positief – je deelt immers je kennis en ervaring – maar in werkelijkheid kan het de groei van je team belemmeren. In deze aflevering bespreken we waarom deze leiderschapsfout zo vaak voorkomt en hoe je leert om strategisch terughoudend te zijn.

Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!

Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.

Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!

Meer info:

Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop

Veel leiders nemen te veel op zich en raken uiteindelijk overwerkt. Ze zien hard werken als een teken van toewijding, maar vergeten dat overwerken niet alleen schadelijk is voor henzelf, maar ook voor hun team. In deze aflevering bespreken we waarom overwerken een slechte standaard zet en hoe je als leider gezonder en effectiever kunt werken.

Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!

Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.

Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!

Meer info:

Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop

Leiderschap draait niet alleen om strategie en besluitvorming, maar ook om verbinding met je team. Wanneer een leider zich onbewust afzondert, kan dit leiden tot een verlies aan vertrouwen, betrokkenheid en motivatie binnen het team. In deze aflevering ontdek je waarom sommige leiders de verbinding met hun mensen verliezen en hoe je die weer kunt herstellen.

Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!

Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.

Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!

Meer info:

Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop

Besluiteloosheid is een van de meest onderschatte leiderschapsproblemen. Wanneer leiders twijfelen, wachten of blijven analyseren zonder actie te ondernemen, kan dit de energie uit hun team trekken en belangrijke kansen missen. In deze aflevering onderzoeken we waarom besluiteloosheid ontstaat en hoe je als leider sneller en effectiever beslissingen kunt nemen zonder vast te lopen in overdenken.

Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!

Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.

Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!

Meer info:

Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop

Veel leiders denken dat feedback geven essentieel is, maar de echte groei ontstaat pas wanneer je actief feedback vraagt. In plaats van mensen te vertellen wat ze beter moeten doen, helpt het om zelf te ontdekken wat jij kunt verbeteren en hoe je jouw team optimaal ondersteunt. 

Daarnaast is het stellen van heldere kaders belangrijker dan correcties achteraf. In deze aflevering ontdek je waarom feedback vragen effectiever is dan feedback geven en hoe je dit als leider in de praktijk brengt.

Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!

Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.

Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!

Meer info:

Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop

Micromanagement is een veelvoorkomende valkuil voor leiders. Het ontstaat vaak uit goede intenties, zoals kwaliteitscontrole en verantwoordelijkheid, maar heeft schadelijke gevolgen voor teams. In deze aflevering ontdek je waarom micromanagement een probleem is en hoe je overstapt naar een effectiever leiderschap dat vertrouwen en autonomie stimuleert.

Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!

Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.

Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!

Meer info:

Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop

Iedere leider maakt fouten. Zelfs de meest ervaren CEO’s, politici en ondernemers kunnen verkeerde beslissingen nemen. Maar wat onderscheidt succesvolle leiders van anderen? Het vermogen om fouten te erkennen, ervan te leren en zichzelf te verbeteren. In deze aflevering onderzoeken we waarom fouten een cruciaal onderdeel van leiderschap zijn en hoe je ze in je voordeel kunt gebruiken.

Daniel Khaneman: Thinking, Fast and Slow

Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!

Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.

Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!

Meer info:

Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop

 Vandaag bespreken we de laatste bouwsteen van Verbonden Leiderschap: Impact & Duurzaamheid. Hoe zorg je ervoor dat je leiderschap niet alleen effect heeft in het hier en nu, maar dat je blijvende verandering creëert? Leiderschap is geen sprint, maar een marathon. Wat je vandaag doet, bepaalt de cultuur en resultaten van morgen. 

Marcus Aurelius: Overpeinzingen

Sun Tz: Art of War

Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!

Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.

Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!

Meer info:

Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop

Vandaag duiken we in een essentieel aspect van leiderschap: continue groei en wendbaarheid. Als leider heb je nooit ‘alle antwoorden’. In een wereld die constant verandert, moet je niet alleen je team helpen zich aan te passen, maar ook zelf blijven leren. Wendbare leiders weten dat groei geen eindpunt heeft, maar een doorlopend proces is. 

Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!

Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.

Neem contact op en vraag naar de Leiderschap APK!

Meer info:

Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop