Marine Slove, vétérinaire entrepreneure (ENVA, 2011) au 🎤 d’Annabelle

C’est la rentrée de Vet’o micro, et pour ouvrir la saison 4, Marine Slove, cofondatrice du podcast, troque son rôle d’animatrice pour celui d’invitée. L’occasion rêvée de revenir sur dix ans d’une saga entrepreneuriale digne de Dallas : la naissance de VétoJob en 2014, son rebranding en Témavet, puis l’intégration au géant 1Health en 2025. Entre enthousiasme, nuits blanches et montagnes russes stratégiques, Marine raconte comment un simple job board s’est mué en média vétérinaire de référence.

C’est l’histoire d’un naufrage évité de justesse, racontée entre deux contractions et trois migrations Outlook. Ambiance Titanic ⛴, mais sans orchestre. À l’hiver 2023, Témavet est embarquée malgré elle dans la tempête financière 🌊 de sa maison-mère prise dans la spirale du redressement judiciaire. Capitaine d’un navire qui prend l’eau, Marine parvient à grimper avec son équipage dans un canot de sauvetage 🛶 pour éviter de couler avec la flotte.

Au milieu du chaos, Marine doit jongler entre la paperasse juridique, les repreneurs potentiels et… la dépression prénatale, ce tabou médical dont elle parle avec un naturel désarmant. Le moins que l’on puisse dire c’est que le climat est tendu pour accueillir sereinement 🍼 un 3ème enfant…. Entre rendez-vous stratégiques, coups de fil à rallonge et batailles pour transférer comptes et données, elle découvre que « le temps judiciaire » et « le temps de l’entreprise » vivent dans des fuseaux horaires différents.

👉 Aujourd’hui, l’aventure continue sous pavillon 1Health, avec un retour aux origines pour VétoJob et un vent nouveau 💨 pour les projets digitaux. Devenu la voix d’une profession en mutation, Vet’o micro incarne d’ailleurs parfaitement ce virage. Avec ses très belles audiences, il a trouvé sa place dans l’univers très sélect du podcast de niche, assumant son format long pour laisser le temps aux parcours de se déplier et aux invités de se livrer. Après trois saisons et plus de 100 épisodes, la saison 4 s’annonce en quatuor, avec même une ouverture vers d’autres professions de santé 🥼. Au cœur du projet, une conviction : il existe mille façons d’être vétérinaire 🩺, et toutes méritent d’être entendues. Dans cet épisode de rentrée, Marine donne le ton d’une 4ème saison qui s’annonce pleine de surprises !

🔗 Liens de l'épisode :

- Épisode #16 - Marine Slove - Vétérinaire et culture start-up : de Vétojob à TÉMAvet : https://podcast.ausha.co/vet-o-micro/episode-16-veterinaire-et-culture-start-up-de-vetojob-a-temavet

- La Maison des Maternelles sur la dépression prénatale : https://www.youtube.com/watch?v=muiLb1fMZ8E

- Astérix et Obélix "La Maison Qui Rend Fou" (Les douze travaux d'Hercule) : https://www.youtube.com/watch?v=Trkxjp0qERg

Création : Marine Slove - Production : TÉMAvet - Hôte : Annabelle Orszag - Enregistrement : Annabelle Orszag - Montage : Stéphanie Patiny - Textes : Annabelle Orszag - Musique : Chocolate Cookie Jam - An Jone

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L’été, c’est l’occasion de profiter du soleil ☀️, de lâcher prise mais aussi d’envisager d’autres perspectives ! Et alors que le mois de juillet a été l'occasion de découvrir 4 ASV passionnés, qui ont su développer et valoriser des compétences spécifiques dans leurs structures ; pour ces deux derniers Hors-série ASV 2025, réalisés avec le soutien de Dentastix, nous donnons la parole à des acteurs institutionnels qui ont pensé, porté et continuent d’accompagner la mise en œuvre de la réforme de la délégation d’actes aux ASV.

Clap de fin pour notre série estivale de Vet’o micro dédiée aux ASV. David Quint, président fraîchement élu du SNVEL, clôt la saison en mode expert. Ce vétérinaire corrézien, qui jongle entre stéthoscope et syndicat, revient sur l'épopée de la délégation d'actes vétérinaires aux ASV : une saga démarrée il y a 20 ans, officialisée en 2017 et (peut-être) sur le point de voir ses décrets d’application sortir avant la fin de l’année !

Fer de lance de cette évolution, le SNVEL œuvre de concert avec l’Ordre des vétérinaires, le ministère mais également l’AFVAC, l’AVEF et la SNGTV pour encadrer au mieux cette délégation d’actes aux ASV en accompagnant leur montée en compétences sans marcher sur les plates-bandes des vétos. Si la délégation d’actes aux ASV entre doucement mais sûrement en scène, la pénurie de vétérinaires a sans doute accélérer la prise de conscience. Cela a contribué à crédibiliser la démarche et à lever les derniers freins.

Le niveau 1 de délégation est donc lancé : prélèvements, soins simples, injections (hors substances sensibles), intubations, monitoring, détartrage… la liste se précise ! Mais pas de panique pour les jeunes diplômés, la formation sera adaptée et progressive : théorie, pratique sur mannequins, supervision vétérinaire, avec une phase transitoire de trois ans pour les ASV déjà aguerris qui devront tout de même valider un examen théorique. Aucune obligation d’être délégataire ou de déléguer, on le rappelle, juste un accord bilatéral entre ASV motivé(e) et véto convaincu(e).

Et cet épisode vous réserve encore quelques surprises. L’évolution est lancée, avec en ligne de mire : plus d’équité, moins de frustration, et surtout... plus d’action !

🔗 Liens de l'épisode :

• SNVEL : https://www.veterinaireliberal.fr

• Délégation d’actes vétérinaires : ce que les ASV attendent vraiment

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L’été, c’est l’occasion de profiter du soleil ☀️, de lâcher prise mais aussi d’envisager d’autres perspectives ! Et alors que le mois de juillet a été l'occasion de découvrir 4 ASV passionnés, qui ont su développer et valoriser des compétences spécifiques dans leurs structures ; pour ces deux derniers Hors-séries ASV 2025, réalisés avec le soutien de @Dentastix, nous donnons la parole à des acteurs institutionnels qui ont pensé, porté et continuent d’accompagner la mise en œuvre de la réforme de la délégation d’actes aux ASV.

Dans ce nouvel épisode, nous vous invitons dans les coulisses de la profession vétérinaire. Praticienne, élue et actuelle trésorière du Conseil national de l’Ordre des vétérinaires, Nathalie Blanc retrace avec humour et surtout une grande clarté, son engagement au service de la déontologie et du service public vétérinaire. Au menu de l’épisode, un point sur les missions de l’Ordre et des éclaircissements bienvenus sur la fameuse délégation d’actes aux ASV, sujet sensible, réglementairement complexe, mais crucial pour l’avenir de la profession.

Depuis toujours, la loi encadre les actes vétérinaires avec précision. Aujourd’hui, avec la promulgation de la nouvelle loi (et une bonne dose de réunions), le cadre s’élargit — un peu — notamment pour les actes au sein des ESV sous supervision directe. Bien que la liste des actes délégables ne soit pas encore officiellement connue, Nathalie nous livre quelques indiscrétions : pas de chirurgie, pas de sutures, pas de morphine ni de délivrance du médicament ou d’euthanasie. La délégation d’actes vétérinaires aux ASV avance donc ,c’est certain, mais à pas feutrés. Certes, la loi est passée, mais les décrets et arrêtés sont encore en cuisine, et la recette prend du temps. Bien malin celui qui se risquerait à donner une date !

Nathalie explique les limites, les conditions (présence du vétérinaire, consentement éclairé du propriétaire, etc.), et le rôle essentiel de la future commission des actes. Entre rigueur juridique, enjeux de formation, responsabilité professionnelle et pragmatisme terrain, elle éclaire une réforme structurante, tout en rappelant que si certains veulent passer leur tour, c’est possible. Aucune obligation, ni pour les ASV, ni pour les vétos. Tout est basé sur le volontariat, à double sens. Bref, la profession évolue, et comme elle l’explique très bien, il s’agit d’une véritable reconnaissance des compétences et non d'une simple régularisation de pratiques courantes parfois déjà bien installées au sein des structures vétérinaires.

🔗 Liens de l'épisode :

- Délégation d’actes vétérinaires : ce que les ASV attendent vraiment

- www.veterinaire.fr

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Benoit Viviano, vétérinaire formé à l’étranger (Valence, 2023) au 🎤 de Marine.

Derrière le cliché du vétérinaire 🩺 passionné par les animaux, notre invité bouscule les idées reçues avec un parcours hors des sentiers battus. Diplômé en 2023 d'une école vétérinaire espagnole, il partage avec humour et lucidité les défis et rebondissements qui l'ont mené à soigner les chiens et les chats à domicile (en France 😉), mais pas que ! Un épisode qui sent le soleil ☀️ (en ce moment, on prend !) et la persévérance.

De la prépa française au système espagnol, Benoit raconte l’échec d’une pédagogie qui écrase et la renaissance dans une ambiance plus collaborative, où la réflexion prime sur le par cœur. Mais étudier en Espagne📚, c’est toute une aventure ! Surtout quand on ne parle pas un mot d’espagnol. Une immersion linguistique progressive, des souvenirs pour la vie mais une facture salée 💵 : environ 60 000 € pour un cursus complet. Cinq années intenses où se mêlent apprentissage, camaraderie et un soupçon de nostalgie : la vraie "movida" étudiante, en somme !

Une chose est sûre, les étudiants espagnols manquent peut-être d’un peu de pratique mais certainement pas d’audace ! Si l’idée de faire ses études à l’étranger est séduisante par bien des aspects🎉 (ouverture d'esprit, nouvelles cultures, cours dans une autre langue...), attention ça n’est pas pour les timides ! Le retour en France ne s’est d’ailleurs pas fait sans heurts, surtout avec l'étiquette "diplômé d'Espagne" 🎓 collée au front. Entre clichés tenaces et manque de confiance généralisé chez les jeunes vétos, les premiers pas sont... hésitants.

👉Heureusement, avec une bonne dose de persévérance, Benoit a trouvé sa voie entre urgences et consultations à domicile 🐕🐈, avec en prime des missions de chargé de recrutement qu’il mène avec d’autant plus de courtoisie qu’il a déjà fait les frais de certains employeurs moins rigoureux. Dans un monde où règne l'imprévu, ce jeune vétérinaire de la génération Z partage ses ambitions et réflexions avec une dose de lucidité et un soupçon d'angoisse. Installé dans un job qui l’enchante, il oscille entre stabilité et opportunités. Mais avec un credo clair : profiter🍀, se préserver, et fuir la routine.

🔗 Liens de l'épisode :

-https://www.linkedin.com/in/benoit-viviano-306877253/

- https://www.uchceu.com/fr/formations/licence/medecine-veterinaire

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Delphine Deubel, vétérinaire entrepreneure et manager (ENVA, 1999) au 🎤 de Coline

Quand votre carrière prend une tournure inattendue, il faut parfois savoir se réinventer. C’est ce qu’a fait Delphine, vétérinaire au parcours aussi sinueux 🐾 que les routes enneigées de Haute-Loire où elle a fait une brève halte. Après un parcours flamboyant entre stages en Afrique, au zoo de Denver et une candidature audacieuse (mais infructueuse) pour une résidence en faune sauvage à Davis, elle a su rebondir avec style. Exit les lions et girafes🦒, cap sur les chiens et chats 🐈 !

Guidée par une passion grandissante pour la médecine interne et une clientèle qu’elle bichonne, Delphine n’est pas seulement une soignante, c’est aussi une leader dans l’âme. C’est d’ailleurs le retour à ses racines normandes 🌦 qui va marquer le début d’une aventure entrepreneuriale et personnelle de grande ampleur. Non sans une certaine ambition (affirmée !), elle rachète une clinique dans l’Eure, avec un bébé de six mois sous le bras et un mari souvent absent. Des débuts épiques marqués par un mélange de fatigue extrême et d'accomplissement mais les résultats sont rapidement au rendez-vous, tout comme l’épanouissement de chacun dans cette « Dream team » 😍 où règne la bonne humeur.

