Warum bleibt Führung im Gesundheitswesen unvollständig, obwohl die Realität längst weiter ist?

Im Gespräch mit Cornelia Wanke, Ökonomin, Kommunikationsexpertin, Beraterin und Mitgestalterin führender Netzwerke im Gesundheitswesen, sprechen wir über Parität, Netzwerke und die strukturellen Hebel, die entscheiden, wer gestaltet und wer außen vor bleibt. Es geht um Berufspolitik, Ehrenamt und die Frage, warum Engagement allein nicht reicht, wenn die Rahmenbedingungen nicht mitgedacht werden.

Wir schauen auf ein System, das lange als vollständig galt, obwohl zentrale Perspektiven gefehlt haben und was das konkret für Entscheidungen, Karrieren und Versorgung bedeutet.

Diese Folge zeigt: Effiziente Versorgung entsteht nicht durch Mehrarbeit, sondern durch vollständigere Führung.

Spitzenfrauen Gesundheit. – Spitzenfrauen im Gesundheitswesen

Healthcare Frauen e.V.

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Musik: Marcus Hector und Caustic Tales