En 15 ans, elle s’est associée, les effectifs ont quadruplé et il a même fallu changer de locaux pour accueillir tout le monde ! Aujourd’hui à la tête de deux cliniques 🩺, Delphine peut satisfaire son attrait pour le management. Passée maître en assertivité et recadrages bienveillants, elle a su entretenir la motivation et une ambiance de travail fluide et conviviale, même avec les stagiaires et les remplaçants. Loin de corroborer l’idée d’une « génération Z » flemmarde et accro à l’équilibre pro-perso, les anecdotes qu’elle nous livre mentionnent toutes de jeunes vétos bosseurs et motivés. Quant à leur volonté de profiter de la vie et de laisser de la place à autre chose, elle ne peut qu’applaudir leur bon sens : quoi de plus bénéfique qu’un WE à la mer 🏖 de temps en temps pour recharger les batteries ?

👉Entre la frustration d’une enfance dans un foyer sans animaux et son amour pour la faune africaine 🦁, Delphine a finalement trouvé son équilibre autrement : en prenant soin des animaux et de leurs humains, avec cœur et audace. Son témoignage déborde d’optimisme tant à propos de la clientèle que de la jeune génération de vétos. Le conseil de Delphine pour celles et ceux qui ne se sentiraient pas à leur place dans la structure dans laquelle ils travaillent est univoque : il y a tellement de régions et de structures différentes que chacun peut trouver un (ou plusieurs !) endroit où être heureux au travail 🍀.

🔗 Liens de l'épisode :

- https://www.linkedin.com/in/delphine-deubel/

Création : Marine Slove - Production : TÉMAvet - Hôte : Coline Musel - Enregistrement : Coline Musel - Montage : Stéphanie Patiny - Textes : Annabelle Orszag - Musique : Chocolate Cookie Jam - An Jone

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L’été, c’est l’occasion de profiter du soleil ☀️, de lâcher prise mais aussi d’envisager d’autres perspectives ! Ce nouvel opus de Hors-série ASV, réalisé avec le soutien de Purina Proplan, vous embarque à la rencontre de 4 ASV passionnés, qui ont su développer et valoriser des compétences spécifiques dans leurs structures. Alors que la réforme de la délégation d’actes ouvre la voie à une redéfinition des rôles, ces ASV nous montrent, par leur engagement, que la montée en compétences est déjà bien en marche. Anesthésie, nutrition, urgences… quel que soit leur domaine de prédilection, ils ont tous abordé sans langue de bois leurs formations, leurs attentes, leurs doutes et parfois même leur frustration, au 🎤 de Manuelle. Une 3ème série estivale vitaminée 😍 pour découvrir des parcours inspirants, des idées concrètes, et pourquoi pas… faire germer de nouveaux projets dans votre propre équipe !

Dans ce nouvel épisode, place à Romain, un ASV qui a troqué les poils de chien contre les plumes d’oiseau exotique. Passé par l’institut Bonaparte, Romain a débuté son parcours entre anesthésies en CHV et stages en faune sauvage, avant de s’épanouir dans les réserves zoologiques, notamment à la Haute-Touche. Après ce détour en parc animalier – version grands fauves – Romain revient à Atlantia, poussée par la promesse de renouveau... promesse partiellement tenue. Changement de décor donc et direction la DDPP (Direction Départementale de la Protection des Populations) pour une mission différente et pleine de sens, toujours auprès des animaux.

Côté délégation d’actes, selon lui, pas de révolution en vue, mais une officialisation bienvenue. À condition toutefois que le salaire suive ! Cette délégation d'actes aux ASV, c’est un peu comme un gâteau en vitrine d’une pâtisserie fermée : on sait qu’il existe, on en rêve, mais on ne peut pas encore le manger. La loi est passée, oui, mais sans les décrets d’application, on est toujours en attente dans les structures de soins vétérinaires…

Derrière tout ça, une vraie envie : reconnaître enfin le rôle des ASV. Et si demain on parlait d’ASV libéraux ou encore de syndicat d’ASV ? Il est temps que les premiers concernés prennent eux-mêmes la parole et Romain ne se défile pas. Son kiff ? Sortir du cadre et pratiquer son métier dehors, au grand air, entre wallabies, tigres et pandas roux. Aujourd’hui inspecteur à la DDPP et référent maltraitance, il continue de défendre bec et ongles la cause animale. Avec un parcours entre passion, évolution et reconversion, Romain prouve qu’il y a mille façons d’être ASV. Et aucune d’entre elles n’est ennuyeuse !

🔗 Liens de l'épisode :

-- Délégation d’actes vétérinaires : ce que les ASV attendent vraiment

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L’été, c’est l’occasion de profiter du soleil ☀️, de lâcher prise mais aussi d’envisager d’autres perspectives ! Ce nouvel opus de nos Hors-séries ASV, réalisé avec le soutien de Purina Proplan, vous embarque à la rencontre de 4 ASV passionnés, qui ont su développer et valoriser des compétences spécifiques dans leurs structures. Alors que la réforme de la délégation d’actes ouvre la voie à une redéfinition des rôles, ces ASV nous montrent, par leur engagement, que la montée en compétences est déjà bien en marche. Anesthésie, nutrition, urgences… quel que soit leur domaine de prédilection, ils ont tous abordé sans langue de bois leurs formations, leurs attentes, leurs doutes et parfois même leur frustration, au 🎤 de Manuelle. Une 3ème série estivale vitaminée 😍 pour découvrir des parcours inspirants, des idées concrètes, et pourquoi pas… faire germer de nouveaux projets dans votre propre équipe !

Dans ce 3ème épisode hors-série ASV, place à Nolwenn, une passionnée de la première heure. Le chemin de l’école vétérinaire (en France en tout cas) semblant difficilement atteignable, elle bifurque donc vers le métier d’ASV, qu’elle adopte rapidement avec un naturel désarmant. Elle travaille d’ailleurs toujours dans la clinique (ou plutôt sa 2ème famille 🥰) qui l’a accueillie en stage à l’adolescence. Portée par des valeurs de transmission et de loyauté, Nolwenn, c’est l’anti-turnover incarné !

En feuilletant une brochure de formations pour ASV en quête d’évolution, elle découvre le CQP TSV (à vos souhaits !). Ce Certificat de Qualification Professionnelles Technicien en Soins Vétérinaires semble aborder tout ce qui l’intéresse 🥳: soins intensifs, chirurgie, hospitalisation... le rêve. Petit bémol : il faut deux ans d’expérience. C'est donc quelques années plus tard que la fenêtre s’ouvre enfin. Grâce à une équipe qui suit et un patron ouvert au niveau des projets, elle embarque dans l’aventure. Et les résultats sont à la hauteur de l’investissement : clinique modernisée, idées à gogo, et ASV gonflée à bloc.

Ces formations complémentaires proposées aux ASV offrent donc de vraies perspectives de spécialisation, un tremplin vers un métier plus riche, et accessoirement vers un mini-bonus (bon, clairement on ne fait pas ça pour l’argent 😉).

Et si certains employeurs semblent considèrer la formation des ASV comme une faveur divine, voire un caprice, chez les ASV, on a l’envie, les compétences, les ambitions… Un épisode qui donne le smile.

🔗 Liens de l'épisode :

- https://apform.fr/espace-salarie-formation/cqp-technicien-en-soins-veterinaires-tsv-gipsa/

- https://www.fregis.com/

- Délégation d’actes vétérinaires : ce que les ASV attendent vraiment

- Booster votre carrière d’ASV grâce aux CQP !

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L’été, c’est l’occasion de profiter du soleil ☀️, de lâcher prise mais aussi d’envisager d’autres perspectives ! Ce nouvel opus de nos Hors-séries ASV, réalisé avec le soutien de Purina Proplan, vous embarque à la rencontre de 4 ASV passionnés, qui ont su développer et valoriser des compétences spécifiques dans leurs structures. Alors que la réforme de la délégation d’actes ouvre la voie à une redéfinition des rôles, ces ASV nous montrent, par leur engagement, que la montée en compétences est déjà bien en marche. Anesthésie, nutrition, urgences… quel que soit leur domaine de prédilection, ils ont tous abordé sans langue de bois leurs formations, leurs attentes, leurs doutes et parfois même leur frustration, au 🎤 de Manuelle... pour découvrir des parcours inspirants, des idées concrètes, et pourquoi pas… faire germer de nouveaux projets dans votre propre équipe !

Dans cet épisode, Pauline nous partage son parcours à la fois atypique et éclairant. Promise à une fac d’éco, rien ne la prédestinait à devenir une référence en nutrition vétérinaire. Grâce au parcours de soins de son chien🐕, elle découvre un métier riche, alliant les aspects gestion, humain et médical.

Après quelques détours par la gestion d’abord et la physiothérapie ensuite (ce qui fait sens quand on a un mari vétérinaire ostéopathe), Pauline revient à son premier amour 🥰 : la nutrition. De l’assistante de gestion à la militante de la croquette éclairée, il n’y a qu’un pas... ou plutôt dix ans de cheminement ! Elle créée Petfood Review pour lutter contre la désinformation, co-écrit un livre 🖊 sur le sujet avec Charlotte Devaux et elles animent ensemble Arginine Formation, une plateforme de formations en ligne.

Côté projections de la profession, le tableau est plus contrasté, entre la déconnexion avec les attentes terrain et une délégation d’actes qui fait plus penser à un rétroviseur législatif qu’à un turbo 🏎. Pourtant Pauline ne perd pas son optimisme, persuadée qu’il suffirait de « desserrer le frein à main » pour que les ASV soient pleinement reconnus et intégrés à l’évolution de la médecine vétérinaire 🩺.

Maman, autrice, formatrice, soignante, Pauline jongle avec les casquettes comme d’autres avec les massues et continue d’agir pour que la nutrition trouve sa juste place dans les structures vétérinaires. Motivations, projets, incertitudes… elle nous dit tout, avec un accent chantant qui évoque instantanément le soleil et les cigales !

🔗 Liens de l'épisode :

- https://arginine-formation.com/

- Livre : 100 questions – L’alimentation du chien et du chat – pour tout comprendre, Pauline Teyssier et Charlotte Devaux, aux éditions Poulot

- https://www.facebook.com/PetfoodReviewFR/

- Épisode #87 - Charlotte Devaux - La science dans la gamelle

- Délégation d’actes vétérinaires : ce que les ASV attendent vraiment

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L’été, c’est l’occasion de profiter du soleil ☀️, de lâcher prise mais aussi d’envisager d’autres perspectives ! Ce nouvel opus de nos Hors-séries ASV, réalisé avec le soutien de Purina Proplan, vous embarque à la rencontre de 4 ASV passionnés, qui ont su développer et valoriser des compétences spécifiques dans leurs structures. Alors que la réforme de la délégation d’actes ouvre la voie à une redéfinition des rôles, ces ASV nous montrent, par leur engagement, que la montée en compétences est déjà bien en marche. Anesthésie, nutrition, soins intensifs… quel que soit leur domaine de prédilection, ils ont tous abordé sans langue de bois leurs formations, leurs attentes, leurs doutes et parfois même leur frustration, au 🎤 de Manuelle.

Une 3ème série estivale vitaminée 😍 pour découvrir des parcours inspirants, des idées concrètes, et pourquoi pas… faire germer de nouveaux projets dans votre propre équipe !

Pour ouvrir la série des portraits d’ASV 2025, cap sur Condé en Brie, où nous avons rencontré Amélie, 25 ans + 12, comme elle aime le dire avec malice. ASV depuis 18 ans, elle affiche une passion intacte pour son métier, à en faire pâlir d’envie son conjoint chaque matin. Entre sa vie de famille et ses journées à 1000 à l’heure en clinique mixte 🐾, Amélie ne manque ni d’humour, ni d’énergie.

Arrivée un peu par hasard dans le monde vétérinaire, elle reste 13 ans dans une clinique citadine qui lui permet de faire ses gammes et de s’assurer que ce métier est bien fait pour elle. Depuis cinq ans, elle a rejoint une structure plus familiale 🍀où elle jongle entre chiens, chats, NAC, cochons, poules et... anesthésie ! Car Amélie s’est formée à l'accompagnement de l'anesthésie, avec notamment une journée inoubliable au CHV de Frégis, ambiance Grey’s Anatomy version poilue. Même si elle ne se sent pas encore complètement légitime, Amélie fait déjà bouger les lignes dans sa propre structure : vérification et achat de matériel, transmission des connaissances…

Cette montée en compétences doit cependant être mise en perspective dans le contexte de la réforme de la délégation d’actes 💉. Promulguée mais pas encore appliquée, cette réforme semble attendue, mais sans trop d’illusions. Légaliser ce qui se fait déjà ? Pourquoi pas. Mais revaloriser les salaires, ce serait mieux. Parce que, sans trop de surprise, la reconnaissance, ça passe aussi par le portefeuille 💶 ! Au-delà des actes, elle le dit avec le cœur 💚 : la clé, c’est une bonne équipe. Car si certains raccrochent la blouse 🥼, ce n’est pas toujours le métier qu’ils fuient, c’est plutôt l’ambiance…

🔗 Liens de l'épisode :

- https://apform.fr/

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Flore Noel, vétérinaire engagée QVCT (ENVA, 2018) au 🎤 de Coline

Sortie d’Alfort en 2018, Flore démarre dans la vie active sur les chapeaux de roue 😱 : 6 mois en CDD, un mois de gardes non-stop à deux avec son compagnon pour tenir à flot une clinique puis un an dans une grosse structure où la cadence de travail fatiguerait même un marathonien aguerri... On est loin du début de carrière tranquille du Docteur Quinn !

Burn-out en vue, elle pense raccrocher la blouse 🥼... jusqu’à sa rencontre avec Ludivine dans la clinique du Petit Chien Noir (non, ce n’est pas un film, mais franchement ça pourrait). C’est là qu’elle renaît professionnellement et découvre qu’on peut aimer son métier et le faire sans y laisser sa santé mentale ni ses doigts ! Accompagnement aux petits oignons, ostéo, temps en consultation, clients sympas et animaux coopératifs, bref elle y retrouve le plaisir d’exercer 😍, la douceur, le contact humain... et devient associée. Désormais cheffe d’orchestre en solo, elle raconte sans détours comment elle a troqué le salariat pour l’entrepreneuriat.

Mais derrière le stéthoscope 🩺, Flore observe une profession en souffrance : burn-out, démissions en série, déprime collective… Un mal-être qu’elle refuse de laisser ronronner. Son antidote ? Le label VetFriendly, un projet ambitieux pour une profession plus humaine, un gage d’engagement pour le bien-être au boulot, pensé pour renforcer la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT). L’idée : valoriser les structures qui se préoccupent aussi bien des soins aux animaux que du bien-être des soignants. Bref, une révolution douce pour que véto ne rime plus avec chaos.

👉 En parallèle, elle se marie 💍, retape une ferme, fait une formation au management, élève des chiots… Hyperactive peut-être, enthousiaste sûrement ! Une petite tornade de bienveillance en quelque sorte 😉 Son parcours ressemble à une success story véto version feel-good, où les chats 🐈 ronronnent, les clients offrent des cadeaux 🎁 et les vétos osent dire « non » à ce qui ne leur convient pas. Une chose est sûre : vous n’allez pas voir le temps passer en écoutant cet ultime épisode de la saison !

🔗 Liens de l'épisode :

- https://www.linkedin.com/in/flore-noel-94157a196/

- https://www.instagram.com/cvpetitchiennoir/?hl=fr

Création : Marine Slove - Production : TÉMAvet - Hôte : Coline Musel - Enregistrement : Coline Musel - Montage : Stéphanie Patiny - Textes : Annabelle Orszag - Musique : Chocolate Cookie Jam - An Jone

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